Teamleider Inhoudelijke Zaken – Spoedeisende Psychiatrie in Zuidlaren

Vacature: Teamleider Inhoudelijke Zaken – Spoedeisende Psychiatrie

• Contract: Vast, onbepaalde tijd
• Uren: 28-36 uur per week
• Organisatie: Lentis
• Functie: Management en teamleiding

Ben jij naast het regiebehandelaarschap op zoek naar een extra uitdaging? Dan is de rol van Teamleider Inhoudelijke Zaken wellicht iets voor jou! Voor het team dat na de herinrichting Spoedeisende Psychiatrie gaat heten, zoeken wij een Teamleider Inhoudelijke Zaken voor 8 tot 12 uur per week. Je combineert het teamleiderschap met jouw rol als behandelaar, waardoor jouw totale aanstelling uitkomt op 28 tot 36 uur per week.

• Je bent de inhoudelijke spil en samen met de Teamleider Algemene Zaken het verbindende aanspreekpunt in het team.
• Je vervult een expertrol bij externe contacten en bij inhoudelijke vraagstukken.
• Je brengt jouw kennis en ervaring in om samen te bouwen aan een prettige en professionele werkomgeving.

Daarom is de Spoedeisende Psychiatrie de plek voor jou

Binnen de Spoedeisende Psychiatrie werk je op het snijvlak van acute zorg, inhoudelijke ontwikkeling en verbindend leiderschap. Het team bestaat uit de onderdelen Intensive Home Treatment (IHT), de crisisdienst binnen en buiten kantoortijden, de triage en de psycholance. Als inhoudelijk teamleider werk je nauw samen met de Teamleider Algemene Zaken en geef je richting aan de kwaliteit en ontwikkeling van de zorg. Je komt terecht in een bevlogen team met een brede mix van disciplines, waaronder psychologen, verpleegkundig specialisten, psychiaters, basisartsen en (sociaalpsychiatrisch) verpleegkundigen. Samen bieden jullie zorg op de momenten waarop het er echt toe doet.

Met jouw inhoudelijke expertise draag je bij aan de strategische koers van Lentis, waarin herstel- en netwerkgericht werken centraal staan. Je krijgt ruimte om mee te bouwen aan een toekomstbestendige GGZ en om vanuit jouw rol impact te maken op het behandelaanbod, de samenwerking met collega's en ketenpartners en de kwaliteit van zorg.

Wat ga je doen?

• Samen met jouw collega Teamleider Algemene Zaken geef je duaal leiding aan het team.
• Je neemt deel aan de behandelstaf en vervult een coördinerende en inhoudelijke voortrekkersrol.
• Je houdt je bezig met het ontwikkelen van nieuw beleid en het optimaliseren van werkprocessen.
• Je stimuleert de ontwikkeling van het team en de individuele medewerkers.
• Je stimuleert de continuïteit en kwaliteit van de te leveren zorg, signaleert knelpunten en gaat samen met het team op zoek naar oplossingen.

Dit krijg je van ons

• Direct een vast contract.
• Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 65, 75 of Medisch Specialisten, afhankelijk van jouw opleidingsachtergrond.
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget voor accreditatie (bedrag afhankelijk van functie).
• Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Veel autonomie en vrijheid in je werkindeling.

Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen, zoals kortingen op verzekeringen en een fietsplan.

Dit zoeken we in jou

In jouw dubbelrol als inhoudelijk teamleider en regiebehandelaar ben je flexibel in schakelen tussen verschillende taken. Je bent communicatief sterk en ziet samenwerken als een cruciaal onderdeel van je werk en de behandeling. Jij krijgt energie van het aansturen en coachen van collega’s en vindt het leuk om je vast te bijten in (complexe) casuïstiek.

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding tot gz-psycholoog, verpleegkundig specialist, klinisch psycholoog of psychiater.
• Afhankelijk van jouw opleiding een BIG-registratie, AGB-code en/of een registratie in het register RGS psychiater, FGzPT klinisch psycholoog of V&VN VS GGZ.
• Ruime ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg met (complexe) psychiatrische problematiek, diagnostiek en behandeling.
• Ervaring en/of affiniteit met het coachen van teams en je bent in staat verschillende stijlen van leidinggeven te hanteren. Je waardeert zelfstandigheid binnen teams.

Wil je vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met René Sibering, Manager Algemene Zaken, via 06-57677978.

Weet je het al zeker? Een motivatiebrief mag, maar is niet verplicht. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anouk Kuiken, adviseur werving en selectie, via 06-82107701 of 050-4097878.

Sollicitatiegesprekken worden in overleg gepland.

Het sollicitatieproces

Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:

Gedurende de procedure kun je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.

Selectie

Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.

Pas jij bij ons? Dan word je meestal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Over Lentis

Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen, voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.