De 5 meest gevraagde startersfuncties in Friesland

De Friese arbeidsmarkt is in beweging en organisaties in de regio zoeken steeds vaker naar jong talent. Voor wie op zoek is naar startersfuncties in Friesland, is dit hét moment om in te stromen. Bedrijven investeren in vernieuwing, digitalisering en klantgericht werken, en daar zijn starters onmisbaar voor. Of je nu net bent afgestudeerd of toe bent aan je eerste echte stap op de arbeidsmarkt: Friesland biedt verrassend veel kansen voor een vliegende start van je carrière.

1. Junior Developer

De vraag naar jonge IT-professionals stijgt nog altijd. Friese softwarebedrijven, webshops en IT-dienstverleners zoeken starters die willen ontwikkelen in front-end, back-end of fullstack. Als starter baan in Friesland binnen deze sector krijg je al snel verantwoordelijkheid voor kleine projecten, het oplossen van bugs en het bouwen van nieuwe functionaliteiten.
Vaak kun je doorgroeien van junior naar medior binnen 1 tot 3 jaar, zeker als je initiatief toont en nieuwsgierig blijft naar nieuwe technologieën.

2. Zorgassistent

De zorg in Friesland blijft structureel groeien, mede door vergrijzing en nieuwe zorgconcepten. Als zorgassistent ondersteun je verpleegkundigen, help je cliënten bij dagelijkse taken en draag je bij aan het welzijn van bewoners of patiënten. Starters worden in deze sector warm onthaald en krijgen vaak direct mogelijkheden om aanvullende opleidingen te volgen, waardoor je snel kunt doorgroeien naar functies zoals verzorgende IG of verpleegkundige.

3. Marketing

Veel Friese mkb-bedrijven, culturele organisaties en regionale merken zoeken jonge marketeers die creatief en digitaal vaardig zijn. Je gaat aan de slag met contentcreatie, social media, campagnes en klantcommunicatie. Vooral als je ervaring hebt met video, SEO of social advertising, ben je extra gewild. Door de diversiteit aan taken kun je snel ontdekken waar jouw talent ligt en doorstromen naar een specialisme zoals performance marketing of contentstrategie.

4. Logistiek medewerker

Friesland heeft een groot logistiek netwerk dankzij productiebedrijven, distributiecentra en transportbedrijven. Starters die houden van structuur, tempo en teamwork vinden hier volop kansen. Denk aan werkzaamheden zoals orderverwerking, magazijnbeheer en transportplanning. Omdat de sector constant investeert in efficiënte processen en automatisering, liggen er doorgroeimogelijkheden richting teamleider, planner of logistiek coördinator.

5. Klantenservice medewerker

Van energiebedrijven tot e-commerce: goede klantcommunicatie blijft essentieel. Daarom behoort klantenservice tot de meest populaire banen voor starters in Friesland. In deze rol help je klanten via telefoon, chat of e-mail en leer je veel over communicatieve vaardigheden, productkennis en klantgericht werken. Na een periode van 6 tot 12 maanden stromen veel starters door naar functies zoals sales support, accountmanagement of interne begeleidingsteams.

Welke skills heb je nodig als starter?

Werkgevers in Friesland letten bij starters niet alleen op opleidingen, maar vooral op houding en vaardigheden. Belangrijke skills zijn:

• Digitale basisvaardigheden
• Communicatieve en sociale vaardigheden
• Leergierigheid en aanpassingsvermogen
• Probleemoplossend denken
• Samenwerken en initiatief tonen

Wie deze vaardigheden laat zien, wordt snel opgemerkt ongeacht welke sector je kiest.

Hoe snel kun je doorgroeien in Friesland?

In de Friese startersmarkt gaat doorgroeien vaak sneller dan je denkt. Bedrijven zijn bereid om jong talent intern op te leiden en veel sectoren kampen met personeelstekorten, waardoor kansen sneller ontstaan. Binnen 1 tot 2 jaar kun je vaak al stappen zetten naar mediorfuncties of verantwoordelijkheden in kleine projecten en teams.

Bekijk de nieuwste starter vacatures in Friesland op Banenrijknoord.