Verpleegkundig specialist – Jonx in Stadskanaal

Vacature: Verpleegkundig Specialist Ambulant Team Stadskanaal

Voor het ambulante team in Stadskanaal zijn wij op zoek naar een verpleegkundig specialist voor 24 uur per week. We gaan graag met jou in overleg wanneer je bij ons kunt starten.

• Je werkt in een multidisciplinair team en treedt op als regiebehandelaar.
• Je werkt met een diverse doelgroep met uiteenlopende vormen van psychiatrische problematiek, zoals psychotrauma's.
• Je komt terecht in een hecht en betrokken team.

Waarom werken bij de ambulante poli in Stadskanaal?

Je komt te werken op een professionele werkplek in een complex werkveld. Het team bestaat uit (kinder- en jeugd)psychiaters, (gezondheidszorg-)psychologen, orthopedagogen(-generalisten), vaktherapeuten en ambulante hulpverleners. Jullie worden ondersteund door het secretariaat. Samen behandel je kinderen en jongeren van 0 tot en met 18 jaar met allerlei vormen van psychiatrische problematiek, zoals ADHD, autisme, psychotrauma's en angst- en stemmingsstoornissen. De breedte en diversiteit van de problematiek zorgen voor een uitdagende werkplek. Je krijgt ruimte en vertrouwen om behandelmogelijkheden op maat te bieden.

Jouw toekomstige collega's over het team

"Waarom is werken bij Jonx Stadskanaal zo leuk? Je wordt onderdeel van een hecht team met toegewijde professionals. Bij ons krijg je de kans om het leven van jongeren positief te beïnvloeden en het verschil te maken in hun toekomst. Je werkt in een omgeving vol kennis en expertise. Leren wordt bij ons gestimuleerd; naast cursussen en opleidingen leren wij ook graag van elkaar."

Wat ga je doen?

• Je bent regiebehandelaar in het multidisciplinair overleg. Samen met je co-behandelaren, de jeugdige en het gezin stel je op basis van intakes en psychodiagnostisch onderzoek concrete behandeldoelen op.
• Je hebt een coördinerende rol in het zorgproces en behandeltraject en waarborgt de kwaliteit en continuïteit. Je stuurt collega's aan en coacht hen waar nodig.
• Je verricht medisch en psychiatrisch onderzoek en verleent medisch-psychiatrische zorg aan de jonge cliënten.
• In samenwerking met de psychiater indiceer je medicamenteuze behandelingen, stel je medicatie in en voer je vervolgbehandelingen uit.
• Je geeft psycho-educatie over psychiatrische problematiek, medicatie en leefstijl.
• Je maakt deel uit van collegiale groepen, zoals expertteams en team-leidersoverleg, en draagt bij aan de ontwikkeling van de zorgprogrammering.
• Je neemt deel aan de (Spoed voor Jeugd-)crisisdienst.

"Ik vind het prettig dat ik veel vrijheid en verantwoordelijkheid heb."

Voormalig kok Max Robertus besloot tien jaar geleden het roer om te gooien: hij koos voor een functie in de...

Dit krijg je van ons

• Direct een vast contract.
• Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 65 volgens de cao GGZ (€ 5.140 - € 6.716 bij een 36-urige werkweek).
• Jaarlijks een persoonlijk budget beschikbaar gesteld van circa € 3.901,32 naar rato van het dienstverband voor accreditatie.
• 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een team waarin betrokkenheid centraal staat.

Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen, zoals kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Dit zoeken we in jou

Een baan met afwisseling en complexe zorgvragen past helemaal bij jou. Je vindt het belangrijk om samen met de jeugdige en het gezin concrete behandeldoelen te bepalen én hier samen aan te werken. Omdat jij de regie hebt over het behandeltraject, is het belangrijk dat je goed bent in besluiten nemen, lijnen uitzetten en collega's aansturen en coachen. Je bent communicatief sterk: je drukt je helder uit in overleggen en behandelplannen.

Verder heb je:

• een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ of MANP-GGZ;
• een BIG-registratie en AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;
• een registratie in het register V&VN;
• enkele jaren werkervaring in het GGZ-werkveld.

Wil je vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem contact op met Annemiek Koops, teamleider algemene zaken, via 06 - 57502702. Weet je het al zeker? Voor vragen over het proces kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 - 57402562 of 050 - 409 78 78.

De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.

Het sollicitatieproces

Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit kun je verwachten tijdens het sollicitatieproces:

• Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
• Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
• Pas jij bij ons? Dan word je vaak telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt, vragen we een referentie op.
• Is er van beide kanten een match? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de cao GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen; hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.