Vacature Adviseur Gezondheid en Veiligheid

Adviseur Gezondheid en Veiligheid in Leeuwarden

Voor de afdeling Mens & Organisatie van gemeente Leeuwarden zoeken wij een Adviseur Gezondheid en Veiligheid (32-36 uur). In deze rol is geen dag hetzelfde en kun je volop je passie voor arbeidsomstandigheden en vitaliteit kwijt. Draag jij graag bij aan een veilige en gezonde organisatie waar het welzijn van de medewerkers voorop staat? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Uren: 32-36 uur per week
Salaris: €3.777,- tot €5.554,- bruto per maand (op basis van 36 uur)
Afdeling: Mens & Organisatie

Jouw rol

Als Adviseur Gezondheid en Veiligheid ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van arbo- en vitaliteitsactiviteiten binnen de gemeente. Je signaleert risico's, voert preventieve maatregelen uit en waarborgt een goed functionerende BHV-organisatie. Je levert inhoudelijke bijdragen en advies aan beleidsadviseurs en werkt nauw samen binnen het Arbo-team op het gebied van Arbo, Veiligheid, Vitaliteit & Agressie.

Andere taken zijn onder meer het monitoren en analyseren van data uit onder andere de RI&E, MTO, verzuim en evaluaties om gezondheids- en vitaliteitsrisico's te signaleren. In samenwerking met M&O-adviseurs organiseer en coördineer je gezondheids- en vitaliteitsinterventies. Je realiseert een goed functionerende BHV-organisatie, organiseert (ontruimings-) oefeningen, voert werkplekonderzoeken uit en geeft ergonomisch advies. Je denkt mee met collega's, ook in de buitendienst, over mentale en fysieke belasting. Samen met het team zorg je voor een gezonde en veilige werkomgeving binnen de organisatie.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding die aansluit op Arbo & Veiligheid (zoals veiligheidskunde), aangevuld met kennis en ervaring op het gebied van ergonomie, PSA, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis van gezond en veilig werken en de relevante Arbo- en veiligheidsnormen zoals Safety Culture Ladder, VCA** en ISO 45001.
• Een visie op vitaliteit, arbo, veiligheid en gezondheid; op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en in staat om te adviseren over het te voeren beleid.
• Stalen zenuwen zodat je tijdens calamiteiten het hoofd koel houdt.
• Een energieke verbinder die steeds kijkt naar mogelijkheden voor verbetering.
• Het talent en de creativiteit om anderen te inspireren om veiliger en gezonder te werken.
• Bij voorkeur beschik je over de instructeursbevoegdheid (spoedeisende) Eerste Hulp (Oranje Kruis) en voor BHV-brandbestrijding en ontruiming (NIBHV), of je bent bereid deze te halen en te onderhouden.
• Je hebt een brede blik en nieuwsgierigheid: niet alleen gefocust op papierwerk, maar betrokken bij het werk van collega’s binnen en buiten de organisatie.

Waar ga je werken?

Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent werken aan dienstverlening, innovatie, het bouwen aan nieuwe woonwijken en het toegankelijk houden van goede zorg. De gemeente Leeuwarden is met ruim 129.000 inwoners de grootste van Fryslân en vormt het bestuurlijk, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Met bijna 2.000 medewerkers realiseren we samen onze ambities en voeren we onze diensten uit voor inwoners en ondernemers.

Leeuwarden is een bruisende centrumgemeente met een snel ontwikkelende organisatie, vol boeiende vraagstukken en een energieke cultuur. Binnen de sector Mens & Organisatie, onderdeel van de directie Bedrijfsvoering, gaan we uit van de kracht en vitaliteit van onze medewerkers. De sector bestaat uit ruim 35 collega's, verdeeld over verschillende functies:

• Sectormanager
• Twee teamleiders
• Adviseurs Mens & Organisatie
• Adviseurs Arbo
• Adviseur leren & ontwikkelen
• Personeels- en salarisadministrateurs
• Medewerkers Services & Processen
• Recruiters
• Experts op het gebied van organisatie- en teamontwikkeling, juridische zaken en arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

Wij bieden een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Het salaris bedraagt maximaal €5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10, salarisschaal 1-1-2026 Cao Gemeenten). Daarnaast kun je gebruik maken van het Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris.

Bovendien bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, goede thuiswerkfaciliteiten, een gunstig pensioenfonds, kortingen op verzekeringen en fitnessabonnementen. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling en staan open voor jouw ideeën en initiatieven. Je krijgt bij ons de ruimte en het vertrouwen om deze vorm te geven.

Meer informatie
Wil je eerst inhoudelijk meer weten over deze functie? Neem dan contact op met:
Bram van der Graaf

De sollicitatieprocedure uitgelegd

• Je solliciteert en ontvangt een ontvangstbevestiging.
• We maken een selectie van de kandidaten.
• Je ontvangt een terugkoppeling. Ben je geselecteerd? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Bij afwijzing kunnen we je eventueel opnemen in onze talentenpool.
• Er zijn meestal twee sollicitatiegesprekken. Je maakt kennis met je toekomstige leidinggevende en directe collega's.
• Bij positieve gesprekken kan er een assessment volgen. Als we een match zijn, doen wij jou graag een contractaanbieding.

Solliciteer tot 23 januari!