Vacature Manager Centrale Behandeldienst

Manager Centrale Behandeldienst in Heerenveen

Maak verschil in wonen, eerstelijns en revalidatie. Als manager van de centrale behandeldienst geef jij richting aan hoogwaardige behandeling voor kwetsbare ouderen.

Waar ga je werken?

De centrale behandeldienst (CBD) bestaat uit circa 330 behandelaren, van medici en gedragskundigen tot paramedici en therapeuten, agogen, maatschappelijk werkers en geestelijk verzorgers. We werken vanuit een integrale behandelvisie waarin samenwerking en specialisatie centraal staan, en ondersteunen alle zorgonderdelen binnen Alliade met hoogwaardige behandeling. De CBD omvat vijf onderdelen en levert zorg binnen de jeugdzorg, poli, ouderenzorg en twee teams in de verstandelijk gehandicaptenzorg (VG). Deze diversiteit maakt ons werk breed, dynamisch en van grote betekenis voor de kwaliteit van zorg.
Als manager heb je focus op een zorgonderdeel, maar werk je ook domein overstijgend samen en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van behandeling binnen Alliade. Je maakt deel uit van het MT van de CBD, samen met de adviseurs inhoudelijke zaken (AIZ).

Wat ga je doen?

Jij wordt verantwoordelijk voor het domein ouderenzorg, waarbij je leiding geeft aan ongeveer 70 behandelaren die werkzaam zijn binnen wonen, eerstelijn en de geriatrische revalidatie. Binnen de revalidatie vallen alle disciplines onder jouw aansturing. Binnen wonen en eerstelijn stuur je eveneens alle disciplines aan, met uitzondering van de medische vakgroep. Deze vakgroep blijft voorlopig onder de verantwoordelijkheid van de huidige manager, die daarnaast ook de poli van de behandeldienst gaat aansturen. Hierdoor krijg jij de ruimte om rustig te landen, het team te leren kennen en je rol stap voor stap vorm te geven. In de eerste periode ligt jouw focus vooral op:

• Nabijheid voor behandelaren: zichtbaar zijn, luisteren, verbinden
• Kwaliteit van dienstverlening: samen met het team werken aan vakmanschap en continu verbeteren
• Samenwerking: binnen en tussen de verschillende domeinen

GRZ

De GRZ van Alliade, gevestigd in het Frisius MC Heerenveen, beschikt over 55 bedden en biedt multidisciplinaire revalidatie aan kwetsbare ouderen met complexe gezondheidsproblematiek en een (sub)acute achteruitgang in functioneren. Binnen een doelgericht behandelklimaat werk je nauw samen met artsen, paramedici, gedragskundigen en de zorg om individuele revalidatieplannen op te stellen, uit te voeren en bij te stellen, met focus op zelfredzaamheid, mobiliteit en kwaliteit van leven. Samen met de manager zorg draag je de integrale verantwoordelijkheid voor de verdere ontwikkeling van de GRZ. Je richt je onder meer op:

• Optimalisatie van behandel- en werkprocessen
• Verbetering van kwaliteit en doelmatigheid
• Versterking van samenwerking in de keten

Het is van belang dat je snel kan schakelen en meedenken bij botsende belangen. Je staat stevig in je schoenen, hebt niet veel woorden nodig en je ziet vlot wat er in een situatie nodig is.

Wonen & ambulante behandeling

Binnen 7 verpleeghuizen en diverse woonlocaties (ca. 650 bedden) richt je je op het optimaliseren van de kwaliteit van dienstverlening. Je ontwikkelt en implementeert kwalitatieve standaarden en beleid en werkt aan de doorontwikkeling van CBD wonen. We willen samenwerken met de eerstelijn om ook thuiswonende cliënten voldoende behandeling te bieden. Vanuit de CBD geef je leiding aan het behandelteam en werk je nauw samen met de AIZ.

MT-lid CBD

Als MT-lid speel je een actieve rol in de beleidsontwikkeling en strategische vraagstukken, neem je deel aan organisatiebrede projecten en programmagroepen, en draag je bij aan de verdere positionering van de CBD binnen Alliade.

Wie ben jij?

• Je bent een ervaren manager die energie krijgt van verbinden en sturen in een complexe omgeving.
• Aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau.
• Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een behandelomgeving.
• Een betrouwbare en duidelijke stijl, waarbij nabijheid en oog voor wat er speelt op de werkvloer centraal staan.
• Plezier in teamontwikkeling en innovatie.

Wat krijg je van ons?

• De kans om zichtbaar impact te maken op de kwaliteit van behandeling binnen verschillende en inspirerende contexten.
• Een goed salaris van max. € 6.975,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur (FWG 65 conform CAO Gehandicaptenzorg, inschaling afhankelijk van ervaring).
• Een vast contract voor 36 uur per week.
• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een passende reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Gratis toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz, met diverse online trainingen.

We leren je graag kennen

Herken je jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een rol met strategische invloed en veel ruimte voor eigen initiatief? We kijken uit naar je reactie.
Reageren kan tot en met donderdag 18 juni 2026.