Vacature Salarisadministrateur

Salarisadministrateur in Meppel

Wil jij een belangrijke rol spelen in een organisatie waar jouw expertise direct bijdraagt aan een betrouwbare en zorgvuldige salarisverwerking? Bij ons krijg je de ruimte om je vakkennis in te zetten, processen te verbeteren én collega's te ondersteunen met jouw expertise. Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerken, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan.

Deze functie biedt bovendien flexibiliteit in werktijden. De functie heeft een omvang van 16 uur per week, waarbij we graag met jou kijken naar een verdeling die past bij jouw situatie. Denk bijvoorbeeld aan vier ochtenden per week of een andere passende invulling.

Welkom bij het team

Wij zijn Noorderboog: de grootste zorgaanbieder in de regio met zorg op maat in onze verpleeghuizen, het revalidatiecentrum en woonzorglocaties. Samen zorgen we voor een warme en liefdevolle omgeving waar onze bewoners zich echt thuis voelen. Je komt terecht in De Werkhorst, één van onze dertien locaties in de regio.

De Werkhorst in Meppel is een centraal gelegen locatie met korte lijntjes tussen alle teams. De informele sfeer zorgt dat collega's hard werken én tijd maken voor gezelligheid. Door de ligging naast het Wilhelminapark is er ruimte voor ontspanning en overleg in de buitenlucht. Word onderdeel van een team waar jouw energie en inbreng gezien worden. We weten allemaal waar we het voor doen: de best mogelijke zorg voor al onze bewoners en collega's.

Werk om trots op te zijn

Als salarisadministrateur zorg je voor een correcte en tijdige salarisadministratie. Je verzamelt, controleert, analyseert en verwerkt gegevens in AFAS en zorgt ervoor dat de administratie altijd actueel en inzichtelijk is. Je weet daarbij zelfstandig prioriteiten te stellen en werkt binnen de gestelde deadlines.

Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van werkprocessen. Je signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden en vertaalt deze naar praktische oplossingen.

Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen over de salarisadministratie. Je onderhoudt contact met collega's, verschillende afdelingen en externe partijen om een goede gegevensuitwisseling en informatieoverdracht te waarborgen.

Zijn we een match?

• Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding op het gebied van salarisadministratie en relevante werkervaring (pré).
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens en begrijpt het belang van privacy en betrouwbaarheid.
• Je hebt een dienstverlenende en klantgerichte houding en vindt het prettig om collega's te ondersteunen.

We geloven niet in lange eisenlijsten, maar in mensen met een zorghart en de bereidheid om samen te werken. Tijdens het kennismakingsgesprek horen we graag wie jij bent en wat je meebrengt. We weten uit ervaring: de kracht van goede zorg zit in mensen die elkaar aanvullen met hun talent, inzet en hart voor de bewoners.

Dit krijg je van ons

Wij zorgen goed voor jou! Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken:

• Een contract voor bepaalde tijd met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract;
• Inschaling op basis van opleiding en ervaring in FWG 45 van de cao VVT, met een mooi salaris van € 3.502,45 tot € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Ruim 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, waarbij je de mogelijkheid hebt een bruto deel hiervan uit te ruilen voor extra netto reiskosten;
• Een goed pensioen via PFZW met een werkgeversbijdrage van 50% van de premie;
• Korting op je collectieve zorg- en schadeverzekeringen, sportschoolabonnement, mobiele telefoon, laptop of fiets met belastingvoordeel via FiscFree;
• Leuke kortingen op dagjes uit, mode en elektronica van bekende winkels zoals Bol.com, Hema en meer;
• Toegang tot LifeCheck, hiermee kun je gratis gebruik maken van meerdere online diensten in relatie tot jouw fysieke en mentale gezondheid;
  Je komt te werken in een leergierige organisatie gericht op samenwerking, waar je wordt aangemoedigd om jezelf te ontplooien tot de persoon die je wilt zijn. Daarbij krijg je de mogelijkheid om o.a. via GoodHabitz trainingen, cursussen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen in je functie.

Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te komen, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook het inwinnen van referenties behoort tot de aanstellingsprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Bij voldoende reacties kan de vacature eerder offline gehaald worden.