Vacature Financieel Adviseur Maatschappelijke Ontwikkeling

Financieel Adviseur Maatschappelijke Ontwikkeling in Leeuwarden

Ben jij ambitieus en heb je passie voor publieke financiën? En wil je met jouw financiële kennis een bijdrage leveren aan een samenleving waarin iedereen meetelt en meedoet? Dan maken we graag kennis met jou!

24 tot 28 uur | €3824 - €5624 bruto per maand

Over de functie

De aandachtsgebieden van de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling zijn divers, denk hierbij aan Maatschappelijke Ondersteuning (WMO), Jeugdzorg, Participatie, Inburgering, Cultuur, Onderwijs, Sociale basis, Armoede en Gezondheid.

Als Financieel Adviseur heb je diverse aandachtsgebieden (o.a. onderwijs, sociale basis, armoede en personeelskosten).

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het adviseren van beleidsmedewerkers en management bij het financieel beheer. Soms is deze advisering zelfstandig, soms ter ondersteuning van andere financieel adviseurs;
• Het financieel toetsen van subsidieaanvragen;
• Het verstrekken van financiële adviezen op basis van de door jou gesignaleerde risico's, verbeter- en knelpunten;
• Het zorgdragen voor een betrouwbare en regelmatige financiële informatievoorziening;
• Het bijdragen aan de diverse P&C-producten (begroting, jaarrekening, tussentijdse rapportages e.d.).

Je werkt daarbij nauw samen met een team van (senior) financieel adviseurs, adviseurs Planning & Control, beleidsmedewerkers en contractmanagers.

Wie ben jij?

Om deze functie succesvol uit te voeren, beschik je over:

• Een afgeronde financiële opleiding op minimaal Hbo-niveau, zoals bedrijfseconomie of accountancy;
• Ervaring in een financiële adviesfunctie (minimaal 3 jaar);
• Communicatieve vaardigheden en politieke affiniteit/sensitiviteit;
• Analytisch denkvermogen en je werkt nauwkeurig en resultaatgericht.

Je bent een flexibele en betrokken collega die zich gemakkelijk aanpast aan veranderingen en uitstekend functioneert in een dynamische werkomgeving.

Waar ga je werken?

'Iedereen telt mee, iedereen doet mee!' – dit is onze visie binnen het domein Maatschappelijke Ontwikkeling (Sociaal Domein). Wij werken aan een sociale infrastructuur die iedereen dezelfde kansen biedt om zich op zijn eigen wijze te ontwikkelen. De financiële en inhoudelijke opgaven binnen ons werkveld maken van verandering een constante factor. Het samenspel tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering is hierbij van groot belang.

Maatschappelijke Ontwikkeling bestaat uit vier sectoren: Bedrijfsvoering, Advies & Strategie, Werk & Participatie, Jeugd & Gezin en WMO & Inkomen. De sector Bedrijfsvoering, Advies & Strategie heeft een adviserende en ondersteunende rol ten opzichte van de andere sectoren van het domein, het managementteam en de concerndirectie. De medewerkers van deze sector leveren professionele ondersteuning op strategisch, financieel, juridisch, inhoudelijk en organisatorisch gebied. Als Financieel Adviseur maak je onderdeel uit van het cluster Financieel Advies, dat bestaat uit zes Financieel Adviseurs.

Wij zoeken een collega die in staat is om vraagstukken vlot aan te pakken, met als uitgangspunt te onderzoeken wat er wel mogelijk is in plaats van wat er allemaal niet mogelijk is. Een persoon die graag verbindingen legt met mensen van zowel binnen als buiten de organisatie.

Wat bieden wij?

Werkomgeving

Wij bieden een afwisselende baan in een enthousiast team van gedreven en betrokken collega's. Bij de gemeente Leeuwarden worden je ideeën en initiatieven op prijs gesteld en krijg je ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Geniet bovendien van de flexibiliteit om deels vanuit huis te werken en vind de perfecte balans tussen werk en privé!

Contractvorm en salaris

Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal €5624 (functieschaal 10, Salaristabel 1-7-2026 CAO Gemeente) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het genoemde maandsalaris is exclusief het Individueel Keuzebudget (IKB), dit wordt berekend op basis van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract.

Natuurlijk bieden we meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling via diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

Contact

Wil je eerst inhoudelijk meer weten over deze functie? Neem dan contact op met:

• [email protected]

De sollicitatieprocedure uitgelegd

1. Je solliciteert en krijgt van ons een ontvangstbevestiging.
2. Wij maken een selectie van kandidaten.
3. Je ontvangt een terugkoppeling. Ben je geselecteerd voor deze functie? Dan maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek. Ben je het niet geworden? Dan kunnen we je eventueel opnemen in onze talentenpool.
4. Er zijn bijna altijd twee sollicitatiegesprekken. Daar nodigen we je voor uit. Het zijn de momenten waarop jij ons en wij jou het beste leren kennen. Je maakt kennis met jouw toekomstige leidinggevende en directe collega's.
5. Kijken we beide positief terug op de gesprekken? Dan kan er een assessment ingezet worden. Zijn we een match? Dan doen wij jou graag een contractaanbieding.

Solliciteren kan tot en met 15 november 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 18 november 2026.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anke Zwaga, Werving en Selectie via 06 43 36 51 45 (ook WhatsApp) of [email protected].