Je kent het vak. Je hebt een netwerk en je weet hoe je een opdracht binnenhaalt. Wat je zoekt, is de ruimte om je eigen markt te bouwen, bij een bureau dat je daarin steunt en waar je echt meepraat over de koers. Bij Wierenga & De Graaf krijg je die ruimte, en de modernste tools om er het maximale uit te halen.
Je kent de werving-en-selectiebranche en weet hoe je een commerciële kans omzet in een opdracht. Je legt makkelijk contact, vraagt door en durft kritisch advies te geven. Je wilt resultaat halen en weet dat vertrouwen en persoonlijke betrokkenheid de basis zijn van een lange samenwerking. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en staat voor de kwaliteit van je werk. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe tools en AI, en ziet ze als een manier om beter werk te leveren.
Daarnaast breng je mee:
Je bouwt aan je klantenportefeuille en gaat actief op zoek naar nieuwe opdrachtgevers. Je zit aan tafel met ondernemers, directies, managers en HR-professionals. Je onderzoekt wat er binnen hun organisatie speelt en adviseert over de mensen die ze nodig hebben om te groeien.
Daarna begeleid je het hele traject: van intake en zoekstrategie tot gesprekken, advies en plaatsing. Kandidaten vind je via je eigen netwerk, gerichte vacature campagnes, LinkedIn Recruiter, jobslots, talentpools en gerichte headhunting.
In gesprekken kijk je verder dan cv en diploma. Wat drijft iemand? Welke werkomgeving past daarbij? En klopt de overstap voor beide kanten?
AI zoekt en matcht kandidaten met je mee, maakt automatisch verslagen van je gesprekken, en ons ATS/CRM houdt al je contacten en procedures overzichtelijk bij. Met actuele arbeidsmarktdata onderbouw je je advies aan klanten met cijfers. Zo gaat je tijd naar gesprekken, en niet naar administratie.
Daarnaast zie je ook kansen voor interim en detachering en brengt die in. Wat je in de markt opvangt, deel je met het team. Zo denk je mee over onze dienstverlening, positionering en groei.
Wierenga & De Graaf is gespecialiseerd in werving & selectie, interim en detachering van professionals, specialisten en management. We werken in vijf vakgebieden: Directie & Management, Finance & ICT, HR & Organisatie, Sales & Marketing en Supply Chain & Productie.
We willen begrijpen wat organisaties nodig hebben en wat professionals drijft. Daarom combineren we diepgaande gesprekken met objectieve selectiemethoden en technologie waarin we voorop lopen: AI-gestuurde sourcing en matching, automatische gespreksverslagen en actuele arbeidsmarktdata. Technologie ondersteunt bij ons het vakmanschap, maar vervangt het niet. We stellen kritische vragen en zeggen eerlijk wat wel en niet past.
Een plaatsing moet kloppen, voor de kandidaat én voor de organisatie. Vanuit die overtuiging investeren we in langdurige relaties met werkgevers, professionals, onderwijs en maatschappelijke organisaties. Zo bouwen we mee aan een sterkere arbeidsmarkt in Noord-Nederland.
Wil je verkennen of deze rol bij je past? We maken graag vrijblijvend en vertrouwelijk kennis, ook als je goed op je plek zit en vooral nieuwsgierig bent.
Bel of app Sander Schaafsma op 06 – 10 54 94 54, of mail naar [email protected].