GZ-psycholoog in Leeuwarden

GZ-psycholoog, Leeuwarden

• Werkplek: Forensische polikliniek
• Opleiding: Universitair
• Dienstverband: 24 - 36 uur per week
• Salaris: FWG 65

Ben jij een GZ-psycholoog met durf en creativiteit, weet jij hoe je met weerstand van cliënten om moet gaan en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees dan vooral verder!

Je bent een oplossingsgerichte GZ-psycholoog. Je werkt graag met cliënten met een complexe zorgvraag en hebt mogelijk al ervaring opgedaan in het forensische werkveld. Je kunt op constructieve wijze het contact met cliënten aangaan en weet ze te motiveren voor behandeling, ook in een gedwongen kader. Je hebt een op samenwerking gerichte werkhouding, maar vindt het ook prettig om in een zelfstandige werkomgeving je behandelingen uit te voeren. Je werkt graag in een multidisciplinair team en je hebt hierin een verbindende en coachende rol.

Waar ga je aan de slag?

De Forensische Polikliniek is de toegangspoort van VNN van alle cliënten met ernstige verslavingsproblematiek in combinatie met een justitiële titel. Naast de verslaving speelt vaak veel comorbiditeit, zoals persoonlijkheidsstoornissen, angststoornissen, depressies, autisme, ADHD en LVB-problematiek (verstandelijke beperking). Onze cliënten hebben vaak op veel levensgebieden een slechte start gemaakt, met emotionele verwaarlozing en nare gebeurtenissen waardoor ze getraumatiseerd zijn, weinig scholing hebben gevolgd, weinig continuïteit in relaties en contacten kennen, vaak slechte huisvesting en financiële schulden hebben.

De verwijzingen van de cliënten komen vanuit een gedwongen kader. Wij werken nauw samen met ketenpartners zoals de Reclassering (in- en extern) en Justitie. De behandeling is vooral gericht op motivatie en recidivevermindering. Daarnaast wordt er gekeken naar het systeem van de cliënt. We geven niet alleen protocollaire behandelingen, maar denken ook protocol-overstijgend en "out of the box".

We werken samen in een multidisciplinair team, dat bestaat uit zeer goed opgeleide, deskundige en betrokken professionals. Iedereen heeft zijn of haar eigen kennis en ervaring. We delen informatie en reflecteren op ons handelen.

Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog heb je de rol van regiebehandelaar. Je doet intakegesprekken (inclusief risicotaxaties) en verricht diagnostiek. Daarnaast overleg je met ketenpartners, je rapporteert en je coördineert de behandeling van je cliënten. Ook geef je langerdurende (deel)behandelingen aan cliënten met comorbide problematiek. Je werkt hierin nauw samen met je collega's in het multidisciplinaire team. Je bent actief in het intern en extern samenwerken om de kwaliteit van de zorg voor de cliënten verder te verbeteren. Tevens lever je actief een bijdrage aan beleidsvorming van de forensische verslavingszorg en het ontwikkelen en implementeren van nieuwe technieken. Naast deze werkzaamheden kun je bij voldoende ervaring supervisie geven aan mede-behandelaren of collega's in opleiding.

Wat vragen wij van je?

• Je hebt een afgeronde opleiding en registratie in het kader van de wet BIG als GZ-psycholoog.
• Bij voorkeur heb je ervaring in het werken met forensische cliënten en met verslavingsproblematiek. Uiteraard heb je affiniteit met het werken in een gedwongen kader. Het is van meerwaarde als je ambulante werkervaring hebt.
• Je bent deskundig in psychodiagnostiek en je hebt kennis en ervaring met cognitieve gedragstherapie.
• Je hebt kennis van de effecten van emotionele verwaarlozing, misbruik en trauma op de ontwikkeling.
• Je hebt een flexibele instelling en je vindt het prettig om in een zelfstandige werkomgeving je behandelingen te doen, maar je bent ook een teamplayer.
• Tact, luisteren, invoelend vermogen, motiveren tot en stimuleren in gedragsverandering zijn sociale vaardigheden die je goed beheerst.
• Je bent actief in het aangaan van (nieuwe) netwerken en je kunt deze contacten goed onderhouden.
• Je vindt het belangrijk om je verder te ontwikkelen in je vakgebied.

Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

Wat bieden wij je?

• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
• Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 65.
• Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.
• Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.