Vacature IT Werkplekbeheerder

IT Werkplekbeheerder in Leeuwarden

Locatie: Leeuwarden

Als ervaren IT Werkplekbeheerder speel je een cruciale rol aan de voorkant van onze IT-infrastructuur. Jij werkt mee aan de automatisering en digitalisering van onze kernprocessen: Innen en incasseren van boetes, het coördineren van de uitvoering van straffen en het informeren van (keten)partners.

Vacaturegegevens

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor het beheren en door ontwikkelen van alle digitale werkplekken binnen het CJIB, zowel fysiek als virtueel.

In de praktijk betekent dit dat je, samen met je team rondom de werkplek:

• Bewaking en (proactief) beheer uitvoert op de werkplek;
• Zorgt dat de werkplek in z'n geheel up-to-date blijft d.m.v. life cycle management;
• Incidenten, storingen en vragen afhandelt;
• Documentatie bijhoudt en je collega's betrekt;
• Bijdraagt aan verander- en vernieuwingsprojecten;
• De dienstverlening continu verbetert;
• Zelfstandig, maar ook in teamverband, werkzaamheden oppakt;

Jouw toekomstige afdeling

Je komt te werken binnen de afdeling IT-Voorzieningen, een innovatieve en dynamische omgeving waar continu wordt geïnvesteerd in veiligheid en technologie. IT-Voorzieningen is onderdeel van de directie IT, Data & Innovatie van het CJIB. Deze directie telt ruim 600 professionals en vormt het fundament onder de digitale dienstverlening van de organisatie. Je maakt deel uit van de Service Digitale Werkomgeving (DWO). Samen werken we aan een digitale werkomgeving die onze medewerkers optimaal ondersteunt in hun werk waar stabiliteit, veiligheid en innovatie hand in hand gaan. Het team is betrokken, bevlogen en technisch sterk met oog voor gebruiksgemak en veiligheid. Open communicatie, korte lijnen en een prettige samenwerking staan bij ons centraal.

Wie zijn wij?

Het CJIB is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid en telt ruim 2000 medewerkers. Vanuit Leeuwarden werken wij dagelijks aan een rechtvaardige en veilige samenleving door onder andere de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en persoonsgerichte inning. Digitalisering speelt hierin een belangrijke rol. Daarom investeren we voortdurend in een moderne IT-omgeving en in professionals die bijdragen aan innovatie, samenwerking en verbetering van onze dienstverlening.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Je bent een ervaren, proactieve en servicegerichte IT-professional met een passie voor werkplekbeheer. Je schakelt moeiteloos tussen gebruikersvragen en technische oplossingen en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Je kunt uitstekend zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team. Je communiceert helder en denkt in oplossingen.

Je kijkt verder dan alleen de techniek: je begrijpt hoe IT bijdraagt aan het succes van de organisatie en denkt actief mee over hoe processen slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker kunnen worden ingericht. Met jouw brede blik en klantgerichte instelling maak je écht het verschil voor zowel de collega's als het team.

Jij brengt mee:

• HBO-werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de IT;
• Kennis en werkervaring met het Windows-clientplatform;
• Bij voorkeur een Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate certificering (MD-102 of de MD-100 en MD-101) of bereid deze te behalen;
• Ervaring met het beheren van werkplekken middels SCCM en Intune;
• Sterke PowerShell kennis;
• Kennis van werkplekvirtualisatie bij voorkeur op het Omnissa Horizon platform.
• Een security-first mindset;
• Ervaring met packaging technieken is een pré (PSADT / Thinapp);

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je brutojaarsalaris) en 64 extra verlof uren (op basis van een 36-urige werkweek). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Goed om te weten

• Het betreft een functie voor 32-36 uur per week.
• Het betreft een baan voor de duur van een jaar, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;
• Salaris tussen € 3.404,- en € 5.389,- bruto per maand (schaal 10), exclusief 16,5% IKB. Inschaling op basis van kennis en ervaring.
• Een hybride werkomgeving met balans tussen thuiswerken en kantoor in Leeuwarden.
• Er is volop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een (e-)assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.

De eerste gesprekken staan gepland op maandagochtend 18 mei 2026, graag hier rekening mee houden.

Contact

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met:

• Bianca Altenburg, operationeel manager IT
  Stuur een e-mail
• André van Zonneveld, recruiter
  Stuur een e-mail | Bel ons 06-23016648

Je kunt reageren tot en met 05 mei 2026.