Verpleegkundig specialist – polikliniek in Stadskanaal

Vacature: Verpleegkundig Specialist – Polikliniek Stadskanaal

Voor onze polikliniek in Stadskanaal zijn wij zo snel mogelijk op zoek naar een verpleegkundig specialist voor 28 – 32 uur per week.

• Je bent binnen ons team regiebehandelaar.
• Je levert een actieve bijdrage aan methodisch werken, innoveren en doorontwikkelen.

Daarom is polikliniek Stadskanaal de plek voor jou

Als verpleegkundig specialist werk je in een prachtige omgeving in Oost-Groningen. Samen zetten we ons in om de meest kwetsbare groep cliënten de best passende zorg te bieden. Je komt terecht in een enthousiast, gedreven en multidisciplinair team dat nauw samenwerkt met het FACT-team in Stadskanaal. We bieden onze doelgroep een breed aanbod waaronder groepsbehandeling, PMT en beeldende therapie.

Werken bij de polikliniek biedt jou veel kansen om jezelf te ontwikkelen als professional. We zijn momenteel bezig met een pilot binnen de SGGZ, waarbij shared decision making en doel- en tijdgericht werken belangrijke speerpunten zijn. Door deze aanpak behandelen we snel waar dit kan, wat heeft geleid tot een kortere wachtlijst en meer werkplezier. Daarnaast lopen we voorop in samenwerking binnen het netwerk, zoals in voorzorggroepen, ketenpartner-overleg en verkennende gesprekken.

Lees meer over de polikliniek Stadskanaal.

Wat ga je doen?

• Je biedt (intensieve) verpleegkundige en geprotocolleerde medische zorg en behandeling aan cliënten met complexe psychiatrische problematiek.
• Je neemt deel aan multidisciplinair overleg.
• Je hebt een coördinerende rol in het zorgproces en/of behandeltraject en waarborgt de kwaliteit en continuïteit door collega’s aan te sturen en te coachen.
• Het voorkomen en hanteren van crisis is een wezenlijk onderdeel van de zorg die wij bieden.
• Je werkt samen met ketenpartners zoals huisartsen, wooninstellingen, UCP, VNN en WMO-aanbieders en levert een actieve bijdrage aan netwerkpsychiatrie.
• Je gaat complexe situaties niet uit de weg en denkt na over behandelmogelijkheden en zorgoplossingen op maat.
• Enkele keren per maand neem je deel aan de 24-uurs crisisdienst van Lentis.

Dit krijg je van ons

• Direct een vast contract.
• Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 65 volgens de cao GGZ (€ 5.140 - € 6.716 bij een 36-urige werkweek).
• Jaarlijks een persoonlijk budget voor accreditatie van circa €3.901,32 naar rato van het dienstverband.
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in een levensfasebudget bij fulltime dienstverband.
• Een balansbudget van €1.000,- per jaar bij fulltime dienstverband.
• Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
• Prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s.
• Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen via Lentis Leefstijl.

Qua secundaire voorwaarden biedt de cao GGZ mooie voordelen, zoals kortingen op verzekeringen en een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Dit zoeken we in jou

Je bent proactief en houdt van innovatie en ontwikkeling. Je bent enthousiast, stimulerend en motiverend in je werk en richting het team. Je bent daadkrachtig, kritisch en toch makkelijk benaderbaar. Samenwerken met het team en grotere netwerken gaat je goed af, en je laat je niet snel uit het veld slaan. Je vindt het fijn als zowel cliënten als collega’s je weten te vinden, voor hulp, advies of gewoon een kort praatje.

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ of Master Advanced Nurse Practice richting GGZ.
• Een AGB-code en BIG-registratie.
• Een registratie in het V&VN-register.
• Affiniteit met complexe psychiatrische problematiek (EPA).

Ook als je nog maar weinig ervaring hebt, ben je van harte welkom om te reageren. Na een positief sollicitatiegesprek zullen wij referenties inwinnen.

Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Carien Snoeijer (teamleider) via 06-82651726 of Dirk Bijlsma (manager inhoudelijke zaken) via 06-44110839.

Weet jij het al zeker? Motiveer jouw enthousiasme voor deze functie gerust live; een motivatiebrief mag, maar is niet verplicht. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anouk Kuiken, adviseur werving & selectie, via 06-82107701 of 050-4097878.

Het sollicitatieproces

Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit kun je verwachten tijdens het sollicitatieproces:

Gedurende de procedure kun je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.

Selectie

Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat ontwikkeling binnen Lentis belangrijk is.

Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt, vragen wij een referentie op.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende cao GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren; hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Over Lentis

Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen in voornamelijk Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding anders te organiseren, kiezen voor complexe zorg en maken de beweging naar de regio. Dicht bij onze patiënten, cliënten en hun naasten bieden wij herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid, deskundigheid en kleinschalige zorg staan centraal. We werken persoonlijk, open en oplossingsgericht, met ruim 2.500 medewerkers die trots zijn op hun werk.