Bij Enexis zorgen we er elke dag voor dat miljoenen mensen veilig en betrouwbaar gas en elektriciteit ontvangen. Binnen de afdeling Onderhoud en Storingen in Emmen zijn we op zoek naar een Middellange Termijn Planner die ervoor zorgt dat de beschikbare capaciteit maximaal wordt benut.
Door je organisatorisch vermogen weet je als Middellange Termijn Planner de lopende en komende werk- en capaciteitsplanning goed af te stemmen met je collega planners en de operatie en werk je steeds resultaatgericht. Jij weet als geen ander wat er speelt. Kortom: een functie waarbij je een belangrijke bijdrage aan de komende energietransitie levert en succesvol bent door jouw uitstekende samenwerking!
Verder kent Excel geen geheimen voor je, ben je een kei in plannen en organiseren, ben je goed in probleemanalyse en probleemoplossend vermogen. Je bent organisatiesensitief, vraagt goed door, hebt overtuigingskracht en goede adviesvaardigheden. Affiniteit met onze tak van techniek is een pré!
Jij komt bij ons binnen op een interessant moment. De energietransitie is namelijk in volle gang. En dat merk je in elke vezel van onze organisatie. Slim onderhoud, maar ook inzet van capaciteit bij (investerings)projecten, helpt ons in het bewerkstellingen van onze doelen.
Je komt als Middellange Termijn Planner te werken op de afdeling Workforce Management in Emmen. De afdeling valt direct onder de vestigingsmanager. De sfeer binnen onze organisatie is informeel en er is veel ruimte voor groei en ontwikkeling.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
Werk als middellange termijn planner aan het energienetwerk van morgen.
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Bart Scholten, Corporate Recruiter, 06-25261821 of [email protected].
Goed om te weten
Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.