Regisseur in Leeuwarden

Regisseur Werkcentrum Fryslân

Van opbouw naar borging en doorontwikkeling

Op 9 oktober 2025 is Werkcentrum Fryslân officieel gestart. Daarmee is een belangrijke mijlpaal uit de Meerjarenagenda Fryslân Werkt gerealiseerd. Het gezamenlijke loket voor inwoners en werkgevers staat. De basis is gelegd. Nu begint de volgende fase. De uitdaging voor de komende jaren ligt in het verder ontwikkelen, versterken en duurzaam verankeren van Werkcentrum Fryslân binnen de Friese arbeidsmarktregio. Voor deze tijdelijke ontwikkelopgave zoeken wij een Regisseur Werkcentrum Fryslân: een verbinder, ontwikkelaar en regisseur van verandering.

Over Fryslân Werkt
Fryslân Werkt is een publiek-private netwerkorganisatie van ruim 30 partners die samenwerken aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin ieder talent telt. Werkcentrum Fryslân vormt daarbij één van de belangrijkste resultaten van deze samenwerking en biedt inwoners en werkgevers één herkenbare toegang tot dienstverlening rondom werk, ontwikkeling, scholing en personeel.

Wat ga je doen?

Je werkt aan het versterken van de verbinding tussen de verschillende vormen van dienstverlening achter het loket, zoals scholingstrajecten, werkgeversdienstverlening, de dienstverlening van partners en de inzet van het regionaal team. Daarbij stimuleer je samenwerking, voorkom je versnippering en zorg je ervoor dat inwoners en werkgevers één herkenbare toegang ervaren tot de ondersteuning die binnen de arbeidsmarktregio beschikbaar is. Je werkt intensief samen met de andere regisseurs van Fryslân Werkt en zorgt voor verbinding tussen initiatieven, benut kansen voor gezamenlijke ontwikkeling en draagt bij aan de realisatie van de gezamenlijke ambitie.

Het regionaal team van Werkcentrum Fryslân speelt een belangrijke rol in de dienstverlening aan inwoners. Jij faciliteert en versterkt de samenwerking binnen dit team, stimuleert kennisdeling en draagt bij aan een gezamenlijk kwaliteitsniveau. Daarnaast onderzoek je hoe de ondersteuning, coördinatie en aansturing van het regionaal team in de toekomst duurzaam georganiseerd kunnen worden. Je brengt verschillende scenario's in beeld en adviseert over rollen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap.

Tegelijkertijd werk je aan de duurzame borging van Werkcentrum Fryslân binnen het partnernetwerk. Je ontwikkelt voorstellen voor de toekomstige inrichting van het regionaal team en adviseert over de organisatie, ondersteuning en governance die nodig zijn om het werkcentrum duurzaam te verankeren binnen Fryslân Werkt. Het doel is om Werkcentrum Fryslân voor te bereiden op een volgende ontwikkelfase, waarin de samenwerking, organisatie en governance duurzaam zijn ingericht.

Er zijn drie centrale opgaven:

• De doorontwikkeling van Werkcentrum Fryslân als herkenbaar regionaal loket voor inwoners en werkgevers.
• Het versterken van de samenhang tussen dienstverlening, partners, speerpunten en regionale initiatieven achter het loket.
• De borging van Werkcentrum Fryslân binnen het netwerk en adviseren over toekomstige organisatie, ondersteuning en governance.

Wat ga je concreet doen?

• Je voert regie op de Uitvoeringsagenda Werkcentrum Fryslân 2025-2027;
• Je bevordert samenwerking, kennisdeling en eigenaarschap binnen het netwerk van Fryslân Werkt;
• Je bewaakt voortgang, resultaten en kwaliteit en vertaalt kansen en knelpunten naar concrete verbeteringen;
• Je adviseert partners en bestuur over de toekomstige inrichting van het regionaal team en de benodigde ondersteuning, coördinatie en aansturing.

Wie ben jij

Werkcentrum Fryslân staat. Nu zoeken wij iemand die helpt om het werkcentrum duurzaam te verankeren binnen het netwerk, de samenwerking verder te versterken en de organisatie klaar te maken voor een volgende fase. Wij zoeken een stevige professional die energie krijgt van complexe samenwerkingsvraagstukken en veranderopgaven.

Wat vragen we:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Ervaring in complexe samenwerkingsverbanden;
• Ervaring met programmatisch of opgavegericht werken;
• Ervaring met stakeholdermanagement en netwerkontwikkeling;
• Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Regie- en coördinatiekracht.

Waar ga je werken

Je komt in dienst van de gemeente Leeuwarden, sector Werk en Participatie bij het programmabureau Fryslân Werkt. Fryslân Werkt is het samenwerkingsverband van alle Friese gemeenten, UWV, sociale werkvoorzieningsbedrijven, het onderwijs, VNO-NCW MKB Noord, FNV, CNV, Leerwerkloket en provincie Fryslân. Kijk voor meer informatie op www.fryslanwerkt.nl.

Wat bieden wij?

Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van een jaar. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal €4520 en maximaal €6422 (functieschaal 11 schaal per 01-07-2026 Cao Gemeenten), bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Verder bieden we:

• Een sleutelrol in de doorontwikkeling van Werkcentrum Fryslân.
• Een uitdagende positie op het snijvlak van samenwerking, strategie en uitvoering.
• Een sterk regionaal netwerk van publieke en private partners.
• Veel ruimte voor initiatief en eigen invulling.

Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Verder investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride. Je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 50/50 op kantoor en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.

Wil je eerst inhoudelijk meer weten over deze functie?

Neem dan contact op met: Maarten van de Beek.

De sollicitatieprocedure uitgelegd

1. Je solliciteert en krijgt van ons een ontvangstbevestiging.
2. Wij maken een selectie van kandidaten.
3. Je ontvangt een terugkoppeling. Ben je geselecteerd voor deze functie? Dan maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek. Ben je het niet geworden? Dan kunnen we je eventueel opnemen in onze talentenpool.
4. Er zijn bijna altijd twee sollicitatiegesprekken. Daar nodigen we je voor uit. Het zijn de momenten waarop jij ons en wij jou het beste leren kennen. Je maakt kennis met jouw toekomstige leidinggevende en directe collega's.
5. Kijken we beide positief terug op de gesprekken? Dan kan er een assessment ingezet worden. Zijn we een match? Dan doen wij jou graag een contractaanbieding.

Solliciteer t/m 11 augustus.

Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sanne Lettinga. E-mail: [email protected].

Wil je meer weten over hoe het is om te werken bij de gemeente Leeuwarden? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl voor meer informatie en verhalen van collega's.

Vragen?

Stuur dan een mail naar [email protected].
Of bel 058 233 6164.