Verzorgende IG in De schiphorst

Verzorgende IG (doelgroep jonge mensen met dementie)

Als Verzorgende IG speel je een belangrijke rol in het leven van onze bewoners. Neem jij deze belangrijke taak op je? Je begeleidt jonge mensen met dementie in een kwetsbare periode van hun leven, waarin jouw zorg en aandacht écht het verschil maken.

Welkom bij het team

In de Schiphorst dragen we geen uniform, maar werk je in kleren waarin jij je lekker voelt. Daarin is De Schiphorst net even anders dan alle andere locaties van Noorderboog.

Je komt te werken op de afdeling Oosterboer, waar je toekomstige collega's met liefde zorgen voor jonge mensen met dementie. Ze zullen je ongetwijfeld vertellen hoeveel plezier zij hebben in hun werk en wat het met hen doet. En vooral ook hoe bijzonder het is om te mogen zorgen voor jonge mensen met dementie, die ondanks hun ziekte nog volop in het leven staan.

Werk om trots op te zijn

Als verzorgende IG ben jij een vertrouwd gezicht in een veilige omgeving. Je sluit aan bij de belevingswereld van mensen met dementie, biedt structuur én warmte. Je biedt dagelijkse zorg volgens het zorgleefplan. Samen met het team, familie en naasten stem je de zorg zorgvuldig af. Jouw aanwezigheid brengt rust en herkenning.

Zijn we een match?

• Je beschikt over een diploma verzorgende-IG (niveau 3);
• Je wil meebouwen aan de zorg van morgen;
• Kennis van of affiniteit met zorg voor jonge mensen met dementie;

We geloven niet in lange eisenlijsten, maar in mensen met een zorghart en de bereidheid om samen te werken. Tijdens het kennismakingsgesprek horen we graag wie jij bent en wat je meebrengt. We weten uit ervaring: de kracht van goede zorg zit in mensen die elkaar aanvullen met hun talent, inzet en hart voor de bewoners.

Dit krijg je van ons

Wij zorgen goed voor jou! Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken:

• Direct een vast contract;
• Inschaling op basis van opleiding en ervaring in FWG 35 van de cao VVT, met een mooi salaris van €2.573,47 tot €3.471,46 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Ruim 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, waarbij je de mogelijkheid hebt een bruto deel hiervan uit te ruilen voor extra netto reiskosten;
• Een goed pensioen via PFZW met een werkgeversbijdrage van 50% van de premie;
• Korting op je collectieve zorg- en schadeverzekeringen, sportschoolabonnement, mobiele telefoon, laptop of fiets met belastingvoordeel via FiscFree;
• Toegang tot LifeCheck, hiermee kun je gratis gebruik maken van meerdere online diensten in relatie tot jouw fysieke en mentale gezondheid;
• Je komt te werken in een leergierige organisatie gericht op samenwerking, waar je wordt aangemoedigd om jezelf te ontplooien tot de persoon die je wilt zijn. Daarbij krijg je de mogelijkheid om o.a. via GoodHabitz trainingen, cursussen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen in je functie;

Enthousiast geworden? Of heb je vragen?

Neem contact op met Rolf Kuizenga.