Vacature Intern Accountmanager

Intern Accountmanager in Leeuwarden

Ben jij een commercieel talent dat kansen ziet en in actie komt? Krijg jij energie van het ontwikkelen van dealers en klantrelaties, het opvolgen van offertes en het realiseren van omzet? En houd je daarbij grip op het proces? Dan is deze rol bij Royal de Boer iets voor jou!

Als Intern Accountmanager neem je commercieel eigenaarschap over jouw klanten en marktgebied. Je signaleert en benut verkoopkansen, genereert leads, volgt offertes actief op en helpt dealers en klanten verder. Zo lever je een aantoonbare bijdrage aan onze omzet- en margedoelstellingen. Tegelijkertijd ben je de verbindende schakel tussen klanten, buitendienst en onze interne organisatie en zorg je dat afspraken ook daadwerkelijk worden waargemaakt.

Over Royal de Boer
Opgericht in 1869 van borstelfabriek tot ontwikkelaar en producent van hoogwaardige stalinrichting. Met onze door de jaren heen opgebouwde expertise in het uitwerken van stal-ontwerpen en efficiënte stalinrichting kunnen wij ervoor zorgen dat koe en mens zich thuis voelen. Geen stal is hetzelfde en elke veehouder heeft zijn/haar eigen wensen. Met ons brede aanbod van degelijke kwaliteitsproducten spelen wij in op de individuele stalinrichting wensen van elke klant.

Jouw taken in een notendop:

• Actief genereren en kwalificeren van leads en deze omzetten in concrete verkoopkansen.
• Offertes proactief opvolgen en sturen op opdracht, omzet en marge.
• Bestaande dealers en klantrelaties commercieel verder ontwikkelen en nieuwe verkoopmogelijkheden signaleren.
• Adviseren van dealers en eindklanten over producten, toepassingen en passende oplossingen.
• Coördineren van grote stalprojecten van offerte tot oplevering, inclusief aftersales.
• Een actuele commerciële pipeline bijhouden in het CRM-systeem en bijdragen aan betrouwbare levering en facturatie.

Met wie werk je samen?
Je rapporteert aan de Teamleider Accountmanager Binnendienst en werkt nauw samen met collega's van de buitendienst (ASM), dealers, klanten en interne afdelingen zoals finance en logistiek. Je wacht niet af tot een aanvraag binnenkomt, maar neemt zelf initiatief om commerciële kansen te creëren en verder te brengen.

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel of technisch georiënteerd.
• Ervaring in een commerciële salesrol waarin je zelf kansen hebt ontwikkeld en omzet hebt gerealiseerd.
• Affiniteit met onze sector is zeker handig in deze rol, maar geen absolute noodzaak.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend. Duits en/of Frans is mooi meegenomen.
• Je bent commercieel gedreven, proactief en resultaatgericht en neemt eigenaarschap over je klanten en verkoopkansen.
• Je schakelt makkelijk tussen systemen, teams en prioriteiten.

Wat bieden wij jou?
Wij vinden het belangrijk dat onze collega's zich ontwikkelen en dat er een goede werk-privé balans is. Met maar liefst 40 vakantiedagen (27 vak/13 ADV) moet dat lukken! En natuurlijk een mooi bruto salaris in de schaal van € 3.900,00 tot € 5.100,00, pensioenregeling en een reiskostenvergoeding. Royal de Boer volgt de CAO Metalektro.

Procedure

Indien er een match is, gaan wij graag met jou het gesprek aan.

De gesprekken zullen plaatsvinden op onze locatie, zodat jij gelijk een eerste indruk kunt opdoen van onze organisatie.

Binnen Royal de Boer houden wij van snelle stappen zetten, dus indien het tweede gesprek van beide kanten positief wordt bevonden, gaan we over tot het opstellen van een contract!

Solliciteren

Ben jij klaar om samen met ons het verschil te maken? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar Jantien Koopman, HR Manager.