Van pedagogisch talent naar zorgheld? Heb jij een hart voor mensen en kriebelt het om betekenisvol werk te doen? Goed nieuws: jouw ervaring als pedagogisch medewerker is goud waard in de zorg.
Ook zonder zorgdiploma kun je bij Kentalis zó aan de slag. Dankzij onze verkorte certificatenroute sta jij straks als begeleider midden in de praktijk. Jij weet als geen ander hoe belangrijk structuur, veiligheid en persoonlijke aandacht zijn. En precies dat bied je aan mensen die doof, slechthorend of doofblind zijn. Je bouwt een band op en maakt écht contact. Elke glimlach, elke stap vooruit dát is waarom jij dit werk wilt doen.
Wat maakt jouw werk bijzonder?
Met jouw achtergrond als pedagogisch medewerker weet je hoe je mensen motiveert en begeleidt op een manier die hen echt verder helpt. Nu zet je die ervaring in op een andere manier in de zorg. Als begeleider bij Kentalis werk je met bewoners die doof, slechthorend of doofblind zijn en met een verstandelijke beperking.
Tijdens je dienst geef je bewoners zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven. Want ook kleine keuzes maken een grote impact. Jij helpt hen stap voor stap richting meer zelfstandigheid precies waar we voor staan.
Bij Kentalis staat communicatie centraal. Want als je doof, slechthorend of doofblind bent én misschien ook moeite hebt met begrijpen of uitleggen wat je voelt, is duidelijk contact niet vanzelfsprekend. Samen met de bewoner zoek je naar de manier van communiceren die wél werkt of dat nu met gebaren, pictogrammen of lichaamstaal is. Jij past je aan hun tempo aan, voelt aan wat ze nodig hebben en zorgt voor rust, structuur en veiligheid.
Werken op een plek waar je iedereen kent
In het Drentse Vries vind je bij Kentalis een plek waar onderwijs, wonen, logeren en dagbesteding samenkomen. De locatie is kleinschalig en draait om samen leven en samen wonen. Of je nu fietst, auto rijdt of de bus neemt: de locatie is goed bereikbaar. Ongeveer 40 kinderen, jongeren en jongvolwassenen wonen of logeren hier. Hier ben je geen onbekende: je ziet en kent elkaar, en dat voel je!
Nieuwsgierig naar werken bij Kentalis in Vries? Laat je verrassen door de kracht van communicatie, zelfs zonder woorden.
Wat doe je als begeleider?
Wij bieden jou:
Een goed begin is het halve werk en dat nemen we serieus. Je start met een zorgvuldig inwerktraject waarin je de doelgroep echt leert kennen. Je krijgt praktische handvatten om op een fijne en effectieve manier met onze bewoners te werken. Zo dompel je jezelf onder in de belevingswereld van mensen met een communicatief meervoudige beperking letterlijk, tijdens een 'onderdompeling' waarin je zelf ervaart hoe het is om beperkt te kunnen communiceren. Daarnaast ga je trainingen volgen zoals Nederlandse Gebarentaal (NGT) en omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag.
Goed om te weten: je hoeft nog geen gebarentaal te kunnen als je bij ons begint, wij helpen je stap voor stap op weg.
Ook onze arbeidsvoorwaarden zijn de moeite waard:
Dit ben jij:
Je bent iemand die positief in het leven staat en makkelijk benaderbaar is voor collega's én voor cliënten. Gelijkwaardigheid is voor jou vanzelfsprekend en samenwerken doe je met oprechte betrokkenheid. Je hebt oog voor de kleine stappen die cliënten zetten, en juist daarin zie jij de grootste groei. Jij laat je zorghart spreken, elke dag opnieuw. Daarnaast breng je het volgende mee:
De opleiding pedagogisch medewerker geeft je een sterke basis, maar gaat niet in op de zorg en begeleiding van cliënten met een auditieve en verstandelijke beperking. Daarom bieden wij jou één aanvullende verkorte leermodule aan. Met deze modules, afgesloten met een mbo-certificaat, ben je klaar om onze cliënten de zorg en ondersteuning te bieden die ze verdienen.
Interesse? Kom in contact!
Ben jij enthousiast om als begeleider in Vries aan de slag te gaan bij Koninklijke Kentalis? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 21 april en we nemen binnen een paar werkdagen contact met je op. Heb je eerst nog vragen? Geen probleem! Bel of WhatsApp Ditta Jansma, teamleider via 06-83036324 of Iradj Maftoon op 06-82778765. Ze vertellen je graag meer.
Zo gaat onze sollicitatieprocedure in z'n werk:
Hebben we een klik na jouw brief? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking met één van onze teamleiders. Daarna kun je een dagje meedraaien op de woongroep om écht te voelen hoe het is om hier te werken. Vinden we elkaar een match? Dan sluiten we af met een gesprek over jouw arbeidsvoorwaarden.
We vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) Ook kunnen we vragen naar een referentie.