Vacature Woonzorgassistent – Wonen Tuinwijk

Woonzorgassistent – Wonen Tuinwijk in Groningen

Voor onze locatie Tuinwijk in Groningen zijn wij op zoek naar een woonzorgassistent voor 24 uur. De afdeling valt onder het cluster Langdurige zorg en wonen. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons zou kunnen starten.

Als woonzorgassistent:

• maak je het verschil voor een kwetsbare doelgroep;
• word je met open armen ontvangen in een hecht en betrokken team;
• krijg je bij ons direct een vast contract.

Daarom is Wonen Tuinwijk de plek voor jou

Wonen Tuinwijk is een beschermde woonvorm in de stad Groningen. Jij ondersteunt de bewoners bij een zo zelfredzaam mogelijk leven en gaat werken volgens het zorgmodel ART. ART staat voor Actieve Recovery (herstel) in de Triade. Het is een nieuwe professionele standaard voor langdurig herstelgerichte zorg, waarbij wordt uitgegaan van de behoeften, drijfveren en wensen van de bewoner in zijn dagelijks leven in interactie met zijn omgeving. Dit maakt jouw werkomgeving dynamisch en uitdagend!

Wat ga je doen?

• Je levert een bijdrage aan het herstelproces van bewoners met een psychiatrische kwetsbaarheid.
• Je verricht begeleidende en verzorgende taken gericht op huishoudelijke en ADL-activiteiten.
• Je biedt individuele begeleiding aan bewoners bij het vormgeven van de dagelijkse activiteiten.
• Je levert een bijdrage aan het creëren van een veilige en rustige woonomgeving.

Dit krijg je van ons

• Direct een vast contract.
• Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 25 volgende de cao GGZ (€ 2.504 – € 3.088 bij een 36-urige werkweek).
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Een balansbudget van € 1.000, – per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
• Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.
• Qua secundaire voorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.

Dit zoeken we in jou

Ben jij gemotiveerd onze bewoners te ondersteunen naar een zo zelfredzaam mogelijk leven? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je kunt tegen een stootje, maar tegelijkertijd kun jij jouw eigen grenzen bewaken. Je bent in staat mensen te motiveren en te begeleiden tot het uitvoeren van hun huishoudelijke taken. Waar nodig neem je dit over. Je vindt het leuk om af en toe activiteiten te ondernemen met de bewoners. Verder vind je het prettig om in een team te werken, waarin humor, openheid en directheid worden gewaardeerd.

Verder heb je:

• kennis op mbo-2 niveau of vergelijkbaar;
• kennis of ervaring in individuele begeleiding bieden aan bewoners;
• ervaring in het bieden van huishoudelijke en eenvoudige verzorgende taken.

Enthousiast of meer weten?

Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Meriam Wennekes, teamleider, Tuinwijk, via 06 – 31944363.

Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 16 maart jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.

De sollicitatiegesprekken zijn op woensdag 25 maart. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.

Het sollicitatieproces

Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:

Je sollicitatie

Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.

Selectie

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.

Sollicitatie

Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.