Vacature Jeugdconsulent

Jeugdconsulent in Leeuwarden

Ben jij de Jeugdconsulent die energie krijgt door het verschil te maken voor gezinnen? Dan zoeken we jou! Het Jeugdexpertteam is in ontwikkeling en heeft ruimte voor een enthousiaste nieuwe collega. Als Jeugdconsulent ben je een spin in het web in de toegang tot (geïndiceerde) jeugdhulp. Wanneer ondersteuning volgens de Jeugdwet noodzakelijk is, ben jij degene die vanuit je expertise besluiten neemt. Je bepaalt (samen met het gezin) welke hulp iemand nodig heeft en pakt de regie in het proces. Je bewaakt de voortgang, stuurt op resultaten en zorgt dat ondersteuning wordt afgebouwd wanneer dat kan.

Samen met het gezin stel je een duidelijk en haalbaar ondersteuningsplan op. Vanuit het ondersteuningsplan bepaal je (ook samen met betrokkenen), wat nodig is om doelen te realiseren. Gedurende het traject monitor en evalueer je voortdurend of de ingezette hulp werkt, in nauwe samenwerking met ouders, jeugdigen, wijkteams en zorgaanbieders. Veiligheidsregie is een belangrijk onderdeel van je werk: je herkent en duidt signalen van onveiligheid en bepaalt op casusniveau welke stappen nodig zijn. Daarmee ben jij een cruciale schakel in de Friese aanpak van huiselijk geweld (FAHG) en draag je direct bij aan een veiligere omgeving voor kinderen en gezinnen.

Wie ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (SPH, MWD of vergelijkbaar) en een geldige SKJ-registratie - dit is een harde eis.
• Je brengt relevante werkervaring mee binnen het jeugddomein, bij voorkeur in of met gemeenten.
• Je beschikt over kennis van het hulpaanbod, methodieken en de wettelijke kaders van de Jeugdwet.

• Kennis van pedagogiek, (ontwikkelings-)psychologie en diagnostiek
• Inzicht in psychiatrie, verslavingsproblematiek, verstandelijke beperkingen en (seksueel) geweld
• Kennis van complexe gezinssystemen en signalen van onveiligheid en kindermishandeling
• (Pré) Kennis van de sociale kaart
• (Pré) Ervaring met crisissituaties en crisisinterventies
• Rijbewijs en eigen vervoer voor huisbezoeken

Waar ga je werken

Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen.

Je wordt onderdeel van het Jeugdexpertteam: een warm, collegiaal en gezellig team van circa 35 professionals dat volop in ontwikkeling is. We werken hard, staan voor elkaar klaar en ondersteunen elkaar waar nodig. Je wordt begeleid door ervaren 2 gedragskundigen en 2 senioren die je inhoudelijk laten groeien.

Wat bieden wij

• Een afwisselende baan in een enthousiast team van collega's
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen
• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal €3.568,- en maximaal €5.096,- bruto per maand (functieschaal 9, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek
• Eerst een tijdelijk contract voor één jaar, met de intentie om bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een vast dienstverband
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris
• Flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op je fitnessabonnement
• Investering in jouw persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor jouw ideeën en initiatieven

Wil je meer weten?

Wil je eerst inhoudelijk meer weten over deze functie, neem dan contact op met:

• Sabine Frieszo

De sollicitatieprocedure uitgelegd

1. Je solliciteert en krijgt van ons een ontvangstbevestiging.
2. Wij maken een selectie van kandidaten.
3. Je ontvangt een terugkoppeling. Ben je geselecteerd voor deze functie? Dan maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek. Ben je het niet geworden? Dan kunnen we je eventueel opnemen in onze talentenpool.
4. Er zijn bijna altijd twee sollicitatiegesprekken. Daar nodigen we je voor uit. Het zijn de momenten waarop jij ons en wij jou het beste leren kennen. Je maakt kennis met jouw toekomstige leidinggevende en directe collega's.
5. Kijken we beide positief terug op de gesprekken? Dan kan er een assessment ingezet worden. Zijn we een match? Dan doen wij jou graag een contractaanbieding.

Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij onderdeel worden van ons Jeugdexpertteam? Solliciteer dan en stuur je motivatie en cv mee.
De sluitingsdatum voor deze vacature is 4 oktober 2026. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 13 oktober in de middag. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Ylse Veenstra, Senior JET: [email protected] of 06-24779127. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Sanne Lettinga, Werving & Selectie via 06-38599858.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.
Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt.