Ben jij MDL-arts die het vak in zijn volle breedte wil uitoefenen? Loop dan eens een dag met ons mee!
MDL-arts
Vaste aanstelling
Ons huidige team bestaat uit 3 MDL-artsen (2.5 fte), een verpleegkundig specialist IBD, een IBD verpleegkundige en een MDL/hepatologie verpleegkundige. We werken veel samen met de internisten. Ter uitbreiding van het team zijn we op zoek naar een 4e MDL-arts (0.6-1.0 fte) voor een contractduur van onbepaalde tijd.
We zoeken een enthousiaste MDL-arts met:
Een (bijna) afgeronde opleiding tot MDL-arts met een brede interesse in de MDL.
Vanzelfsprekend is er ruimte om mee te denken over de uitbreiding en inhoud van de werkzaamheden. Er wordt actief geluisterd naar je input en we staan positief tegenover ideeën die de zorg naar een hoger niveau tillen. De werkzaamheden vinden plaats in het relatief nieuwe ziekenhuis in Scheemda. Er is een nauwe samenwerking met het UMCG waarbij de hoog complexe zorg (bijv. transplantatiezorg) met name in het UMCG wordt gedaan.
Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met 1500 collega's werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.
Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, is zeer goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid voor medewerkers en patiënten. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.
Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.
Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.