Teamleider Juridische Zaken in Hoogeveen

Teamleider Juridische Zaken, Verzekeringen en Inkoop

Ben jij een mensgerichte en strategische leider die medewerkers in hun kracht zet én oog heeft voor maatschappelijke opgaven? Krijg je energie van het verder ontwikkelen van mensen, processen en samenwerking? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe collega!

Het team Juridische Zaken, Verzekeringen en Inkoop (JVI) is onderdeel van het netwerk Concern van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.

De organisatie bestaat uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. De SWO werkt vanuit een sturingsfilosofie waarin onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal staan.

Jouw rol

Als teamleider ben jij er in de eerste plaats voor je mensen. Je creëert een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien, eigenaarschap nemen en met vertrouwen hun werk doen. Je kent de kwaliteiten van je team, stimuleert ontwikkeling en zorgt ervoor dat medewerkers worden uitgedaagd én ondersteund waar nodig.

Je bent zichtbaar, benaderbaar en geeft richting zonder alles over te nemen. Je brengt rust en overzicht, maakt verwachtingen helder en helpt medewerkers om hun talenten optimaal in te zetten. Daarbij heb je oog voor wat individuen nodig hebben, maar ook voor de samenwerking en de dynamiek binnen het team als geheel.

Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de vertaalslag van de strategische doelstellingen van SWO De Wolden Hoogeveen naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau. Je geeft hier richting aan en zorgt voor een succesvolle uitvoering binnen je team door te coachen, te begeleiden en toe te zien op de planning van werkzaamheden.

Je bent lid van het leiderschapsteam van het netwerk Concern. Vanuit die rol kijk je verder dan je eigen team en lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het netwerk. Samen met de andere teamleiders en de manager van het netwerk Concern werk je aan organisatiebrede vraagstukken, de realisatie van strategische doelen en een sterke samenwerking binnen en tussen de netwerken.

Wat ga je doen?

• Als teamleider geef je leiding aan professionals in het team Juridische Zaken, Verzekeringen en Inkoop en ben je verantwoordelijk voor de personele, organisatorische en financiële aansturing.
• Je zorgt ervoor dat het team optimaal kan presteren en zorgt voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden van het team.
• Je stimuleert persoonlijke groei en vakinhoudelijke ontwikkeling van je medewerkers. Je hebt oog voor hun talenten, ambities en ontwikkeling.
• Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de vertaalslag van strategische doelen van de SWO naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau. Je geeft richting, creëert randvoorwaarden voor succes en stimuleert eigenaarschap.
• Met jouw coachende aanpak zorg je voor een effectieve uitvoering van de werkzaamheden in het team en houd je zicht op de voortgang en resultaten van het team.
• Als teamleider vorm je de schakel tussen jouw medewerkers, de manager van het netwerk en directie. Je draagt bij aan team overstijgende opgaven en stimuleert een sterke samenwerking met andere teams. Zo zorg je ervoor dat maatschappelijke vraagstukken en ontwikkelingen gezamenlijk en effectief worden opgepakt.

Werken vanuit waarden

Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden:

• Vertrouwen
• Verbinden
• Eigenaarschap

Wat vragen wij?

Je bent een ervaren en verbindende leidinggevende die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. In een complexe, veranderende en politiek-bestuurlijke omgeving houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en geef je richting aan het team. Je weet mensen mee te nemen in ontwikkelingen en creëert de juiste voorwaarden zodat medewerkers en het team duurzaam kunnen bijdragen aan de organisatiedoelen.

Verder vragen wij het volgende:

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je beschikt tenminste over 5 jaar werkervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke of publieke omgeving;
• Je hebt ervaring of sterk gemotiveerde affiniteit met de vakgebieden waarin het team werkt;
• Je hebt ervaring met het coachen, begeleiden en ontwikkelen van professionals en weet een team in zijn kracht te zetten;
• Je bent sterk in het stellen van prioriteiten en neemt weloverwogen beslissingen, ook wanneer belangen uiteenlopen of omstandigheden snel veranderen;
• Je bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en bestuur;
• Je hebt een brede juridische en bedrijfsmatige blik, overziet complexe vraagstukken in samenhang en weet deze te vertalen naar de juiste oplossingen.

Ervaring binnen de overheid is een pré. Werk je momenteel bij een maatschappelijke organisatie of in het bedrijfsleven en herken jij jezelf in dit profiel? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren.

Jouw toekomstige collega's

Het team JVI bestaat uit 32 collega's en valt binnen het netwerk Concern. Binnen het team werken onder andere juridisch adviseurs, inkoopadviseurs, juristen omgevingsrecht, Woo-medewerkers, medewerkers verzekeringen, secretarissen bezwaarschriftencommissie en administratief ondersteuners. Het is een gedreven team met veel kennis en waar gestreefd wordt naar een optimale dienstverlening richting onze interne en externe klanten. Wij denken en doen graag mee in het verder vormgeven aan de samenwerking met de andere teams en netwerken en in de verbinding tussen de samenleving en de ambtelijke organisatie.

Wat bieden wij?

Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 12 (max. €7253,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil juli 2026). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring.

Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling.

Overige informatie

Neem dan contact op met Michel Scholten, manager netwerk Concern via [email protected]. Hij wil jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer vertellen over deze functie en je toekomstige collega's.

Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen van Maurits Molenberg (Corporate Recruiter) via 06-38118954, ook via Whatsapp bereikbaar.