Vacature Medewerker Babythuiszorg

Medewerker Babythuiszorg in Ens

Ben jij een kraamverzorgende, verzorgende IG-er of verpleegkundige en op zoek naar een nieuwe uitdaging in de kraamzorg? Vind jij het leuk om je te blijven ontwikkelen? Dan hebben wij goed nieuws! Wij starten met het opleiden van medewerkers BabythuisZorg. Tijdens dit traject werk je als kraamverzorgende en krijg je alle tools aangereikt om je te ontwikkelen tot een medewerker BabythuisZorg.

Wat ga je doen?

Als medewerker BabythuisZorg heb je een coachende en ondersteunende rol in het (aanstaand) ouderschap. BabythuisZorg wordt ingezet bij gezinnen in een kwetsbare situatie waar volledige zelfredzaamheid om wat voor reden dan ook (nog) niet haalbaar is. Je biedt tijdelijke ondersteuning in het gezin. Samen met de ouder(s) bespreek je waar hun krachten liggen en waar zorgen zijn. Dit vertaal je samen naar ontwikkelbehoeften en passende zorgdoelen. Je evalueert de ontwikkeling en groei in het ouderschap en zet acties uit als dat nodig is. Je werkt nauw samen met de jeugdgezondheidszorg, casemanager en andere betrokken ketenpartners.

Wat kun je verwachten?

Ben jij een verzorgende IG-er of verpleegkundige, dan volg je eerst een scholing van ongeveer vijf maanden. Meestal komt dit neer op twee gezinnen per maand en een dag in de week naar school. In deze periode ontwikkel je tot kraamverzorgende.

Heb je het keuzedeel Verdieping Kraamverzorgende behaald, dan kun je starten met de trainingen voor medewerker BabythuisZorg. Je blijft nog steeds werken als kraamverzorgende, waarvan je minimaal 100 uur per jaar wordt ingezet als medewerker BabythuisZorg. Je volgt dan de Basistraining BabythuisZorg om als medewerker BabythuisZorg aan de slag te kunnen. Dit zijn vier modules. Je werkt in een regioteam binnen de kraamzorg en daarnaast in het flexteam van BabythuisZorg. Na het afronden van de trainingen stroom je door naar het vaste team BabythuisZorg.

Wanneer je in het vaste team komt streven wij ernaar om medewerkers BabythuisZorg volledig in te zetten binnen BabythuisZorg. Zijn er tijdelijk onvoldoende uren beschikbaar in jouw regio, dan kan het zijn dat je tijdelijk in de kraamzorg wordt ingezet; dit altijd in overleg. Voor het behouden van jouw KCKZ-registratie dien je 100 uur kraamzorg per jaar te draaien, dit komt neer op twee reguliere kraamgezinnen.

Wat bieden wij?

• Een unieke kans om je verder te ontwikkelen, met scholingen rondom ouders met psychiatrische problematiek, licht verstandelijke beperking, GIZ-methodiek, omgaan met slaap-waakritmeproblematiek en huilgedrag van pasgeborenen;
• Meer regie over je werkrooster; BabythuisZorg is niet volledig planbare zorg, maar biedt wel mogelijkheden om te werken op voor jou geschikte momenten, bijvoorbeeld diensten onder schooltijd. Werktijden zijn onregelmatig en nachtdiensten kunnen voorkomen;
• Salaris conform CAO Kraamzorg (FWG 40, min € 2.573,13 - max € 3.583,33) en voor de gewerkte uren in de kraamgezinnen (FWG 35, min € 2.421,78 - max € 3.413,87);
• 40% onregelmatigheidstoeslag, 7,7% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
• Goede pensioenregeling bij PFZW.

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van het diploma Kraamverzorgende, Verzorgende IG of Verpleegkunde en bent KCKZ-geregistreerd of bereid het keuzedeel tot kraamverzorgende te volgen. Heb je een andere achtergrond? Bekijk dan onze website voor opleidingsmogelijkheden;
• Je hebt ervaring of affiniteit met het verlenen van zorg aan gezinnen met een ondersteuningsvraag op sociaal, psychisch en medisch gebied (kwetsbare situaties);
• Je hebt oog voor de wensen, belangen en verwachtingen van het gezin en stelt deze centraal binnen je werk;
• Je staat sterk in je schoenen en bent toe aan meer verdieping in je vak;
• Je krijgt er energie van om samen met ons dit unieke product verder in de markt te zetten;
• Je vindt het fijn zelfstandig te werken en kunt daarbij goed communiceren met collega’s en zorgverleners;
• Je bent flexibel inzetbaar;
• Je bent in het bezit van een auto en rijbewijs.

Enthousiast?

Word jij net zo blij van deze vacature als wij? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar [email protected] met je naam en contactgegevens. We nemen zo snel mogelijk contact met je op! Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op via 0527 291 637 en vraag naar één van onze coördinatoren BabythuisZorg.