Vacature Agoog

Agoog in Zuidlaren

Voor de afdeling Activering en Re-integratie (A&R) in Zuidlaren zijn wij op zoek naar een agoog voor 32 - 36 uur per week. A&R maakt onderdeel uit van de zorggroep volwassenenpsychiatrie vanuit het cluster Langdurige Zorg en Wonen. Als agoog:

• maak je het verschil voor een zeer kwetsbare, gedifferentieerde doelgroep van zowel binnen als buiten Lentis;
• activeer en motiveer je vanuit een positieve grondhouding n.a.v. het ART-zorgmodel;
• word je met open armen ontvangen in een hecht en betrokken team.

Daarom is A&R de plek voor jou

Bij A&R wordt dagbesteding, educatieve en (re)creatieve activiteiten geboden als onderdeel van de behandeling. Daarnaast biedt de afdeling oriëntatie- en arbeidsrehabilitatietrajecten aan mensen met uiteenlopende psychiatrische aandoeningen. De begeleiding is gericht op het vergroten van de eigen regie en autonomie. De focus van A&R ligt op persoonlijk- en maatschappelijk herstel. A&R is volop in ontwikkeling en je krijgt de ruimte hierin mee te denken en te werken, te organiseren en eigenaarschap te nemen in dit proces.

Jij gaat werken bij de groenvoorziening, de Boomklever, op ons terrein in Zuidlaren. De Boomklever is er voor onze cliënten die graag in de buitenlucht aan het werk willen. Het werkaanbod is zeer divers zodat voor iedere cliënt iets te doen is binnen zijn mogelijkheden. Denk aan snoeien, bladharken, grasmaaien en bladblazen. Daarnaast zijn er ook taken als houtkloven, prullenbakken legen, vervoeren van spullen, etc. Ieder kan op zijn of haar eigen tempo en niveau werken. Soms werken de cliënten samen in kleine groepjes en soms alleen. Mogelijk dat je daarnaast flexibel ingezet kunt worden op andere werkprojecten binnen A&R.

Wat ga je doen?

• Je biedt cliënten begeleiding en ondersteuning op zowel individueel- als groepsniveau, binnen de groenvoorziening en mogelijk ook de verschillende werkprojecten en dagbestedingsactiviteiten van de afdeling Activering & Re-integratie (A&R). Je werkt samen met het behandelende team in één dossier, samen met de cliënt op basis van gelijkwaardigheid en vanuit opgestelde doelen.
• Je initieert activiteiten en werkzaamheden en werkt hierin vraaggericht.
• Je sluit aan bij het herstelproces waarin de cliënt zich op dat moment bevindt.
• Je stimuleert de zelfredzaamheid van de cliënt en denkt in mogelijkheden. Je begeleidt de cliënten bij het (her)ontdekken en aanleren van vaardigheden en sluit aan bij het ontwikkelingsniveau van de cliënt.

Sandra Huij is agogisch begeleider in Zuidlaren en werkt als activiteitenbegeleider bij de werkprojecten van A&R.

Dit krijg je van ons

• Direct een vast contract. Je wordt benoemd in de functie van agogisch begeleider B.
• Een bruto maandsalaris ingeschaald in aanloopschaal 39 of FWG 40 volgens de cao GGZ (€ 2.532 - € 3.719 bij een 36-urige werkweek).
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.

Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Verder heb je:

• een agogische opleiding afgerond op minimaal mbo-niveau 4;
• bij voorkeur ervaring in de psychiatrie en/of affiniteit met onze doelgroep.

Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken of meer te weten over deze vacature? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Mienke Meijer, teamleider A&R en Akkerhoven, via 06 - 58740256.

Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 3 november jouw sollicitatie. Motiveer jij jouw enthousiasme liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht!

Over Lentis

Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen complexe GGZ aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. Lentis bestaat uit ongeveer 2500 medewerkers. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. We zijn een grote organisatie, maar geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.