Uren: uren in overleg
Als begeleider A ondersteun je mensen in het dagelijks leven.
Samen met collega's sluit je aan bij de veranderende vragen van bewoners en hun omgeving. Hierover maken we afspraken in het ondersteuningsplan. Je denkt mee, voert uit, evalueert en stelt bij waar nodig.
Zo bieden we samen de best mogelijke ondersteuning in het dagelijks leven: bij algemene dagelijkse levensverrichtingen, werkzaamheden, persoonlijke verzorging, sociale vaardigheden en activiteiten.
We vinden het belangrijk dat ieder mens - binnen zijn of haar mogelijkheden - zoveel mogelijk zelf de regie houdt. Voor de ondersteuning die we bieden, nemen we de tijd. We laten ons niet leiden door protocollen en richtlijnen: samen doen we wat nodig is.
Je bent enthousiast en steekt graag je handen uit je mouwen. Je kunt je inleven, biedt een luisterend oor en toont initiatief. Als begeleider A weet jij hoe je cliënten ondersteunt bij het versterken van hun zelfredzaamheid en regie. Je hebt daarnaast minimaal relevante kennis op mbo 3-niveau. En nog belangrijker: je kunt je vinden in onze kernwaarden.
Bij de JP hechten we veel waarde aan een warm welkom en een zorgvuldig inwerktraject op maat. Dit geeft jou de kans om onze visie, waarden en werkwijze te ervaren. We moedigen je aan om je te blijven ontwikkelen en jouw ideeën te delen.
Ontdek wat de JP jou biedt! Van arbeidsvoorwaarden tot ontwikkelmogelijkheden en ruimte om jouw ideeën in de praktijk te brengen.
Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Als begeleider A word je ingeschaald in functiegroep 35 van de CAO Gehandicaptenzorg (min. € 2.546,- en max. € 3.564,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Je krijgt een reiskostenvergoeding en een toeslag wanneer je onregelmatig werkt.
Als JP'er bouw je automatisch pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Terwijl jij het verschil maakt voor anderen, bouw je zo ook aan je eigen toekomst. We volgen hierin de CAO gehandicaptenzorg.
Om zelf je rooster in te delen. Om te bepalen hoe en wanneer je je eindejaarsuitkering en vakantiegeld laat uitbetalen. Om balansverlofuren op te nemen wanneer je dat nodig hebt.
Werken zonder veel protocollen en richtlijnen. Je houdt het simpel. We nemen de tijd die nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.
Je wordt uitgedaagd jezelf te blijven ontwikkelen. Wil jij een opleiding doen of een training volgen? Ga hierover in gesprek. Samen kijken we wat jij nodig hebt om de best mogelijke ondersteuning te blijven bieden.
Jij maakt de JP! Wie jij bent, maar ook jouw rol en ervaring, doen ertoe! Vanuit jouw blik nodigen we je uit je ideeën en suggesties te delen. Zo heeft iedere JP-er invloed op dát wat we doen.
Je durft je te verwonderen en spreekt uit wat je opvalt. Zo blijven we als organisatie in beweging. Door met elkaar in gesprek te zijn en te blijven staan we open voor elkaar en helpen we elkaar om het juiste te blijven doen.
Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je doet en handelt daar ook naar. Omdat we werken zonder al teveel protocollen en richtlijnen, blijf je zelf nadenken over wat we doen en waarom we het zo doen. Zo behouden we de eenvoud en blijven we in beweging.
Je bent nieuwsgierig en deelt graag jouw 'kijk' op hoe we de best mogelijke ondersteuning kunnen bieden. Je durft je daarbij kwetsbaar op te stellen en collega's te bevragen: zien zij dit ook zo? Of denken zij er anders over? Wat kun jij daarvan leren?
Zonder moeite wissel je tussen de mensen die je ondersteunt. Je kijkt, vraagt, luistert en speelt in op veranderingen, want wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn. Je neemt initiatief, denkt in kansen en mogelijkheden en durft je ideeën uit te spreken.
Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Dat doen wij als organisatie namelijk ook. Zo simpel is het.
Vanaf het moment dat je bij de JP aan de slag gaat, werken we samen op basis van vertrouwen. Deze basis maakt het mogelijk om te handelen vanuit de kernwaarden. Zo doe jij wat nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.
Op deze locatie bieden we ondersteuning aan mensen die zelfstandig in hun woning wonen. De ondersteuningsvragen zijn uiteenlopend. Denk aan ondersteuning bij het huishouden, persoonlijke verzorging, administratie en het omgaan met relaties.
De Kimswerderweg is in de buurt van allerlei voorzieningen, zoals een supermarkt, huisarts en ziekenhuis. Ook is de locatie goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
solliciteren
In overleg