Hoe kan de psychologische behandeling van complexe psychopathologie worden verbeterd? Dit PhD-project maakt deel uit van het multicenter onderzoeksconsortium New Science of Mental Disorders (NSMD) dat zich richt op de netwerkbenadering van psychopathologie. Centraal doel van het huidige project is om te onderzoeken of de effectiviteit van reguliere psychotherapeutische behandeling van personen die voldoen aan meerdere diagnoses kan worden vergroot door de interventies af te stemmen op causale symptoom-netwerken die zijn gebaseerd op dagboek/EMA-gegevens van de individuele patiënten.
Om de effectiviteit in kaart te brengen richt het project zich daarbij niet alleen op de afname van klachten maar ook op de toename van mentaal welbevinden. Daarnaast beoogt het project in kaart te brengen welke factoren kritisch zijn voor het onmiddellijke effect van de behandeling en voor het bereiken van meer duurzaam herstel van de mentale gezondheid, met specifieke aandacht voor de rol van ervaren betekenis in het leven. Om een meer genuanceerd beeld te kunnen vormen van de factoren die betrokken zijn bij het ontstaan, het instandhouden en het weer (duurzaam) herstellen van mentale klachten maakt het project ook gebruik van causale netwerk-analyses op basis van reeds beschikbare gegevens van de Netherlands Study of Depression and Anxiety (NESDA). Voor het patiënt-gebonden onderdeel van dit project zal worden samengewerkt met het Traumacentrum van GGZ-Drenthe en met Psychiatrie Noord.
Als PhD-student vervul je de volgende taken:
Voor deze functie zoeken wij iemand die:
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werken onderzoekers in alle takken van wetenschap en techniek aan wetenschappelijke uitdagingen en maatschappelijke vraagstukken. Docenten leiden hun studenten op voor een betekenisvolle loopbaan in de wetenschap of daarbuiten. Interdisciplinair onderzoek en onderwijs, kennis delen, participatie met bedrijven, overheidsinstellingen en maatschappelijke partijen staan bij deze top 100-universiteit hoog in het vaandel. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
The Faculty of Behavioural and Social Sciences (GMW) excels in research and teaching in the areas of behaviour, thinking, learning, and participation in society. More than 4,500 students and approximately 650 staff address social questions and challenges that people experience in daily life. Our core focus is on individual and societal resilience and how to strengthen it. We focus on current themes such as health and wellbeing, sustainable living, learning and development, inclusive society, safe and healthy upbringing, and work and collaboration. If you would like to learn more about the Faculty of Behavioural and Social Sciences, visit rug.nl/gmw.
De PhD-student zal worden aangesteld bij de basiseenheid Klinische Psychologie en Experimentele Psychopathologie van de afdeling Psychologie. Het project maakt deel uit van een samenwerkingsverband tussen de RUG en de UvA, en de promovendus zal worden gesuperviseerd door experts van beide universiteiten. De focus van de basiseenheid Klinische Psychologie en Experimentele Psychopathologie ligt op het verklaren van hoofdkenmerken die veel psychische stoornissen gemeen hebben, het vertalen van de bevindingen naar klinische toepassingen en het toetsen van de effectiviteit van psychologische interventies in de praktijk. Het onderzoek van de eenheid is ingebed in de Nederlands-Vlaamse onderzoeksschool Experimentele Psychopathologie (EPP).
Stap 1: Your application
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je per e-mail een bevestiging.
Stap 2: Selectie
De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en je wordt zo snel mogelijk geïnformeerd of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3: Eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we graag verder kennis. Dit kan online of op locatie plaatsvinden.
Stap 4: Tweede gesprek en eventuele assessment of proefcollege
Er kan een tweede gesprek plaatsvinden. Afhankelijk van de functie kan dit gesprek aangevuld worden met een assessment of proefcollege.
Stap 5: Arbeidsvoorwaardengesprek
Na een positief gesprek bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Wanneer alles afgerond is verwelkomen we je graag bij de Rijksuniversiteit Groningen!
Klinkt dit als een uitdaging die bij je past?
De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op vrijdag 19 juni 2026. De tweede ronde is gepland op dinsdag 30 juni 2026 en omvat een op het project toegesneden opdracht.
Contactpersoon: Peter de Jong
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Peter de Jong.