Zoek jij een communicatie-uitdaging waar je vaktechnisch je tanden in kunt zetten? Waar jouw creativiteit ruimte krijgt en je verbindende kwaliteiten richting geven in een complex speelveld waarin meerdere merken elkaar versterken? Dan is nu het moment om te reageren!
Espria is een zorgconcern in beweging. We bereiden ons voor op de zorgbehoefte van de toekomst. Voor het vakgebied Marketing & Communicatie betekent dit grote uitdagingen op het gebied van onze werkgeversproposities en de transitie naar toekomstbestendige zorg. Je bent hierbij een belangrijke schakel en houdt je bezig met hoe Espria te positioneren als aantrekkelijk werkgever en als samenwerkende zorgaanbieder. Jij draagt eraan bij dat de (zorg)collega's optimaal ondersteund worden om zorg te verlenen aan cliënten.
Je adviseert en ondersteunt interne opdrachtgevers bij interne en externe communicatie vanuit het merk Espria. Je denkt mee op strategisch vlak en hebt ook een rol in de uitvoering. Je kunt schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Je coördineert mediarelaties en ondersteunt bij de belangenbehartiging van de Espria organisaties. Zo help je bouwen aan sterke relaties met interne, externe doelgroepen en partners. Bovendien ondersteun je managers, directieleden en raad van bestuur bij de woordvoering en crisiscommunicatie. Je schrijft woordvoeringlijnen en vertaalt die naar vragen en heldere antwoorden.
Je coördineert en regisseert de (strategische) communicatie-aanpak op Espria-brede of zorgorganisatie overstijgende thema's. Daarvoor schrijf je aansprekende communicatieplannen met pakkende kernboodschappen en voert ze vervolgens samen met collega's uit. Je brengt verbinding aan tussen de strategische communicatie opgaven uit het jaarplan en de meerjarenstrategie van Espria. Je maakt gebruik van verhalen om het merk Espria te laden en de verbinding te leggen met de andere merken binnen Espria. Je leidinggevende is de manager Marketing & Communicatie.
Binnen het vakgebied Marketing & Communicatie werken we vanuit een marketingcommunicatiejaarplan en de volgende communicatievisie: Wij geloven in marketing en communicatie die dichtbij, toegankelijk, transparant, begrijpelijk en koersvast is vanuit een duidelijke afzender en vanuit het belang voor de doelgroep.
Bij Espria werk je samen met 14.000 collega's die zich inzetten voor de gezondheid en het welzijn van anderen. Wij geloven in innovatie, samenwerking en continu leren.
Jouw werkgeluk nemen wij serieus. Jij kunt bij Espria doen waar jij goed in bent en waar je plezier in hebt. Ontwikkeling en continu verbeteren vinden we niet alleen qua dienstverlening belangrijk. Er is ook ruimte voor jouw ontwikkeling door opleiding, training en door te leren van collega's. Daarnaast is er ook aandacht voor wat jij nodig hebt naast jouw werk, bijvoorbeeld op het gebied van vitaliteit en gezondheid.
Daarnaast krijg je van ons:
Espria behoort met circa 14.000 medewerkers en een jaaromzet van 870 miljoen euro tot één van de grootste zorgconcerns van Nederland. Vanuit de maatschappelijke opdracht om zorg toegankelijk, beschikbaar en betaalbaar te houden, werken de organisaties van Espria samen aan passende zorg voor nu en in de toekomst. Dat vraagt om anders denken, anders werken en anders doen. Dat doen we op 250 locaties en voor 64.000 cliënten.
Espria biedt ouderenzorg, wijkverpleging, geestelijke gezondheidszorg, jeugdgezondheidszorg, zorg nabij en informele zorg. Espria biedt ook monitoring, voorlichting en scholing. Dit doen we binnen Espria samen.
Samen zijn we sterk in zorg. Wij zijn Evean, Icare & Zorggroep Meander, GGZ Drenthe, Icare JGZ, Icare Thuisbegeleiding, Espria en Medisch servicecentrum Altide.
De ondersteunende diensten spelen een belangrijke rol in de veranderopgave. Zij moeten niet alleen bijdragen aan kostenbeheersing, maar ook aan het verhogen van de kwaliteit van dienstverlening en het ontzorgen van zorgprofessionals. Recent zijn de ondersteunende functies binnen Espria centraal georganiseerd om nog meer waarde toe te kunnen voegen aan de veranderopgave.
Wil je meer weten over deze functie? Dan kun je contact opnemen met Jacqueline van Dinten, manager Marketing & Communicatie op telefoonnummer 06-51175962 of stuur een mail naar [email protected].
Wil je gelijk solliciteren? Stuur je motivatiebrief en jouw CV t.a.v. Mirjam Tamboer, HR adviseur Ondersteunende Diensten.