Zet jouw expertise in voor een digitaal veilige gemeente. Als Information Security Officer maak je impact met risicogestuurd werken en concrete verbeteringen.
Opleidingsniveau: hbo werk- en denkniveau
Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast
Uren per week: 24-32
Maandsalaris: maximaal €5.624,- bruto (schaal 10)
Informatiebeveiliging raakt vrijwel alle dienstverlening en bedrijfsvoering van onze gemeente. Tegelijkertijd nemen digitale afhankelijkheden, wettelijke eisen en dreigingen toe. Daarom zoeken wij een Information Security Officer die helpt om informatiebeveiliging niet alleen op papier goed te regelen, maar juist in de dagelijkse praktijk te laten werken.
Als Information Security Officer (ISO) vorm je de verbinding tussen beleid en uitvoering. Je helpt proceseigenaren om risico's inzichtelijk te maken, passende maatregelen te nemen en aantoonbaar te werken aan verbetering.
Daarbij kiezen we bewust voor een risicogestuurde aanpak: niet alles hoeft tegelijkertijd, maar we willen onze belangrijkste risico's kennen, prioriteren, eigenaarschap organiseren en aantoonbaar werken aan verbetering en compliancy.
Informatiebeveiligingsbeleid
Risicomanagement, advisering, ondersteuning en rapportage
Voor zowel de ENSIA als het functionele en administratieve beheer van het ISMS werk je samen met de Junior Informatieadviseur.
Je maakt onderdeel uit van team IMPC en werkt nauw samen met onder andere de CISO, Privacy Officer, ICT-beveiligingsbeheerder, informatieadviseurs, functioneel beheerders en andere collega's binnen de organisatie. De CISO richt zich op de strategische kaders, onafhankelijke advisering en monitoring. Als ISO vertaal jij deze kaders naar tactisch- en operationeel beleid en concrete uitvoering binnen de organisatie. Proceseigenaren blijven verantwoordelijk voor de risico's en maatregelen binnen hun eigen processen. Jij ondersteunt, adviseert, monitort en houdt hen scherp op die verantwoordelijkheid.
Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.
We houden in Staphorst niet van lange procedures. Solliciteer via onderstaande link voor 21 september 2026 samen met een cv en bondige motivatie waarom we juist met jou verder zouden moeten. De eerste gesprekken staan gepland op 1 oktober 2026.
Binnen de selectieprocedure wordt gebruik gemaakt van de assessment-tool PI (Predictive Index).
Vragen? Neem dan contact op met Roel van Rooij, via [email protected]