Als BOA ben jij het gezicht van veiligheid en leefbaarheid in onze gemeente. Je bent daadkrachtig in je optreden, flexibel in je aanpak, sociaal in je contact en stressbestendig als het erop aankomt. Geen dag is hetzelfde: van het aanspreken van burgers tot het handhaven van regels - jij houdt je hoofd koel en je blik scherp.
Op het snijvlak van Overijssel en Drenthe ligt een bruisende gemeente die al eeuwenlang een verbindende factor vormt tussen het noorden en de rest van Nederland. Een levendige gemeenschap met een historische provinciestad, karakteristieke dorpen en prachtige natuur. Op dit knooppunt van water, spoor en wegen steken inwoners, ondernemers en gemeente samen de handen uit de mouwen. Dat doen ze zelfverzekerd, met lef en vol trots in Gemeente Meppel.
Als BOA in domein 1 ben jij de zichtbare kracht in de wijk: je voert integrale controles uit tegen ondermijning, werkt samen met ketenpartners aan diverse projecten en hebt oog voor jongeren en sociale problematiek. Je hebt ervaring als Wijkboa en in deze rol doe je actief mee aan de periodieke (wijk)overleggen en ben je verantwoordelijk voor alle meldingen en klachten uit je wijk en houdt je dagelijks toezicht in de openbare ruimte.
Uiteraard is het belangrijk dat je zichtbaar en herkenbaar bent en spreek je het publiek aan in de openbare ruimte. Daarnaast verricht je controles uit op de naleving van vergunningen op grond van de APV, VFL, Omgevingswet, bijzondere wetten en de alcoholwet. Je regelt het opsporen van overtredingen op grond van gemeentelijke verordeningen en stelt proces-verbaal op als BOA. Je draait mee in een rooster met evenementen en weekenddiensten, en bent bij calamiteiten 24/7 inzetbaar.
Voordat je aan de slag gaat, willen wij graag met jou in gesprek om je te leren kennen en je meer te vertellen over het werken voor onze gemeente. Want naast kennis vinden we jouw persoonlijkheid minstens zo belangrijk. Maak je interesse vóór 19 juli 2026 kenbaar via www.vooruitindrenthe.nl. De gesprekken zijn gepland op de ochtenden van 22 juli en 28 juli en op 30 juli is het arbeidsvoorwaardengesprek.