Bij een storing in het hoogspanningsnet moeten de juiste materialen direct klaarliggen. Als Logistiek Medewerker ben jij de spil in die materiaalverzorging en een tastbaar onderdeel van de energietransitie. Je start in ons magazijn in Hoogeveen en maakt de verhuizing naar een nieuw, ultramodern magazijn in Apeldoorn mee. Samen met een enthousiast en gedreven team zorg je ervoor dat Nederland kan blijven rekenen op een betrouwbaar elektriciteitsnet, op locaties door het hele land.
Als Logistiek Medewerker zorg je voor een betrouwbare en efficiënte uitvoering van de logistieke processen in het magazijn van TenneT. Je verwerkt en beheert materialen, voorraadgegevens en administratieve processen, zodat we bij storingen, en ook bij onderhoud en projecten, altijd beschikken over de juiste materialen. Zo draag je bij aan een veilige, kwalitatieve en goed georganiseerde supply chain.
Je werkt in een team van 8 personen die gericht zijn op het logistieke werk. De cultuur is no-nonsense: we zijn gedreven, komen onze afspraken na en hebben plezier in ons werk. Je standplaats is Hoogeveen; later verhuis je mee naar het nieuwe magazijn in Apeldoorn. Je werkt on-site en bent ook actief op locaties door heel Nederland, waarvoor een bedrijfsauto beschikbaar is. Daarbij werk je nauw samen met interne klanten, collega's en logistieke partners.
Onshore zorgt voor de veilige, tijdige en betrouwbare realisatie van nieuwe aansluitingen en netverzwaringen op land. Daarnaast onderhoudt deze divisie het bestaande net en optimaliseert zij het gebruik ervan, zodat overal het licht blijft branden. De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders.
Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.
Voor veel onderdelen kun je bij ons een training volgen. Wat je zelf meebrengt, is motivatie: die maakt het verschil.
Om in deze rol echt het verschil te maken, herken jij je in de volgende competenties:
Deze rol valt binnen het functieprofiel Supply Chain Management Supporter, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen.
Voor deze functie zijn een VOG en een UVO-screening vereist.
TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega's, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat.
Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld. We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling.
Solliciteer gemakkelijk en snel via de knop bij deze vacature. Voor leidinggevende rollen nemen we hier iets meer tijd voor, zodat we echt goed kunnen beoordelen of jouw profiel aansluit. We doen ons best om je zo snel mogelijk een reactie te geven. Worden we blij van je cv en motivatie? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijke kennismaking.
Je maakt kennis met twee toekomstige collega's: jouw leidinggevende, directe collega's of de recruiter. Het doel van dit kennismakingsgesprek is om meer te weten te komen over jouw achtergrond, ambities en competenties. Daarbij maken we gebruik van de STARR-methodiek en bespreken we jouw ervaringen aan de hand van praktische voorbeelden uit eerdere werkzaamheden en activiteiten. Natuurlijk vertellen we je ook graag meer over de functie, het team en TenneT als organisatie. Na een paar dagen bellen we je op om onze ervaringen te delen.
In dit gesprek gaan we wat dieper in op de match. In dit gesprek maak je kennis met twee andere collega's. Dan gaan we over naar het aanbod.
Voor leidinggevende functies vinden we het belangrijk om meer te ontdekken over jouw capaciteiten, drijfveren en kwaliteiten. Dan nodigen we je uit om een assessment te doen.
Je krijgt een salarisvoorstel en een overzicht van ons arbeidsvoorwaardenpakket.
Met een ondertekende arbeidsovereenkomst op zak is er nog één stap te gaan: de pre employment screening. TenneT heeft de maatschappelijke taak om Nederland 24/7 aan te houden. We moeten risico's op verstoringen zoveel mogelijk uitsluiten. Daarom vragen we van elke medewerker minimaal een Verklaring Omtrent Gedrag. Als blijkt dat er geen bezwaren zijn tegen je aanstelling, staat niets jouw start meer in de weg. Voor sommige functies is een VOG niet afdoende en volgt een uitvoerige screening, zoals een AIVD. Jij kan pas van start gaan wanneer de screening(s) succesvol zijn afgerond.
Nadat alles rond is ga je op de eerste werkdag van de maand starten met jouw onboarding bij TenneT. Twee dagen met al jouw nieuwe collega's om te ontdekken wie TenneT is en hoe wij werken. Je leert alle ins & outs kennen. Daarna ga je verder met onboarden binnen je team.
Of je nu werkt op kantoor, in een control room of buiten in het veld: jouw werkplek bij TenneT is altijd in beweging. Je schakelt tussen locaties, teams en situaties, en werkt samen aan een betrouwbaar energiesysteem. Waar je ook bent, je staat midden in de energietransitie.
Door mensen in hun kracht te zetten, haalt Marieke het beste uit haar team.
Als supply chain advisor bij TenneT werkt Lambert aan duurzame inkoop, GenAI en slimme processen. Lees hoe hij samen met collega's SCM vernieuwt.
Als contractmanager bij TenneT houdt Willeke grip op contracten voor grote offshoreprojecten.
Bij TenneT voorzie jij met jouw ideeën miljoenen mensen van stroom, over grenzen heen. Je stapt in een cultuur waarin eigenaarschap, moed en verbinding centraal staan. We vieren verschillen, voeden nieuwsgierigheid en geven je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, je uit te spreken en samen concrete oplossingen te bedenken voor een inclusieve energietoekomst. Zo bouwen we elke dag aan een veerkrachtige en duurzame energievoorziening voor iedereen. Dat is hoe we inclusie, diversiteit en gelijkwaardigheid echt kracht bijzetten.