HR Medewerker in Drachten

HR Medewerker | 32-40 uur

Binnen Wierda Groep bouwen we aan een toekomstbestendige HR-organisatie. Daarom zoeken we een HR Medewerker die niet alleen zorgt dat de basis op orde is, maar ook actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze HR-afdeling.

In deze functie ondersteun je medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en zorg je ervoor dat processen rondom personeel soepel verlopen. Tegelijkertijd krijg je de kans om mee te denken over verbeteringen, digitalisering en professionalisering van HR. Zo lever je niet alleen een bijdrage aan de dagelijkse operatie, maar bouw je ook mee aan de toekomst van onze organisatie.

Jouw rol bij Wierda Bedrijfswagens

Als HR Medewerker ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je werkt nauw samen met de HR Adviseur en bent betrokken bij zowel operationele als organisatorische HR-processen. In deze veelzijdige functie begeleid je de administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom, stel je arbeidsovereenkomsten en andere HR-documentatie op en zorg je ervoor dat personeelsdossiers actueel en compleet blijven. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en ondersteun je bij werving, selectie en het onboarden van nieuwe collega's. Je zorgt ervoor dat alles rondom medewerkers goed geregeld is en houdt overzicht over de verschillende HR-activiteiten.

Daarnaast speel je een actieve rol in de verdere ontwikkeling van HR binnen de organisatie. Je ondersteunt bij opleidingen, verzuimprocessen en rapportages en denkt mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht.

Ook houd je je bezig met:

• Het coördineren van opleidingen en ontwikkelactiviteiten
• Het ondersteunen van verzuimbegeleiding en verzuimadministratie
• Het opstellen van HR-rapportages en managementinformatie
• Het beheren en optimaliseren van HR-systemen
• Het signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen

Samen met het HR-team werk je aan projecten op het gebied van digitalisering, duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling en medewerkerstevredenheid.

Waarom werken bij Wierda Groep?

Deze functie biedt meer dan alleen een administratieve HR-rol. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen door te voeren en jezelf verder te ontwikkelen binnen het brede HR-vakgebied.

Bij Wierda Groep krijg je de kans om:

• Mee te bouwen aan een professionele en toekomstgerichte HR-afdeling
• Actief bij te dragen aan HR-projecten en digitalisering
• Verantwoordelijkheid te nemen en impact te maken
• Jezelf verder te ontwikkelen binnen HR
• Samen te werken in een betrokken en informele organisatie

Wat breng je mee?

Je bent iemand die graag structuur aanbrengt, nauwkeurig werkt en energie krijgt van het ondersteunen van mensen en processen. Daarnaast vind je het leuk om mee te denken over verbeteringen en nieuwe ontwikkelingen binnen HR.

Wij zoeken iemand die beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau
• Een opleiding richting HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Circa 2 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen HR
• Interesse in HR-processen, organisatieontwikkeling en digitalisering
• Goede communicatieve vaardigheden

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

• Proactief en zelfstandig
• Nauwkeurig en gestructureerd
• Verantwoordelijk en betrouwbaar
• Analytisch en oplossingsgericht
• Affiniteit met systemen en procesoptimalisatie

Wie zijn wij?

Wierda Bedrijfswagens is dé specialist in bedrijfswagens en officieel dealer van MAN Truck & Bus. Vanuit onze vestigingen in Drachten, Heerenveen en Westerbroek leveren wij dagelijks hoogwaardige trucks en bedrijfsbussen op maat. Met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid zorgen wij ervoor dat onze klanten altijd mobiel blijven. Werken bij Wierda betekent onderdeel zijn van een ambitieus en groeiend familiebedrijf waar samenwerking, vakmanschap en trots centraal staan.

Waarom jij hier wilt werken

Werken bij Wierda Groep betekent werken binnen een groeiende organisatie waar ontwikkeling, samenwerking en betrokkenheid centraal staan.

Je kunt rekenen op:

• Een afwisselende HR-functie voor 32 tot 40 uur per week
• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring
• Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
• Mogelijkheden voor opleiding en training
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Daarnaast kom je terecht in een betrokken team met korte lijnen, een informele werksfeer en volop mogelijkheden om mee te bouwen aan de toekomst van HR binnen Wierda Groep. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat en bieden daarom goede voorwaarden en volop kansen.

Onze collega's

Innovatief bedrijf

We gebruiken unieke technieken om onze voertuigen te bouwen en in topconditie te houden. Ook vind ik het mooi dat we zaken doen met klanten over de hele wereld en bijdragen aan hun succes door hoogwaardige bedrijfswagens te leveren.

Werkplezier is voor mij erg belangrijk!

De sfeer van een echt familiebedrijf past hier heel goed bij. Iedereen staat voor elkaar klaar en is bereid te helpen waar nodig. Tevens helpt de platte organisatie eraan mee dat ik mij goed op mijn plek voel!

Heb je vragen?

Neem contact met ons op

Kennismaking

Nog niet zeker of je van baan wil wisselen?

Ben je nog niet zeker of je wilt veranderen van baan? Wij begrijpen dat veranderen van werkgever lastig kan zijn. Daarom nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Op die manier kun je ontdekken of wij bij jou passen.