Teammanager ICT in Leeuwarden

Vacature: Teammanager ICT

• 36 uur per week
• Salaris bij schaal 11: € 4.780,- tot € 6.583,-
• Opleidingsniveau: hbo+
• Standplaats: Leeuwarden

Start jij als teammanager die het digitale fundament van onze organisatie versterkt?

Als teammanager ICT maak je samen met je team het verschil door met veilige, wendbare en toekomstbestendige digitale voorzieningen de organisatiedoelstellingen te ondersteunen en versterken. IT-management vormt de technologische basis van de organisatie en is verantwoordelijk voor het beheer, de beveiliging en de doorontwikkeling van de ICT-infrastructuur en het hybride ICT-landschap.

Dit ga jij bij ons doen

• Je geeft op motiverende wijze leiding aan een divers team (±25 fte) met taken in een hybride ICT-landschap (cloud en on-premises).
• Je bent zowel op HR vlak als inhoudelijk verantwoordelijk, stimuleert en hebt aandacht voor medewerkers in hun werk en persoonlijke groei.
• Als proceseigenaar ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en resultaten van je team.
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd de afdelingsmanager over ontwikkelingen in het vakgebied en de consequenties hiervan voor de organisatiedoelen.
• Je initieert en bevordert interne en externe samenwerking, zorgt voor een relevant netwerk en volgt sectorale ontwikkelingen.
• Je bent voor je team verantwoordelijk voor thema's als informatiebeveiliging, privacy, integriteit, arbo & veiligheid en strategische personeelsplanning.
• Je hebt een piketrol in de crisisorganisatie.
• Je bent budgetverantwoordelijk en zorgt voor het opstellen en evalueren van rapportages, begrotingen en jaarplannen.

Dit breng jij mee

• Hbo+ werk- en denkniveau en ervaring met leidinggeven aan ICT-professionals in een agile-omgeving.
• Een solide gesprekspartner op gebied van informatiebeveiliging, systeem-, netwerk-, databeheer, servicedesk, technisch applicatiebeheer en integratie van moderne IT-architectuur.
• Je geeft richting en brengt balans tussen planbare werkzaamheden en incidenten.
• Je kunt goed samenwerken en creëert een veilige werkomgeving waarin medewerkers eigenaarschap tonen en ervaren.
• Je werkt effectief en transparant aan gezamenlijk resultaat met oog voor het teambelang en het organisatiebelang.
• Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen in een snel ontwikkelend ICT-landschap.
• Je bent ondernemend, hebt lef en een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor.

Dit mag jij van ons verwachten

Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega's voor elkaar klaarstaan. Omdat werken bij Wetterskip om meer gaat dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega's en voor de samenleving.

Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.780,- tot € 6.583,- (schaal 11, cao werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.

• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.
• Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.
• Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,23 per km.
• Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

De sollicitatiegesprekken houden we op vrijdag 22 mei 2026.

Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.

Dan horen we graag van jou! Stuur een email met cv en motivatie naar: [email protected]

Of