Locatie: Groningen/Utrecht (deels thuiswerken mogelijk)
Uren per week: 32 tot 40 uur
Salaris: € 6.446 – € 8.761 bruto per maand (excl. 13e en 14e maand)
Wil jij het verschil maken in de opschaling van waterstoftransport in Nederland?
Als Manager Omgeving Waterstofnetwerk binnen BL Waterstoftransport zorg jij dat onze projecten op elk moment beschikken over de juiste expertise en capaciteit. Je combineert leiderschap met pool- en resourcemanagement en ontwikkelt een sterke, veilige en lerende omgeving voor 20-40 collega's voor de discipline Omgeving.
Als Manager ben je verantwoordelijk om tijdig de juiste kennis en expertise te leveren voor de (technische) realisatie van de projecten, wat essentieel is voor de realisatie van het waterstoftransport netwerk. Je onderhoudt actief contacten met andere business lines en centrale afdelingen en stuurt de afdeling hiërarchisch aan (~20-40 medewerkers Omgeving) binnen de missie, visie en strategie van H2Transport.
Je bent medeverantwoordelijk voor het welzijn, de ontwikkeling en sociale veiligheid van jouw medewerkers. Je stimuleert de ontwikkeling van kennis en competenties met oog voor het individu, stelt doelstellingen op en coacht op professionele groei. Je vergroot de focus binnen competentiegebieden en faciliteert oplossingen, zoals opleiding of coaching, waar dit nodig is.
Je bouwt aan een volwassen pool op het gebied van omgevingsmanagement: je plant capaciteit op de middellange en lange termijn, borgt successie en groei, en maakt de afweging tussen eigen inzet en inhuur. Samen met de Projectmanagers en de Projectcoördinator Omgeving zorg je voor de juiste competenties in de projecten, zodat deze kwalitatief hoogwaardig uitgevoerd kunnen worden.
Je rapporteert aan de Projectdirecteur Realisatie Waterstofnetwerk.
Je bent iemand die energie krijgt van leidinggeven en het ontwikkelen van mensen. Je houdt van structuur en overzicht in een dynamische projectomgeving en weet hoe je capaciteit en competenties slim inzet om projecten succesvol te maken. Je combineert organisatiesensitiviteit met een praktische aanpak en vindt het belangrijk om een veilige, resultaatgerichte werkomgeving te creëren waarin professionals kunnen groeien.
Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie. We pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – om ongelukken te voorkomen én om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.
De business line Waterstoftransport speelt een sleutelrol in de energietransitie door te bouwen aan een toekomstbestendig waterstofnetwerk in Nederland. In deze dynamische en innovatieve omgeving werk je aan de ontwikkeling van een onshore infrastructuur voor het transport van waterstof. Omdat de waterstofmarkt zich nog volop ontwikkelt, vraagt dit om flexibiliteit, strategisch inzicht en samenwerking binnen de gehele H2-waardeketen. De business line Waterstoftransport is verantwoordelijk voor een veilige, betrouwbare en schaalbare transportstructuur die aansluit bij de nationale klimaatdoelstellingen en de ambities van Gasunie.
Solliciteer uiterlijk 22 januari. Rond 23 januari hoor je of je bent uitgenodigd voor de gesprekken in de week van 26 januari in Groningen.
Heb je een inhoudelijke vraag? Neem contact op met Sietse Wijnstra, Projectdirecteur realisatie, via 06 5109 1873.
Wil je meer weten over Gasunie of het sollicitatieproces? Bel dan met Erik Kaspers, recruiter, op 06 3103 7050.
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.