directeur Kindcentrum ’t Maar in Spijk

Wie wij zijn

Kindcentrum ’t Maar in Spijk is een samenwerkingsschool met een regionale functie, gevestigd in een nieuw, sfeervol en ruimtelijk gebouw. Wij delen het gebouw met de openbare bibliotheek, Kids2b en de NSA.

Onze school schept een inspirerende leeromgeving, die kinderen in staat stelt zich competent en comfortabel te voelen. Samen met het team werken we aan de kwaliteit van ons onderwijs.

Wij geven op dit moment onderwijs aan zo’n 170 leerlingen die verdeeld zijn over 8 groepen, waar enthousiaste leerkrachten en onderwijsassistenten iedere dag zich inzetten om leerlingen te helpen ontwikkelen.

Wat we in jou zoeken

• De schoolleidersopleiding heeft afgerond en ervaring heeft met leidinggeven in het primair onderwijs;
• De verbinding kan maken tussen kinderen, ouders en team. Je hebt oog en oor voor alle partijen binnen de school en je bent zichtbaar binnen de school;
• De visie van de school samen met het team verder vorm kan geven;
• Het team steunt en versterkt. Je staat achter hen en je biedt ruimte aan hun persoonlijke ontwikkeling;
• Samen met de kwaliteitscoördinator stuurt op onderwijskwaliteit en waar nodig weet bij te sturen;
• Vanuit de dialoog met het team, heldere keuzes voor de toekomst maakt en de onderwijskundige visie in de school weet te versterken en te borgen binnen een professionele cultuur;
• Prioriteiten kan stellen, besluitvaardig is en daadkracht toont, waar dat nodig is: “Doen wat je zegt en zeggen wat je doet”;
• Over sterke communicatieve eigenschappen/vaardigheden beschikt (helder, open, concreet, direct) en kan reflecteren op eigen handelen en gedrag;
• Over een gezonde dosis humor beschikt en kan relativeren waar dat nodig is.

Functie-inhoud:

• Je draagt de formele eindverantwoordelijkheid voor de school;
• Je bent belast met de ontwikkeling van de kwaliteit van het onderwijs op de scholen;
• Je weet de kennis en vaardigheden van medewerkers functioneel in te zetten in een motiverend en waarderend klimaat;
• Je bent aanspreekpunt voor ouders over zaken die op school spelen;
• Je onderhoudt de contacten met de medezeggenschapsraad;
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het beleid van de school, zoals vastgelegd in schoolplan, jaarplan en schoolgids;
• Je bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van onderwijs, financiën, personeel en huisvesting en legt daarover verantwoording af aan het bestuur;
• Je onderhoudt of regelt, samen met het managementteam, de interne en externe contacten en communicatie;
• Je vertegenwoordigt de school naar het bestuur en maakt deel uit van het directeurenoverleg op bestuursniveau;
• Je participeert in werkgroepen, die op bestuurlijk niveau beleid ontwikkelen en borgen, met ondersteuning van mededirecteuren en het onderwijsbureau.

Wat wij bieden

• Een benoeming voor onbepaalde tijd voor 0,8-1 fte;
• Een prettige samenwerking met het enthousiaste en professionele schoolteam;
• Ondersteuning vanuit het onderwijsbureau van Ommeriek;
• Faciliteiten voor scholing en/of begeleiding;
• Samenwerking en professionalisering met collega-directeuren binnen Ommeriek;
• Een interessante en afwisselende functie in een prettige werkomgeving;

Rechtspositie

Inschaling in schaal D12 en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Primair Onderwijs 2025-27.