Vacature Productiemedewerker Beheer Houtstek

Productiemedewerker Beheer Houtstek in Heerenveen

Werken bij De Vries Trappen

Fulltime (37,5 uur)

Salaris: €2300 - €3000

Locatie: Heerenveen

32 vrije dagen per jaar

Duidelijke structuur op de werkvloer

Werken met vakmensen en moderne machines

Ruimte om te leren en door te groeien

Over de functie

Als beheerder van de houtstek speel je een belangrijke rol in onze productie. Jij zorgt dat het juiste hout op het juiste moment op de juiste plek is. Je houdt het overzicht over de houtvoorraad, werkt met heftruck en zijlader en verlijmt en schaaft onderdelen. Dat vraagt vakmanschap, structuur en oog voor detail.

Zo zien jouw werkzaamheden eruit

• Het beheren van de houtvoorraad
• Laden/lossen van de vrachtwagen(s) en het verplaatsen van onderdelen met de heftruck of zijlader
• Schaven van bepaalde onderdelen en het verlijmen ervan
• Je deelt (hardhouten) trappen in voor productie en verwerkt zelfstandig orders in ons trappenprogramma
• Je zorgt voor orde en overzicht in de houtstek

Wat krijg je van ons?

• Salaris en reiskostenvergoeding conform CAO voor de Timmerindustrie
• Een goede pensioenregeling
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte om nieuwe vaardigheden te leren (denk aan heftruck/zijlader rijbewijs)
• Vier weken bouwvak en twee weken kerstvakantie
• Leuke teamuitjes om aan deel te nemen
• Een gezellig team van vakmensen die samen voor het beste resultaat gaan!

Wat wij vragen van jou

• Je hebt ervaring met houtbewerking
• Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid
• Je denkt in oplossingen en ziet het werk liggen
• Je bent een echte teamplayer
• Je kunt overweg met een computer en leert gemakkelijk nieuwe systemen
• Je bent beschikbaar tussen 07:15 en 15:30 uur. Je werktijden kunnen variëren, maar houd rekening met deze tijden

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

Een fulltime salaris tussen de €2300 en €3000 bruto per maand exclusief 8,33% vakantiegeld. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Pensioen

Pensioenopbouw via bpfBOUW: ouderdoms-, nabestaanden- en arbeidsongeschiktheidspensioen.

Vrije dagen en verlof

Je hebt recht op 25 vakantie- en 7 ATV-dagen.

Opleiding en ontwikkeling

Bij aanvang volg je een introductieprogramma. We blijven meedenken over je loopbaan/carrièreplan.

Gezellige uitjes

Uitjes met je team, afdeling of het hele bedrijf. En natuurlijk hebben we een personeelsvereniging.

Attenties die het verschil maken

Paas-, sinterklaas- en kerstpakket, fruit, leasefiets, huiskok én aandacht bij bijzondere momenten.

Ontvang €500 netto bij tekenen van je contract

Kies je voor De Vries Trappen? Dan ontvang je bij het tekenen van je contract een eenmalige welkomstbonus van €500 netto.

*De tekenbonus is alleen van toepassing bij rechtstreeks in dienst treden, niet via een uitzendbureau. De bonus wordt uitgekeerd wanneer de proefperiode verstreken is en het van beide kanten goed bevalt.

Contactpersoon: Lammert Swart, Technisch directeur

E-mail: [email protected]

Sollicitatieprocedure

• Solliciteren: Je solliciteert via het formulier, WhatsApp of telefonisch. Bel of app je? Dan stellen we wat vragen om je te leren kennen. We vragen altijd om je CV.
• Selectie: Het gesprek is met Lammert en/of een voorman. We leren elkaar kennen en bespreken jouw motivatie en wat de functie inhoudt.
• Arbeidsvoorwaarden: Beide enthousiast? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden. We bieden voorwaarden die passen bij het werk en helpen om je functie goed uit te voeren.

Over De Vries Trappen

Onze cultuur

Bij De Vries Trappen werk je aan vakwerk in een nuchtere organisatie met korte lijnen, duidelijke verantwoordelijkheden en aandacht voor mensen. Je krijgt de middelen om je werk goed te doen, de ruimte om je te ontwikkelen en een organisatie die goed voor je zorgt.

Ruimte om te ontwikkelen

Of je nu net binnenkomt of al jaren meedraait: bij De Vries Trappen krijg je de ruimte om te leren, te groeien en te bouwen aan je toekomst - in de praktijk of via training.

Trots op je werk, zeker van je toekomst.