Vacature Junior inzetbaarheidscoach

Junior inzetbaarheidscoach in Lippenhuizen

Gedreven junior inzetbaarheidscoach gezocht!

Zie jij de uitdaging om het verschil te maken in hoe organisaties naar verzuim en inzetbaarheid kijken? Wij verleggen de focus van medische details naar het vinden van oplossingen gericht op inzetbaarheid en zoeken een doelgerichte professional die onze werkwijze met onze mkb-klanten deelt. Of je nu net uit de collegebanken komt, een carrièreswitch maakt of een nieuwe uitdaging zoekt: jouw enthousiasme helpt ons inzetbaarheid overal op de kaart te zetten.

Wij geloven dat werknemers met gezondheidsuitdagingen het beste zelf weten wat ze aankunnen. Tegelijkertijd heeft de werkgever een belangrijke rol in de manier waarop er met verzuim wordt omgegaan. Bij een ziekmelding verschuift de focus nu nog te vaak naar het medische dossier, terwijl wij vinden dat de focus op de werkvloer moet blijven liggen. Kun jij je vinden in deze visie en wil jij hier als inzetbaarheidscoach een rol in spelen? Dan zoeken wij jou! In deze functie signaleer, adviseer en overtuig je onze klanten. Dit doe je grotendeels vanaf ons hoofdkantoor in Lippenhuizen, maar waar nodig voer je de inzetbaarheidsgesprekken uit bij de klant op locatie.

Waar ga je werken?

Arbodienst Medprevent is een gecertificeerde arbodienst die werkgevers en werknemers landelijk ondersteunt bij het realiseren en in stand houden van een gezonde en veilige werkomgeving, met als motto: samen veilig & gezond! Bij ons vind je alles voor veilig en gezond werken onder één paraplu.

Wij streven naar een toekomst waarin elke werknemer zich veilig, gezond en gewaardeerd voelt op de werkvloer. Dat willen we voor onze klanten, maar ook voor onze eigen werknemers. Door proactief in te zetten op gezondheid en veiligheid creëren we een werkomgeving waarin mensen met plezier en zonder zorgen kunnen werken. Onze focus ligt op preventie, kennisdeling en samenwerking, zodat we niet alleen individuen, maar ook organisaties versterken. Samen bouwen we aan een maatschappij waarin iedereen de kans krijgt om gezond en vitaal ouder te worden, met een duurzame impact op de arbeidsmarkt.

Wat ga je doen?

Als junior inzetbaarheidscoach werk je grotendeels vanuit ons hoofdkantoor in Lippenhuizen en werk je nauw samen met de backoffice en de operationeel manager van de afdeling. Je ondersteunt werkgevers bij het vertalen van onze aanpak naar hun dagelijkse praktijk. Met een heldere uitleg en concrete adviezen help je klanten om inzetbaarheid structureel op de agenda te krijgen.

Na je advies volgt de uitvoering: indien gewenst begeleid je de gesprekken tussen werkgever en werknemer en kijken jullie samen naar praktische oplossingen. Hierbij adviseer je leidinggevenden over hun rol als casemanager en ben je voor hen een vast aanspreekpunt. Daarnaast ondersteun je de backoffice bij administratieve werkzaamheden en het beantwoorden van de telefoon.

Verder voldoe je aan onderstaande:

• Je beschikt over een relevant hbo-diploma of een vergelijkbaar ervarings- en kennisniveau.
• Je hebt ervaring met het voeren van diverse gesprekken op verschillende niveaus.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent bij de klant een verbinder.
• Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving rondom sociale zekerheid of bent bereid je hierin te verdiepen.
• Zijn we een match? Dan kun je een positieve VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voorleggen (vergoed door Arbodienst Medprevent).

Wat biedt Arbodienst Medprevent?

Wij bieden je een mooie kans om binnen onze arbodienst je kennis en ervaring in te zetten. Kies je voor Arbodienst Medprevent, dan is dit wat je van ons kunt verwachten:

• Je krijgt in eerste instantie een tijdelijk contract voor 24-36 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• Een salaris op basis van ervaring ingeschaald tussen € 2.410,- en € 2.745,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Je gaat werken in een professionele organisatie, met volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Een zelfstandige en afwisselende baan.
• Je krijgt een mobiele telefoon en een laptop, zodat je goed bereikbaar bent.
• Je kunt rekenen op prima arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenregeling.
• Veel leuke collega's!

Ben je enthousiast of heb je vragen?

Ben je zo enthousiast dat je meteen wilt solliciteren, dan zien we jouw motivatie graag tegemoet! Stuur deze per e-mail naar [email protected] of solliciteer via onze website.

Voor vragen kun je terecht bij onze manager van de afdeling Verzuim & Inzetbaarheid, Rolf van der Molen via telefoonnummer 06 - 108 900 46 of mail ze naar [email protected].