Vacature Lid Raad van Toezicht | profiel financieel-economisch
Alfa-College
Groningen
Samen bouwen aan de toekomst van Noord- en Oost-Nederland
Het Alfa-college is een waardengedreven onderwijsorganisatie waar onderwijs, maatschappelijke betrokkenheid en regionale ontwikkeling samenkomen. Dagelijks werken ruim 1.400 medewerkers samen met ongeveer 12.000 studenten en cursisten aan de ontwikkeling van vakmensen, die niet alleen beschikken over de juiste kennis en vaardigheden, maar ook verantwoordelijkheid nemen voor zichzelf, hun omgeving en de samenleving.
Voor het Alfa-college zoekt Talent Performance een lid Raad van Toezicht met een stevige financieel-economische achtergrond. Ben je op strategisch niveau verantwoordelijk voor alle facetten van financieel management en heb je een sterk gevoel voor planning- en control vraagstukken? Ben je een strategische, bedrijfsmatige en ondernemende denker? Heb je kennis en ervaring opgedaan in het bedrijfsleven, dienstverlening of in de semipublieke sector? Hebben de ontwikkelingen in de maatschappij en de arbeidsmarkt en wat dit betekent voor onderwijsinstellingen jouw belangstelling? Herken jij jezelf hierin en wil je vanuit een toezichthoudende rol bijdragen aan deze vooruitstrevende onderwijsorganisatie en aan de toekomst van Noord- en Oost-Nederland? Dan komen we graag in contact.
Het Alfa-college gelooft dat goed beroepsonderwijs van onschatbare waarde is voor de toekomst van mensen én de regio. Daarom wordt voortdurend geïnvesteerd in onderwijs dat aansluit op de veranderende arbeidsmarkt, technologische ontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken. Vanuit de kernwaarden verbinden, vertrouwen en ondernemen stimuleert het Alfa-college studenten, werkenden, werkzoekenden en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt om zich een leven lang te blijven ontwikkelen.
Met onderwijslocaties in Groningen, Hoogeveen en Hardenberg levert het Alfa-college een belangrijke bijdrage aan de economische en maatschappelijke ontwikkeling van Noord- en Oost-Nederland. Het onderwijsaanbod omvat mbo, vavo, educatie, inburgering en Leven Lang Ontwikkelen (LLO) en sluit nauw aan op de behoeften van de regionale arbeidsmarkt.
Het Alfa-college wordt bestuurd door een tweehoofdig College van Bestuur. De onderwijsorganisatie bestaat uit zes onderwijslocaties, aangestuurd door locatiedirecteuren die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de onderwijsontwikkeling binnen het Alfa-college. Daarnaast kent de organisatie twee directeuren Bedrijfsvoering, met de portefeuilles Operations en Strategie, Innovatie & Business Intelligence. Het College van Bestuur legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht.
De organisatie kent een professionele medezeggenschap. De Ondernemingsraad en Studentenraad worden vroegtijdig betrokken bij strategische ontwikkelingen en voeren periodiek overleg met het College van Bestuur. Ook de Raad van Toezicht onderhoudt actief contact met beide medezeggenschapsorganen.
Het Alfa-college werkt samen met DCTerra en Noorderpoort intensief samen binnen DNA. Deze samenwerking behoort tot de meest vernieuwende ontwikkelingen binnen het Nederlandse mbo.
DNA is geen fusietraject, maar een gezamenlijke beweging waarin drie zelfstandige onderwijsinstellingen bouwen aan een toekomstbestendig mbo voor Noord-Nederland. Daarbij staat niet de organisatie centraal, maar de maatschappelijke opgave: ook in de toekomst kwalitatief hoogwaardig, toegankelijk en doelmatig beroepsonderwijs aanbieden in een regio die sterk verandert.
De Raad van Toezicht van het Alfa-college oefent het interne toezicht uit op het beleid van het College van Bestuur vanuit de maatschappelijke doelstellingen en de daarmee verbonden onderwijsdoelstellingen en hoe daar uitvoering aan wordt gegeven.
De Raad van Toezicht houdt ook toezicht op de algemene gang van zaken binnen het Alfa-college en is de werkgever van het College van Bestuur. Belangrijke besluiten van het College van Bestuur moeten ter goedkeuring aan de Raad van Toezicht worden voorgelegd. Ook staat de Raad van Toezicht het College van Bestuur met raad terzijde en fungeert als klankbord voor het College van Bestuur. Tot slot heeft de Raad van Toezicht een netwerkrol.
De taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van de Raad van Toezicht zijn vastgelegd in de statuten (zie website Alfa-college). De Raad van Toezicht heeft de wijze waarop hij zijn taken en verantwoordelijkheden uitvoert, vastgelegd in een eigen reglement (zie website Alfa College). Voor het mbo is een governance code vastgesteld: ‘Branchecode goed bestuur in het mbo’. Binnen deze kaders wil de Raad van Toezicht zijn rol met ‘betrokken distantie’ vervullen.
De Raad van Toezicht houdt op een eigentijdse wijze toezicht. Dit komt ook tot uitdrukking in de visie en bijbehorende visual die zijn opgesteld:
De wijze waarop de Raad van Toezicht functioneert, laat zich typeren als intrinsiek betrokken met een goede balans tussen dichtbij en afstand, evenwicht tussen formeel en informeel, niet altijd rolvast, maar altijd zeer rolbewust.
De Raad van Toezicht bestaat op dit moment uit zes leden. De leden worden benoemd voor een zittingsperiode van vier jaar, met de mogelijkheid om deze termijn een keer te verlengen. Bij de samenstelling van de Raad van Toezicht wordt gestreefd naar een evenwichtige samenstelling in kennis, kunde, leeftijd, gender en (culturele) achtergrond.
De Raad van Toezicht toont betrokkenheid bij het Alfa-college, er is een open sfeer en de inhoudelijke dialoog wordt op een goede en plezierige wijze gevoerd.
Om goed op de hoogte te zijn van de ontwikkelingen, leggen de leden jaarlijks enkele werkbezoeken af, gaan zij graag de dialoog aan met de medewerkers en studenten, wonen zij de door het College van Bestuur georganiseerde bijeenkomsten bij en spreken zij met regelmaat de Ondernemingsraad en de Studentenraad.
De Raad van Toezicht van het Alfa-college kent drie commissies:
In de commissies worden onderwerpen voorbereid, ten behoeve van bespreking ervan in de vergadering van de Raad van Toezicht: is het een onderwerp dat in de vergadering van de Raad van Toezicht aan de orde moet komen? Wat heeft de Raad van Toezicht nodig om het onderwerp goed te kunnen bespreken? Wordt het onderwerp met een advies van de commissie aangeboden en, zo ja, welk advies?
De auditcommissie heeft tot taak de Raad van Toezicht te ondersteunen in zijn toezichthoudende taken en verantwoordelijkheden op het gebied van financiën, administratieve organisatie, interne controle, IT en risicobeheersing.
De commissie innovatie en kwaliteit heeft als taak de Raad van Toezicht te ondersteunen in zijn toezichthoudende taken en verantwoordelijkheden op het gebied van de kwaliteit van het onderwijs, innovatie en de examinering.
De remuneratiecommissie richt zich op werkgeverschap, CvB, leren & ontwikkelen RvT en leiderschap Alfa-college.
In het kader van de DNA-samenwerking heeft de Raad van Toezicht twee leden aangewezen die zich specifiek richten op de voorbereiding van DNA-besluiten en, samen met de voorzitter, met de afstemming met de andere Raden van Toezicht in DNA-verband.
We zoeken een kandidaat met een stevige financieel-economische achtergrond. Iemand die op strategisch niveau verantwoordelijk is voor alle facetten van financieel management en met een sterk gevoel voor planning- en control vraagstukken. Je bent een strategische, bedrijfsmatige en ondernemende denker. Je hebt kennis en ervaring opgedaan in het bedrijfsleven, dienstverlening of in de semipublieke sector. De ontwikkelingen in de maatschappij en de arbeidsmarkt en wat dit betekent voor onderwijsinstellingen hebben jouw belangstelling. Ervaring als financieel manager of financieel directeur of een achtergrond in accountancy, geldt als een pre.
Je hebt affiniteit met grote complexe organisaties en je begrijpt publieke financieringsvraagstukken en de maatschappelijke context waarbinnen het Alfa-college werkt. Daarnaast heb je het vermogen om snel thuis te raken in het financieringsstelsel van het beroepsonderwijs. Vanuit je expertise draag je bij aan de goede dialoog die binnen de Raad van Toezicht wordt gevoerd en ben je een stevige sparringpartner voor het College van Bestuur. Je hebt ervaring met de moderne stijl van toezichthouden. Je bent woonachtig in Noord-Nederland of in de aangrenzende regio’s en hebt een relevant breed netwerk.
Als persoon ben je authentiek, samenwerkingsgericht, sensitief, integer en niet risicomijdend. Je bent scherp op de inhoud, je hebt een goed oog voor de processen en voor de grote lijnen, maar ook voor details, wanneer de situatie daar om vraagt. Je straalt rust en senioriteit uit en wordt ervaren als iemand die beschouwend van aard is, onbevooroordeeld luistert en met een goed reflecterend vermogen. Je bent een verbinder, gericht op de dialoog, zowel binnen de Raad van Toezicht, richting het College van Bestuur als richting andere in- en externe stakeholders.
De kandidaat die wij zoeken wordt lid van de auditcommissie.
Bij de samenstelling van de Raad van Toezicht wordt gestreefd naar een evenwichtige samenstelling in kennis, kunde, leeftijd, gender en (culturele) achtergrond. Bij het ontstaan van de vacature bestaat de raad uit vier vrouwen en één man.
In zijn algemeenheid wordt van de leden van de Raad van Toezicht verwacht dat zij een bijdrage leveren aan het realiseren van de grondslag van het Alfa-college, zich verbonden voelen met de christelijke traditie waaruit het Alfa-college is ontstaan, in staat zijn om met gevoel voor de publieke taak van het Alfa-college de functie van lid van de Raad van Toezicht op een professionele wijze in te vullen en beschikken over de gewenste competenties.
De Raad van Toezicht is een professionele Raad die veel waarde hecht aan de eigen ontwikkeling, reflecteert op eigen functioneren en investeert in scholing, in de onderlinge relatie en in de relatie met het College van Bestuur.
Als je belangstelling hebt voor deze vacature, dan zien we graag uiterlijk 7 september je CV en begeleidende brief tegemoet via onze website https://www.talent-performance.nl/vacatures/alfa-college-lidrvt-2026/
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Annelize Wilpstra of Maurice Hoogeveen van Talent Performance: 050-4092720.