Vacature Chief Nursing Information Officer

Chief Nursing Information Officer in Hoogeveen

Wil jij als verpleegkundige jouw expertise in digitalisering inzetten bij Treant en de schakel zijn tussen zorg en technologie? Word Chief Nursing Information Officer en geef richting aan de toekomst van ouderenzorg!

De functie

Als Chief Nursing Information Officer (CNIO) verbeter je zorgprocessen met data en technologie en versterk je de digitale vaardigheden van verpleegkundigen en verzorgenden. Je fungeert als brug tussen de verpleegkundige praktijk en ICT, en vertaalt externe ontwikkelingen naar interne behoeften.

Je bent verantwoordelijk voor de inrichting van het ECD en andere zorgapplicaties, zodat patiëntgegevens eenduidig en gestructureerd worden vastgelegd. Hiermee voorzie je zorgverleners en leidinggevenden van betrouwbare informatie en rapportages ter ondersteuning van procesverbeteringen. Daarnaast bewaak je de samenhang tussen zorgprocessen en informatiesystemen. Je adviseert op strategisch en tactisch niveau over de digitale koers en zorgt er samen met de manager ICT & Techniek voor dat de ontwikkelagenda wordt opgenomen in het IT-projectenportfolio. Tevens geef je, samen met andere CNIO's, leiding aan de Council Digitalisering & Technologie en maak je deel uit van de VVSB.

Je ontwikkelt leerprogramma's voor verpleegkundigen en verzorgenden en begeleidt de implementatie van nieuw beleid, procedures en instrumenten. Om dit te doen, werk je minimaal 16 uur per week als verpleegkundige binnen één van onze locaties in de ouderenzorg.

Het team

Als CNIO werk je onder de Raad van Bestuur en de bestuurssecretaris. Verder is er veel samenwerking met de manager ICT & techniek, je collega CNIO voor de ziekenhuislocaties, CNO en CMIO.

Jij bent de ideale kandidaat

Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding Verpleegkunde met een BIG-registratie, bij voorkeur aangevuld met de leergang Chief Nursing Information Officer. Met jouw werk- en denkniveau vertaal je ontwikkelingen en technologie naar de verpleegkundige praktijk. Je hebt kennis van veranderkunde, projectmanagement en het implementeren van digitale zorginnovaties. Daarnaast heb je ervaring in het opbouwen en onderhouden van netwerken en goed zicht op de cultuur, structuur en samenwerking binnen de zorgorganisatie.

Dankzij jouw tact, overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden weet je verschillende disciplines en belangen te verbinden en draag je bij aan een breed gedragen visie op verpleegkundige zorg en digitalisering. Je werkt zorgvuldig, representatief en systematisch, met oog voor kwaliteit en veiligheid.

Herken jij jezelf in onze kernwaarden: Toegewijd, Innovatief en Samen? En ben jij die strategische, innovatieve en mensgerichte CNIO die het verschil wil maken in de toekomst van de verpleegkundige zorg? Dan ontvangen we graag jouw motivatie!

Ons aanbod

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (intentie tot vast)
• Een contract van 16 uur als CNIO ouderenzorg met een salaris van minimaal € 5.038,32 en maximaal € 7.018,30 bruto fulltime per maand (CAO VVT FWG 65)
• Een contract van 16 uur als verpleegkundige in de ouderenzorg met een salaris van minimaal € 3.471,46 en maximaal € 4.659,42 bruto fulltime per maand (CAO VVT FWG 50)
• Vakantietoeslag (8,33%)
• Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand)
• Kom je met de auto? Bij ons kun je gratis parkeren
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen
• Een uitdagende functie in een professioneel team
• Diverse online trainingen en cursussen, zoveel jij maar wilt!
• Wil je weten wat wij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan hier onze arbeidsvoorwaarden!

Nieuwsgierig geworden?

Solliciteer dan meteen! Solliciteren kan tot en met 31 januari.
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met het bestuurssecretariaat, bereikbaar via [email protected]
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiters Manouk en Nienke bereikbaar via [email protected].