Werk in het groen en groei mee met verandering. Bij De Wissel draag je bij aan een nieuwe werkwijze én aan een betekenisvol leven voor cliënten.
Midden in de bosrijke omgeving van Beetsterzwaag ligt De Wissel: een levendig terrein met verschillende woonlocaties en vormen van dagbesteding. Jij gaat aan de slag op locatie Rond 39, hier werkt een jong gedreven team.
Op deze locatie woont een kleine groep jong volwassen cliënten. Zij zijn tussen de 18 en 40 jaar oud en hebben een cognitief niveau tussen de 0 en 4 jaar.
Op dit moment zijn we volop in ontwikkeling en werken we aan een verandering binnen de doelgroep. Dit biedt een mooie kans om samen opnieuw te kijken naar de invulling van de begeleiding en een passend plan van aanpak te ontwikkelen.
We doen dit echt samen: als team bouwen we aan de toekomst van de locatie en volgen we gezamenlijk de trainingen die ons daarbij ondersteunen.
Je draait dag- en avonddiensten (07:00-15:00 uur of 15:00-22:30 uur) en hebt geen nachtdiensten, wat bijdraagt aan een prettige balans tussen werk en privé. Je begeleidt cliënten ook bij de dagbesteding en neemt deel aan de activiteiten die op De Wissel worden georganiseerd. Afwisseling gegarandeerd!
Als persoonlijk begeleider zorg jij ervoor dat cliënten zich veilig, gezien en vertrouwd voelen. Je biedt structuur, duidelijkheid en ondersteuning, waarbij je cliënten stimuleert in hun ontwikkeling en zelfstandigheid. Vanuit jouw regierol neem je het voortouw in de begeleiding en bewaak je de gemaakte afspraken uit het zorgplan. Je werkt nauw samen met gedragsdeskundigen, collega's en je leidinggevende om de zorg en ondersteuning optimaal af te stemmen op de behoeften van de cliënt. Verder:
We werken volgens de Triple-C methode, waarbij alles draait om een betekenisvol leven. Het werk kan soms uitdagend zijn, bijvoorbeeld wanneer cliënten hun emoties moeilijk kunnen reguleren. In die momenten bied jij als vertrouwde begeleider rust en structuur, waardoor situaties kunnen kalmeren.
Jij bewaart de rust in onverwachte situaties. Je biedt structuur, ook als de situatie uitdagend is. Volgens de Triple-C methodiek is het daarbij belangrijk dat je beschikt over de 6 competenties: doorzettingsvermogen, zelfreflectie, sensitiviteit, weerbaar, zelfvertrouwen en lerend vermogen. Verder heb je:
Heb jij een afgeronde zorgopleiding op mbo niveau 3? Reageer dan ook zeker. Wij kijken graag met jou naar de mogelijkheden.
We hebben veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarom kun je o.a. gebruik maken van de online leeromgeving van GoodHabitz, waarin je ruime keuze hebt uit diverse online trainingen. Daarnaast ontvang je:
En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.
We leren je graag kennen!
Ben je enthousiast en wil je reageren? Dit kan tot en met dinsdag 13 oktober 2026. Omdat we persoonlijk contact belangrijk vinden, nemen we daarna zo snel mogelijk telefonisch contact met je op.
Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Baukje de Jong - Walda, manager Beetsterzwaag, via telefoonnummer: 06-46700851. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Eline Koning, corporate recruiter, via 06-27104152 of mail naar [email protected].
Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald.