Vacature Manager bewonerszaken

Manager bewonerszaken in Buitenpost

Wij zijn Stichting Woningbouw Achtkarspelen, kortweg SWA. Een woningcorporatie met zo’n 3000 woningen in de gemeente Achtkarspelen. Ons kantoor is gevestigd in Buitenpost. Voor onze huurders zorgen we voor goed en betaalbaar wonen. Het woningaanbod is gevarieerd (en uitsluitend DAEB): flatwoningen, levensloopbestendige woningen, comfortabele eengezins- tussen- of hoekwoningen, vrijstaande woningen en 2-onder-1 kapwoningen. Dat doen we met 29 breed inzetbare medewerkers. Die van aanpakken weten, voor elkaar door het vuur gaan en een hart hebben voor de huurders, de corporatie en ons werkgebied.

Wij zoeken

Voor ons collegiaal managementteam een nieuwe energieke kracht die, samen met ons, huurders en andere belanghouders de schouders eronder zet als MANAGER BEWONERSZAKEN.

Onze drijfveren

De werkcultuur binnen SWA is er één van nauwe samenwerking met elkaar. Bij SWA is niemand ergens te goed voor en een manager bij SWA is een ‘meewerkend voorman’. We hanteren een duidelijk, verantwoord en uitvoerbaar bedrijfsproces. Dus we zoeken jou als je je in de term meewerkend manager bewonerszaken herkent.

Jouw inbreng

Als manager binnen SWA sta je voor onze huurders, onze medewerkers en onze organisatie. Je bent ervaren, gedreven en deskundig op de inhoud van je vakgebied. Je neemt verantwoordelijkheid, bent positief ingesteld en je bent in staat om netwerken op te bouwen en te onderhouden. Je stimuleert de kwaliteit van je team, je levert daarin ook je eigen bijdrage en investeert in de groei van je collega’s en van jezelf. Niet onbelangrijk, je hebt begrip voor de mensen om je heen en hebt een antenne voor signalen uit je omgeving: in je team, bij je collega’s, bij huurders en bij belanghouders.

Wat vragen we van jou als manager wonen?

• je stuurt de collega’s aan op het gebied van verhuur, sociaal beheer, onderhoud en klantenservice;
• je bent instaat om het beleid voor dagelijks onderhoud door te ontwikkelen;
• je signaleert kansen en ontwikkelingen binnen de sector en regelgeving;
• je zorgt mede voor de optimalisatie van de processen en dienstverlening om de tevredenheid van de huurders te verhogen;
• je werkt samen met stakeholders zoals gemeente, de huurdersorganisatie en andere externe partners;
• realiseert samen met je medewerkers dat de zaken voor elkaar komen.

Welk profiel heb je?

• je hebt een afgeronde HBO werk- denkniveau;
• je hebt zo’n 3 jaar werkervaring, in een leidinggevende rol;
• je hebt bij voorkeur kennis van wet- en regelgeving van woningcorporaties en de volkshuisvesting;
• je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus, stakeholders en belangen;
• je hebt kennis van informatisering en digitalisering;
• je hebt ervaring met coachend leidinggeven en teamgericht leiderschap;
• je bent vernieuwend, analytisch en kwaliteitsgericht.

Wat bieden wij?

Naast enthousiaste collega’s en een prettige werksfeer biedt SWA je een functie met ruimte voor persoonlijke groei. Het is een fulltime dienstverband van 36 uur per week, dat, naar we streven, na een jaar wordt omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Woondiensten. Het brutosalaris ligt in schaal M, afhankelijk van de mate waarin het profiel en jouw kwaliteiten op elkaar passen. SWA hecht veel aan scholing en ontwikkeling van haar medewerkers en biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Het managementteam

Het managementteam van SWA bestaat uit de directeur-bestuurder, de manager vastgoed, de manager wonen en de controller. Het MT is gezamenlijk verantwoordelijk voor de richting van de organisatie, de hierbij horende juiste inrichting en de uitvoering.

Meer informatie

Meer informatie over SWA vind je op de website: swa.frl.

Reactie & procedure

Emmy Elgersma is directeur bestuurder bij SWA en begeleidt de werving en selectie. Zij is voor nadere informatie bereikbaar via 0511 – 54 95 11.

Denk je op basis van dit profiel een geschikte kandidaat te zijn voor de functie manager Bewonerszaken? Dan nodigen wij je graag uit om jouw motivatie met cv uiterlijk 24 april 2026 te sturen aan SWA, e-mail: [email protected].

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.