Ben jij een programmeur met interesse in duurzame energie en slimme systemen? Wil je werken aan software die direct impact heeft op hoe groene energie wordt verhandeld en aangestuurd? Dan hebben we goed nieuws: we mogen twee collega's verwelkomen, een junior én een medior Backend Developer.
Als Backend Developer in het Trading & Market Integration team werk je aan de kern van ons operationele platform: de systemen en algoritmes die bepalen hoe en wanneer energiesystemen worden aangestuurd en hoe deze worden ingezet op verschillende energiemarkten.
Je bouwt (en leert bouwen) aan schaalbare backend-oplossingen die real-time beslissingen ondersteunen op basis van marktprijzen, netcondities en asset-gedrag.
Een greep uit jouw takenpakket:
Nog niet alle boxjes afgevinkt? Geen probleem, voel je vrij om te solliciteren.
Een bruto maandsalaris tussen de € 3.000,- en € 6.059,- per maand (o.b.v. 40 uur).
Een persoonlijk budget van 12% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld en 4% voor persoonlijke doeleinden. Dit kun je bijvoorbeeld gebruiken voor extra vakantiedagen, bijleggen pensioen of fiscaal voordeel op jouw sportabonnement.
26 verlofdagen bij een fulltime dienstverband + 2 extra collectieve vrije dagen.
Een pensioenregeling waarbij Repowered 2/3e van de premie betaalt.
Ruimte voor professionele en persoonlijke groei met cursussen en bijscholing.
Een NS Business Card voor woon-werkverkeer / zakelijke reizen.
Flexibel en hybride werken, met oog voor een goede werk-privé balans, op een van onze moderne kantoren of thuis, inclusief een thuiswerkbudget van € 400,-.
Wij geven eigenaren van grootzakelijke energieaansluitingen inzicht in en grip op hun energie. Daarvoor stemmen we vraag en aanbod op elkaar af. We geven deskundig advies én verzorgen de slimme sturing van assets. Zo halen onze klanten het maximale rendement uit hun energiesysteem. Onze missie? Duurzame energie; op het juiste moment, op de juiste plaats en voor de juiste prijs.
Repowered heeft kantoren in Groningen en Amsterdam. We werken veel hybride: een deel op kantoor in Groningen of Amsterdam en een deel thuis. Tijdens de eerste twee maanden vinden we het fijn als je minimaal 2 dagen in week in Groningen bent, zodat je goed ingewerkt kan raken. Daarna vinden we het belangrijk dat je bij de tweewekelijkse sprint start in Groningen bent, maar is er in overleg veel mogelijk.