Vacature Business Controller

Business Controller in Groningen

32 - 36 uur per week
Salaris: € 4.987 - € 7.684

Wil jij met jouw kennis, ervaring en persoonlijke stijl het verschil maken voor zorg, onderzoek, onderwijs en opleiden? Draag bij aan vernieuwing, versterk de samenwerking binnen het team en help het UMCG klaar te maken voor de toekomst.

Wat ga je doen

• Je levert een bijdrage aan de uitvoering en (door)ontwikkeling van de planning en control cyclus, zodat kan worden gestuurd op productie, kostprijzen, capaciteit en uiteindelijk financiën; bijvoorbeeld door het opstellen van een verkoop- en investeringsbegroting;
• Je monitort de prestaties en bespreekt die bij de onderdelen van het management aan de hand van dashboards. Hierbij geef je het management adviezen hoe prestaties kunnen worden verbeterd.
• Je ondersteunt het management bij strategische en tactische besluitvorming door analyses, scenario's en businesscases op te stellen. Op basis hiervan adviseer je gevraagd en ongevraagd over financiële, organisatorische en bedrijfsmatige vraagstukken. We werken data-geïnformeerd en digitalisering speelt steeds een grotere rol in ons werkveld.
• Naar het ondersteunen van het organisatieonderdeel dat je in portefeuille hebt, participeer je ook in cluster overstijgende initiatieven/projecten en daarbij heb je veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
• Je bent niet alleen betrokken bij de dagelijkse sturing van de organisatie, maar levert ook een actieve bijdrage aan verandering en vernieuwing. Door de inzet van moderne digitale hulpmiddelen, zoals AI, help je nieuwe inzichten, efficiëntere werkwijzen en innovatieve vormen van ondersteuning te ontwikkelen.

Werkomgeving

Het team Business Control bestaat uit bijna 20 collega's die allemaal bij een bepaald organisatieonderdeel werkzaam zijn. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega. Binnen je organisatieonderdeel werk je samen met onder andere de Financial controller en Projectcontroller. Ook werk je intensief samen met collega's van andere ondersteunende afdelingen zoals Mens en Organisatie in het zogenaamde Dedicated Expert Team dat als business partner optreedt voor het management van de UMCG-onderdelen.
We zoeken een collega die energie haalt uit verandering en vernieuwing. Iemand die niet afwacht, maar actief meedenkt over hoe we onze dienstverlening, samenwerking en sturing verder kunnen versterken. Je neemt initiatief, bent nieuwsgierig en draagt graag bij aan de verdere ontwikkeling van zowel het organisatieonderdeel als het team Business Control.

"Als business controller bij het UMCG vind ik het geweldig om samen met collega's uit diverse geledingen met analyses en adviezen bij te dragen aan nieuwe ontwikkelingen en brede vraagstukken en daarmee te zorgen voor grip op de financiën."
Erik, Business controller

Het UMCG
Het UMCG is de grootste werkgever van Noord-Nederland die zich richt op de kerntaken patiëntenzorg, onderwijs, opleiden en onderzoek. Om de kerntaken duurzaam te kunnen blijven uitvoeren binnen een dynamische context, vraagt dit om bruisende ideeën, creativiteit en daadkracht om samen grenzen te verleggen naar een gezonde toekomst van gezondheid.

Wat vragen wij

• Je bent analytisch, weet hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden en bent in staat om resultaten en conclusies effectief te communiceren. Je werkt op HBO/WO niveau en hebt aanvullende trainingen/cursussen/opleidingen gevolgd voor je eigen ontwikkeling.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren en ondersteunen van management op verschillende niveaus.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om verandering te initiëren.
• Samenwerken zit in jouw DNA.
• Je bent in staat om op een constructieve wijze invloed uit te oefenen en management uit te dagen bij besluitvorming, waarbij je zelfstandig een afgewogen oordeel vormt en onderbouwt.
• Je bent nieuwsgierig, verbindend en toekomstgericht. Je legt gemakkelijk contact met collega's binnen en buiten de financiële kolom, staat open voor nieuwe ontwikkelingen zoals AI en draagt graag actief bij aan veranderingen en verbeteringen.

Wat bieden wij

• Een ambitieuze werkomgeving waarin jouw inbreng en ideeën gewaardeerd worden.
• Veel ruimte voor persoonlijke groei en volop doorgroeimogelijkheden.
• Salaris en ontwikkelkansen: Je wordt ingeschaald op basis van je kennis en ervaring en toegevoegde waarde voor de functie, conform de CAO-UMC. Afhankelijk van jouw achtergrond en het niveau waarop je de functie vult, vindt inschaling plaats in schaal 11 of schaal 12 (maximaal € 7.684 bruto per maand). Deze functie biedt ontwikkelingsmogelijkheden om je expertise uit te bouwen. Bijvoorbeeld door het oppakken van strategische, clusteroverstijgende projecten en het adviseren van directie bij complexe besluitvorming.
• Flexibiliteit: Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast zijn er mogelijkheden om jouw werk en werktijden in te delen op de manier die bij jou en je werk past.
• Extra voordelen: We bieden een mooi pakket aan extra arbeidsvoorwaarden zoals een gunstige reiskostenvergoeding en diverse regelingen zoals bedrijfsfitness en deelname aan een fiscaal voordelig fietsplan.
• De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Geen motivatiebrief nodig! In plaats daarvan vragen we je om vier vragen te beantwoorden. Schets bij iedere vraag kort de situatie, geef aan wat jouw rol of verantwoordelijkheid was, welke stappen je hebt gezet en tot welk concreet resultaat jouw acties hebben geleid. Gebruik per vraag maximaal 150 woorden. Zo krijgen we een goed beeld van jouw ervaring en aanpak.
1. Als business adviseer je managers en professionals met soms verschillende belangen. Hoe zorg jij ervoor dat jouw advies aansluit bij hun behoeften én tegelijkertijd onafhankelijk en kritisch blijft?
2. Beschrijf een organisatiebreed project of verandertraject waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld. Hoe heb je stakeholders meegenomen, welke weerstand of uitdagingen kwam je tegen, hoe ben je omgegaan met deze weerstand/uitdaging en welk resultaat heb je uiteindelijk bereikt?
3. Welke ontwikkelingen zie jij op het gebied van data, AI en digitalisering binnen Business Control? Beschrijf daarnaast een voorbeeld waarin je zelf een nieuwe werkwijze, analyse of digitale toepassing hebt ingezet en wat dat heeft opgeleverd.
4. Wat zie je als belangrijkste uitdagingen voor een business controller binnen een academisch ziekenhuis en hoe zou jij daar vanuit deze functie bijdragen?

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Riet Misker
Teamleider Business Control