Filiaalmanager in Meppel

Filiaalmanager in Meppel

• Locatie: Meppel
• Stores
• Nederland
• 30-35 uur per week

Wij zijn op zoek naar een Duo-Filiaalmanager voor 30-35 uur per week, waarin je verantwoordelijk bent voor de filialen Meppel en Steenwijk. Welkom bij Hunkemöller, waar jouw rol als filiaalmanager veel meer is dan een typische retailmanagementbaan – het gaat om het creëren en delen van mooie momenten met klanten en collega's. Samen zorgen we voor een inspirerende werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt en successen worden gedeeld. Heb je interesse? Lees dan gauw verder!

Wat bieden wij jou?

• Aantrekkelijk en marktconform salaris
• Bonusregeling, afhankelijk van behaalde prestaties en resultaten
• 25% personeelskorting op ons hele assortiment
• 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband) per jaar voor een perfecte balans tussen werk en privé
• Trainingen via de "Hunkemöller Academy" – ons digitale leerplatform

Wat zijn jouw taken als filiaalmanager?

• Geef het goede voorbeeld: Inspireer en begeleid je team.
• Analyseer KPI's: Implementeer initiatieven om verkoop en prestaties te maximaliseren.
• Creëer een gastvrije omgeving: Zorg ervoor dat elke bezoeker en iedereen uit het team zich gewaardeerd en gesteund voelt.
• Visuele merchandising: Zorg voor aantrekkelijke productpresentaties en beheer de winkelvoorraad.
• Leef onze values: Laat onze missie en waarden dagelijks in je werk tot leven komen.
• Coach en motiveer: Creëer een positieve werkomgeving voor jouw team. Als filiaalmanager ben je ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van ons HR beleid.

Over jou

• Leiderschap: Als filiaalmanager neem je verantwoordelijkheid voor je taken en sturing over het team. Je hebt ervaring in het leiden en motiveren van anderen.
• Oplossingsgericht: Je kent de ups en downs van retail en bent ervaren genoeg om hierop in te spelen.
• Teamspeler: Je werkt graag samen met anderen en vindt het belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt.
• Open-minded: Je omarmt diversiteit en nieuwe ideeën.
• Hands-on: Je neemt graag initiatief en bent proactief.
• Taal: Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Flexibel: Je past je makkelijk aan veranderingen aan, brengt een positieve energie mee naar je werk en bent flexibel beschikbaar in het weekend en doordeweeks.

Waarom Hunkemöller?

• Liefde voor fashion: Hier kun je elke dag je passie voor mode beleven.
• Professionele groei: Wij zetten ons in voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling met onze HKM Academy.
• Inclusieve cultuur: Omarm diversiteit en word onderdeel van een team waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.
• Dynamische omgeving: Voel je thuis in een snelle, voortdurend veranderende retailomgeving.
• Empowerment: Help vrouwen zich zelfverzekerd en sterk te voelen.

Extra voordelen

• Vakantiedagen kopen en verkopen: Elk jaar in april kun je extra vakantiedagen kopen of verkopen.
• Hunkemöller Academy: Doorlopende leermogelijkheden en professionele groei worden ondersteund door verschillende trainingsprogramma's en workshops.
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime functie.
• 25-55% personeelskorting op Hunkemöller producten: 25% standaardkorting en op sommige maandagen een extra korting van 25-35% op de nieuwste collecties.