Medewerker Welzijn Dagbesteding Meerzorgteam in Meppel

Medewerker Welzijn en Dagbesteding Meerzorgteam

Je komt de huiskamer binnen en voelt meteen dat jouw aanwezigheid verschil maakt. Een cliënt zoekt contact. Misschien met woorden, misschien met gedrag. Jij blijft rustig, kijkt wat er nodig is en neemt de tijd. In deze rol draait het om nabijheid, begeleiding en het bieden van structuur, niet om ADL-taken, maar om er echt te zijn voor de bewoner.

Ben jij een zorgmedewerker met affiniteit voor bewoners met een complexe zorgvraag die je samen met een betrokken team ondersteunt? Dan ben je van harte welkom bij Noorderboog. Bij ons staat zorg op maat centraal en kijken we verder dan de zorgvraag alleen. Je werkt vanuit een meerzorgindicatie, waarbij de focus ligt op begeleiding, contact en het omgaan met complex gedrag.

Welkom bij het team

Wij zijn Noorderboog: de grootste zorgaanbieder in de regio met zorg op maat in onze verpleeghuizen, het revalidatiecentrum en woonzorglocaties. Samen zorgen we voor een warme en liefdevolle omgeving waar onze bewoners zich echt thuis voelen. Je komt terecht in Irenehuis, één van onze dertien locaties in de regio.

Het verpleeghuis Irenehuis is volop in beweging en dat merk je: we bruisen van de ideeën en jouw ontwikkeling staat centraal. Werken in de zorg is soms een tandje erbij, maar de erkenning en warmte die je ervoor terugkrijgt, is onbetaalbaar. Met locatie de Reestlanden op loopafstand ben je verzekerd van een dynamische werkplek vol met collega's die voor elkaar klaarstaan.

Werk om trots op te zijn

In deze functie begeleid je bewoners zowel in groepsverband als individueel. Je biedt ondersteuning bij het creëren van dagstructuur en zorgt voor dagelijkse begeleiding van bewoners met complex gedrag. Wij zoeken medewerkers die dat met veel plezier, liefde en passie gaan doen. Met jouw inzicht werken we samen aan de beste zorg! Naast begeleiding kan het ook zijn dat je ADL-taken verricht bij de Meerzorgbewoner, dit gebeurt uiteraard in afstemming met de afdeling en de andere betrokken collega's en is alleen van toepassing op bewoners met een Meerzorg indicatie.

Zijn we een match?

• Je beschikt over werk- en denk niveau 3;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep PG en Somatiek;
• Je denkt in oplossingen en hebt oog voor de mens achter de zorgvraag
• Je bent communicatief sterk, erg sociaal en kunt goed motiveren en stimuleren
• Je bent zowel dag, avond als in de weekenden beschikbaar.

We geloven niet in lange eisenlijsten, maar in mensen met een zorghart en de bereidheid om samen te werken. Tijdens het kennismakingsgesprek horen we graag wie jij bent en wat je meebrengt. We weten uit ervaring: de kracht van goede zorg zit in mensen die elkaar aanvullen met hun talent, inzet en hart voor de bewoners.

Dit krijg je van ons

Wij zorgen goed voor jou! Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken:

• Jaar contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Inschaling op basis van kennis en ervaring in FWG 35 van de cao VVT, met een mooi salaris.
• Ruim 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, waarbij je de mogelijkheid hebt een bruto deel hiervan uit te ruilen voor extra netto reiskosten;
• Een goed pensioen via PFZW met een werkgeversbijdrage van 50% van de premie;
• Korting op je collectieve zorg- en schadeverzekeringen, sportschoolabonnement, mobiele telefoon, laptop of fiets met belastingvoordeel via FiscFree;
• Leuke kortingen op dagjes uit, mode en elektronica van bekende winkels zoals Bol.com, Hema en meer;
• Toegang tot LifeCheck, hiermee kun je gratis gebruik maken van meerdere online diensten in relatie tot jouw fysieke en mentale gezondheid;
• Je komt te werken in een leergierige organisatie gericht op samenwerking, waar je wordt aangemoedigd om jezelf te ontplooien tot de persoon die je wilt zijn. Daarbij krijg je de mogelijkheid om o.a. via GoodHabitz trainingen, cursussen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen in je functie.

Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te komen, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook het inwinnen van referenties behoort tot de aanstellingsprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.