Vacature Persoonlijk ondersteuner Onnastraat

Persoonlijk ondersteuner Onnastraat in Steenwijk

Draag bij aan een warm thuis voor 11 bewoners, waar iedere dag in het teken staat van samen eten, beleven en ontwikkelen.

In deze omgeving kom je werken

In het hart van Steenwijk vind je een bijzondere woonlocatie: een voormalige gereformeerde kerk aan de Onnastraat die met behoud van haar monumentale uitstraling is omgebouwd tot 39 comfortabele studio's voor ouderen. De bewoners, mensen met een licht tot matig verstandelijke beperking, wonen verspreid over drie woonlagen, elk met een eigen karakter.

Jij gaat aan de slag op de tweede verdieping, waar 11 bewoners met een matig verstandelijke beperking wonen. Hier staat een warm en huiselijk woonklimaat centraal. In de gezamenlijke ruimte ontmoeten bewoners elkaar voor een gezellige maaltijd, een kop koffie of één van de vele activiteiten die samen worden georganiseerd.

Samen met bewoners wordt het weekmenu samengesteld en er wordt dagelijks vers gekookt. Daarnaast is er volop ruimte voor deelname aan activiteiten, zowel binnen als buiten de locatie, zodat bewoners een actieve, betrokken en plezierige invulling aan hun dag kunnen geven.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal niveau 5 werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb jij ervaring binnen de gehandicaptenzorg. Je bent zo nodig bereid (praktijk)scholingen te volgen;
• Je neemt graag initiatief, bent doortastend en draagt verantwoordelijkheid binnen jouw team;
• Je hebt kennis van/ ervaring met de Triple-C methodiek (pré);
• Je bent flexibel, door jouw affiniteit met de doelgroep bied jij zorg op maat en doe je dit ook graag in de avonden, nachten (slaapdiensten) en weekenden.

Wat ga je doen

Bij ons staat het ervaren van een gewoon leven voor cliënten centraal. We werken vanuit Triple-C, waarbij menselijke behoeften vooropstaan. Onvoorwaardelijke ondersteuning en betekenisvolle dagbesteding zijn onze uitgangspunten.

Vanuit jouw functie zorg je dat ondersteuningsplannen up-to-date blijven en speel je een voortrekkers- en coachende rol in je team. Je bouwt langdurige relaties op met cliënten en hun netwerk en reageert kalm in stressvolle situaties.

Je reflecteert op je eigen handelen en dat van collega's om de zorg continu te verbeteren. Je signaleert teamdynamieken en bespreekt deze met collega's, de orthopedagoog en leidinggevende om de beste resultaten te behalen.

Wat wij jou bieden

• Een vast contract voor 24 tot 32 uur in de week, waarbij je ook flexibel kunt werken binnen Frion. Samen met jou kijken we graag naar de mogelijkheden;
• Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten;
• Een bruto maandsalaris tussen €3.052,- en €4.262,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
• De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;
• Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy.

We vragen jou om een Talenten Motivatie Analyse (TMA) te doen. Zo kunnen we samen bespreken wat jij nodig hebt en hoe we jou daarin het beste kunnen ondersteunen!

Goed om te weten: de briefselectie vindt plaats op dinsdag 29 september.

Over Frion: Samen werken aan een betekenisvol leven

Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven; nu en in de toekomst. Dit doen we samen. Samen met verwanten, partners in de regio, de buurt, maar bovenal met de cliënten zelf.

Wij werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC's). Dit betekent dat we zorg en ondersteuning bieden afgestemd op niveau van functioneren en passend bij de levensfase van cliënten. Onderdeel daarvan is dat we integraal werken: Samen met collega's, naasten en de cliënt zelf kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft, zodat je met hart en aandacht bijdraagt aan een zo betekenisvol mogelijk leven. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen je eigen taken. We helpen en versterken elkaar, zodat we samen kunnen staan voor zorg die écht het verschil maakt.

Frion is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Baalderborg om samen nog betere zorg te kunnen bieden.

Stuur een e-mail

[email protected]