Vacature Manager Veiligheid

Manager Veiligheid in Heerenveen

Zorg jij dat veiligheid binnen Alliade stevig staat? Ben jij een motiverende en daadkrachtige leidinggevende die koers bepaalt, resultaatgericht werkt en mensen in beweging krijgt? Dan is dit jouw kans om impact te maken.

Waar ga je werken?

Alliade maakt iedere dag het verschil voor kwetsbare mensen in Friesland. Met 6.000 professionals begeleiden we 8.000 cliënten binnen onder meer de jeugdzorg, gehandicaptenzorg en ouderenzorg. Als manager Veiligheid werk je organisatiebreed en maak je onderdeel uit van het managementteam van Vastgoed, Facilitaire Services en Inkoop (VFI). Je rapporteert aan de directeur met de portefeuille Vastgoed, Facilitaire Services, Inkoop, Duurzaamheid en Veiligheid. Je geeft leiding aan een team van ongeveer acht preventiemedewerkers en zorgt voor een duidelijke koers, samenhang en professionele positionering van veiligheid binnen de organisatie, met aandacht voor de onafhankelijke verantwoordelijkheid enerzijds en een goede samenwerking met de andere afdelingen anderzijds.

Veiligheid raakt iedereen binnen Alliade: van cliënten en medewerkers tot locaties, ICT, vastgoed en bedrijfscontinuïteit. Daarom versterken we integrale veiligheid en positioneren we Veiligheid als zelfstandige afdeling, met jou als manager aan het roer.

Een functie met impact: je krijgt de ruimte om visie en strategie te ontwikkelen, een team verder te bouwen en veiligheid binnen Alliade stevig op de kaart te zetten.

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt een sterke veiligheidscultuur, realiseert de visie en strategie op integrale veiligheid en vertaalt deze naar concrete doelen en resultaten. Als leidinggevende geef je het team ruimte en verantwoordelijkheid en ben je duidelijk en daadkrachtig wanneer dat nodig is. Je benut de aanwezige kennis en ervaring en bouwt verder aan een professionele, betrokken en toekomstgerichte afdeling. Daarnaast ben je een stevige strategische gesprekspartner voor de directie en Raad van Bestuur. Je adviseert over veiligheidsrisico's, calamiteiten, bedrijfscontinuïteit en relevante wet- en regelgeving. Je bent eindverantwoordelijk voor het beleid met betrekking tot BHV en crisisorganisatie, ontwikkelt het Business Continuity Management (BCM) verder en coördineert herstelactiviteiten tijdens en na een crisis. Je werkt hierbij nauw samen met andere afdelingen binnen Alliade én met externe partners, zoals de Veiligheidsregio en GHOR. Je vertaalt risico's, incidenten en ontwikkelingen naar concrete verbeteringen binnen Alliade.

• Ontwikkelen en realiseren van de visie en strategie op integrale veiligheid
• Veiligheid organisatiebreed positioneren en het veiligheidsbewustzijn vergroten
• Verbinden van disciplines en samenwerken met interne en externe partners
• Adviseren van de directie en Raad van Bestuur over veiligheid, risico's, calamiteiten en bedrijfscontinuïteit
• Verder ontwikkelen en onderhouden van het BCMS
• Vertalen van uitkomsten van RI&E's, risico's, incidenten en ontwikkelingen naar concrete verbeteringen

Wie ben jij?

Je bent een ervaren leidinggevende die stevig staat, overzicht houdt en mensen in beweging krijgt. Je combineert strategisch inzicht met daadkracht en weet een visie te vertalen naar concrete resultaten. Je beweegt gemakkelijk tussen werkvloer, management, directie en Raad van Bestuur en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Je hebt ruime ervaring binnen het veiligheidsdomein en bent inhoudelijk sterk op het gebied van integrale veiligheid. Je weet de juiste mensen te vinden, stelt scherpe vragen en houdt de koers vast. Je bent duidelijk, betrouwbaar en resultaatgericht, kunt omgaan met weerstand en weet wanneer je moet doorpakken of juist draagvlak moet creëren. Juist de combinatie van een zelfstandige afdeling, een ervaren team en een brede strategische veiligheidsopdracht maakt deze functie interessant.

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Veiligheidskunde of een vergelijkbare opleiding
• Ruime leidinggevende ervaring met het aansturen, ontwikkelen en positioneren van een team, minimaal in een vergelijkbare omvang
• Ruime ervaring in een vergelijkbare (veiligheids)functie binnen een grote, complexe organisatie, bij voorkeur binnen een zorgorganisatie
• Ervaring met visie- en strategievorming, verander- en ontwikkelvraagstukken en het creëren van draagvlak
• Gedegen kennis van de Arbowet en RI&E en van wet- en regelgeving op het gebied van brandveiligheid, waaronder het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl), en de organisatorische kant van brandveiligheid
• Ervaring met BHV, project- en crisismanagement
• Kennis van Business Continuity Management en bij voorkeur IT-continuity
• Kennis van communicatie in relatie tot veiligheid, incidenten en crises
• Het vermogen om verschillende disciplines, perspectieven en belangen te verbinden en te vertalen naar gedragen oplossingen en resultaten

Wat krijg je van ons?

Een uitdagende managementfunctie waarin je organisatiebreed impact kunt maken op een onderwerp dat voor Alliade van groot belang is. Je krijgt de ruimte om Veiligheid verder vorm te geven en integrale veiligheid stevig te positioneren binnen de organisatie. We hebben veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarom kun je o.a. gebruik maken van de online leeromgeving van GoodHabitz, waarin je ruime keuze hebt uit diverse online trainingen. Daarnaast ontvang je:

• Een salaris van max. €8.222,40 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van ervaring (FWG 70 conform CAO Gehandicaptenzorg)
• Een vast contract voor 32-36 uur per week
• Naar vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een passende reiskostenvergoeding, reizen met het ov wordt volledig vergoed
• En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness

We leren je graag kennen!

Ben je enthousiast geworden? Je kunt reageren tot en met zondag 27 september.

Voor meer informatie of vragen over de functie kun je contact opnemen met Bas van de Moosdijk, directeur Vastgoed, Facilitaire services, Inkoop, Duurzaamheid en Veiligheid, via: 06-11229736. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Heleen Post, corporate recruiter via 06-27387093 of mail naar [email protected].

Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons geregeld en betaald.