Vacature Directeur De Opstekker in Tijnje (0,8 fte)

Directeur De Opstekker in Tijnje (0,8 fte) in Tijnje

Werken als directeur op Ús Doarpsskoalle De Opstekker in Tijnje is bouwen aan betekenisvol onderwijs in het hart van het dorp. Meer dan een baan, een plek om te groeien!

Over onze school:

De Opstekker is een identiteitsrijke dorpsschool, in 2018 ontstaan vanuit de fusie tussen de openbare en de christelijke school in het dorp. De school werkt vanuit een open, toekomstgerichte levensbeschouwelijke visie en wil een school zijn voor alle kinderen in en om Tijnje. We bouwen samen aan een gemeenschappelijk toekomstperspectief, met kennis van en respect voor verschillende levensovertuigingen. De school, met ruim 150 leerlingen, ligt in het landelijk gelegen Tijnje. Het nieuwe schoolgebouw maakt onderdeel uit van een multifunctionele accommodatie, MFA De Tynje. Onder hetzelfde dak bevindt zich ook de kinderopvang van Kinderwoud, hetgeen een warme doorgaande lijn creëert. Het dorp Tijnje kenmerkt zich als een levendig en betrokken dorp, waar we veel samenwerken met lokale partners. De Opstekker maakt onderdeel uit van de mienskip.

Wat De Opstekker bijzonder maakt, is de combinatie van kleinschaligheid en ambitie. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid is groot en het team draagt gezamenlijk verantwoordelijkheid voor kwalitatief sterk onderwijs. We werken volgens de principes van ‘The Leader in Me’, waarbij eigenaarschap, leiderschap en persoonlijke groei van leerlingen én teamleden centraal staan. Deze stevige basis biedt ruimte om samen verder te bouwen aan onderwijsontwikkeling, professionalisering en samenwerking. Voor De Opstekker zoeken wij een directeur die met energie, visie en een warm hart samen met het team verder wil bouwen aan onze sterke, toekomstgerichte school. Een leider die verbinding weet te maken, richting geeft en ruimte biedt aan ontwikkeling, binnen én buiten de klas.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een proactieve en zichtbare directeur die staat voor de school en haar gemeenschap. Iemand die niet vanaf de zijlijn stuurt, maar aanwezig en benaderbaar is voor leerlingen, ouders, collega’s en het dorp. Je weet wat er speelt, luistert goed en durft keuzes te maken.

Je bent een leider die:

• verbetering durft aan te brengen, met oog voor wat goed gaat en wat beter kan;
• samen met het team leidinggeeft, gelooft in gedeeld eigenaarschap en vertrouwen;
• duidelijk is in verwachtingen en beslissingen, maar altijd menselijk blijft;
• humor heeft, relativeert en zorgt voor een fijne, positieve sfeer in de school;
• verbindend is op school, met ouders en in de dorpsgemeenschap;
• met het team invulling geeft aan het identiteitsrijke karakter van de school;
• vanuit een heldere visie kan inspireren en motiveren, je bent transparant;
• de samenwerking binnen de MFA verder kan versterken;
• ervoor zorgt dat de school zich als geheel blijft ontwikkelen in kwaliteit, cultuur en innovatie;
• eigenaarschap en verantwoordelijkheid toont ten aanzien van zichzelf, de school en Comprix;
• indien nodig, ook open staat voor lesgevende taken.

Hoe werk jij?

Je combineert visie met praktijk. Je kijkt vooruit, maar staat ook midden in de school. Je stimuleert professionele groei, benut talenten binnen het team en zorgt voor rust, structuur en richting. Naast het leidinggeven aan de school, maak je ook onderdeel uit van het directeurenteam van Stichting Comprix. Hierbij ben je collegiaal, solidair en heb je ook oog voor schooloverstijgende belangen.

Wat typeert jou? Je bent:

• doortastend en besluitvaardig;
• open, benaderbaar en communicatief sterk;
• betrokken, zichtbaar en betrouwbaar;
• samenwerkingsgericht;
• ervaren in het onderwijs;
• iemand met gevoel voor humor;
• sterk in relatie met ouders en dorp;
• enthousiast en oprecht in de samenwerking binnen de MFA en het dorp;
• visiegedreven en gericht op onderwijsontwikkeling en kwaliteit;
• respectvol naar verschillende overtuigingen en sterk in de dialoog;
• positief t.o.v. de Friese taal en kunt dit verstaan (of bereid dit te leren);
• samenwerkingsgericht en een echte verbinder binnen en buiten de school.

Wij bieden jou:

• een warme, kleinschalige dorpsschool met een betrokken en professioneel team, waar de lijnen kort zijn en samenwerking vanzelfsprekend is;
• ruimte en vertrouwen om samen verder te bouwen aan kwalitatief goed en toekomstgericht onderwijs;
• een veilige en open schoolcultuur waar kinderen en teamleden zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen;
• aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, eigenaarschap en leiderschap met volop ruimte voor jouw initiatief en gevoel voor verbinding en humor;
• arbeidsvoorwaarden volgens de CAO PO;
• inschaling in salarisschaal D12;
• een betrokken groep collega-directeuren;
• goede ondersteuning vanuit het stafbureau en ondersteuningsteam De Stipe.

Over Stichting Comprix:

De Opstekker maakt deel uit van Stichting Comprix, met 35 openbare en identiteitsrijke basisscholen in Zuidoost-Friesland. Binnen Comprix werken we samen aan goed, toekomstgericht onderwijs, waarbij ruimte is voor professionalisering, collegiale ondersteuning en ontwikkeling.

Interesse en sollicitatie

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je samen met ons bouwen aan de toekomst van onze school? We ontmoeten je graag!

De gewenste startdatum is 1 augustus 2026.

Voor vragen of meer informatie over de vacature kun je (vanaf 2 maart) contact opnemen met Edwin de Weers (voorzitter college van bestuur) via 0561 – 691 777.

Heb je belangstelling? Stuur dan uiterlijk 11 maart 2026 je motivatiebrief met cv naar [email protected].

Op woensdag 18 maart a.s. hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagavond 23 maart 2026, de tweede gespreksronde op donderdagavond 26 maart 2026.

Neem voor meer informatie over onze school een kijkje op www.deopstekker.nl en voor meer informatie over Comprix op www.comprix.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.