HR Adviseur in Zuidlaren

Vacature: Tijdelijke HR-adviseur (Zwangerschapsvervanging, 24 uur)

Over de functie

Voor onze HR-afdeling zoeken wij een tijdelijke HR-adviseur voor 24 uur per week in verband met een zwangerschapsvervanging. Graag gaan we met jou in gesprek over de startdatum. In deze rol:

• Lever je een bijdrage aan organisatiebrede HR-speerpunten en -projecten;
• Kom je te werken in een betrokken team met een informele en open sfeer;
• Werk je in een grote organisatie waar je jezelf verder kunt ontwikkelen.

Daarom is Lentis de plek voor jou!

Past werken in een groot HR-team bij jou? Dan zit je bij Lentis goed! Jij adviseert de directeur, leidinggevenden en medewerkers binnen een regio, en geeft gevraagd en ongevraagd advies bij het uitvoeren van HR-beleid. Het team is deskundig en je hebt voldoende ruimte om te sparren met collega HR-adviseurs. Ook werk je samen met andere HR-disciplines zoals de adviseur arbo en preventie, arbeidsjuristen, HR-assistenten en recruitment.

De geestelijke gezondheidszorg (ggz) ontwikkelt zich volop, wat ook organisatieveranderingen met zich meebrengt binnen jouw regio. Jij vindt organisatieontwikkeling interessant en haalt hier energie uit! Samen met ons streef je onze ambities na en herken je jezelf in onze kernwaarden: samen, gelijkwaardig, betrouwbaar en lef.

Wat ga je doen?

• Je bent een proactieve sparringpartner en adviseert leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals in-, door- en uitstroom, verzuim en opleidingen.
• Je werkt nauw samen met leidinggevenden en bezoekt hen periodiek op locatie.
• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van een specifiek onderdeel van het HR-beleid, in overleg te bepalen.
• Als projectlid of voorzitter draag je bij aan diverse HR-projecten.
• Je ondersteunt en begeleidt veranderprocessen binnen de organisatie.

"Je leert hier dingen die je nergens anders leert."

Dit krijg je van ons

• Een contract voor 6 maanden (zwangerschapsvervanging).
• Een bruto maandsalaris in FWG 55 volgens de cao GGZ (€3.883 - €5.140 bij een 36-urige werkweek).
• 166 vakantie-uren + 35 LFB (levensfasebudget) uren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Balansbudget van €1.000 per jaar bij fulltime dienstverband.
• Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
• Een betrokken team waarin collegialiteit belangrijk is.

De cao GGZ biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals kortingen op verzekeringen en een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Jouw collega over het team

Jildou, HR-adviseur: "Werken als HR-adviseur bij Lentis kenmerkt zich door afwisseling, dynamiek en interessante vraagstukken. Binnen Lentis heb je de ruimte om te groeien en om jezelf uit te dagen. Wat mij extra aanspreekt is dat je indirect bijdraagt aan het leveren van goede zorg aan onze cliënten. Wat ik leuk vind in deze functie is dat je in een team van HR-professionals werkt waarin je kunt sparren, maar waar ook ruimte is voor informaliteit."

Dit zoeken we in jou

Ben jij een enthousiaste, daadkrachtige en proactieve HR-adviseur? Ben je klantgericht, adviesvaardig en oprecht geïnteresseerd in wat mensen drijft? Dan nodigen wij je van harte uit om ons team tijdelijk te versterken!

Je bent zichtbaar en goed bereikbaar voor jouw regio. In een dynamische omgeving hou je goed het overzicht, zie je kansen en weet je deze te benutten. Je bent een stevige gesprekspartner en moeilijke gesprekken schrikken jou niet af. Je kunt prioriteiten stellen in overleg met collega’s en hierover duidelijk communiceren.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HR;
• Recente werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis van actuele wet- en regelgeving;
• Een rijbewijs in verband met het bezoeken van locaties.

Wil je meer weten of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Marjolein Willems, HR-businesspartner via 06 - 12446344.

Weet je het al zeker? We ontvangen graag jouw sollicitatie vóór 23 april. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Shiromi Schuurmans, adviseur werving en selectie, via 06 - 51751057 of 050 - 409 7878.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 28 april. Houd hier rekening mee in je agenda.

Het sollicitatieproces

Bij Lentis houden we het duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit kun je verwachten tijdens het sollicitatieproces:

Voor vragen kun je terecht bij onze afdeling recruitment.

Selectie

Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.

Past jouw profiel bij ons? Dan word je doorgaans telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt, vragen wij referenties op.

Over Lentis

Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen, voornamelijk in Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren en kiezen voor complexe zorg. We maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten en hun naasten. Zo bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op ons werk. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar geloven we in kleinschalige zorg. Op die manier kunnen we persoonlijk, open en oplossingsgericht werken.