Voor werkzoekenden

Breng jouw vacature proactief onder de aandacht
van precies de juiste kandidaten!

Wat is Job Marketing?

Bij Job Marketing ofwel Recruitment Marketing breng je jouw vacature gericht onder de aandacht van précies de juiste doelgroep!

Via Social Media en Google bereik je dagelijks jouw potentiële sollicitanten en probeer je ze inspireren om te reageren. Deze kracht van herhaling is niet alleen goed voor het bereik van je vacature, maar het bevorderd tevens ook jouw Employer Branding!

Waarom Job Marketing?

Wist je dat 96% van de Nederlanders actief is op Social Media en dat 75% van de werkzoekenden zijn zoektocht begint op Google? Deze cijfers zullen niemand verbazen gezien de digitale wereld waarin wij tegenwoordig leven.

Het is in de huidige arbeidsmarkt lastig om het juiste talent te vinden. Zeker ook omdat nog maar 10% van de Limburgers actief op zoek is naar een baan. De oplossing? Breng gewoon de vacature naar de kandidaten toe via de kanalen waar jouw doelgroep actief is!

Kies voor Facebook, LinkedIn, Instagram en/of Google

Facebook campagne Facebook campagne

Zet het grootste social media kanaal ter wereld in om jouw vacature dagelijks gericht te tonen aan precies die kandidaten die binnen je doelgroep vallen.

LinkedIn campagne LinkedIn campagne

Bereik de HBO/WO professionals die matchen met jouw vacature waar en wanneer je maar wilt via een gesponsorde campagne op het grootste professionele netwerk ter wereld.

Instagram campagne Instagram campagne

Op zoek naar jong talent? Via Instagram bereik je voor het merendeel kandidaten onder de 35 jaar!
 
 

Google Ads campagne Google Ads campagne

Wist je dat 75% van de kandidaten zijn zoektocht begint op Google? Middels onze Google Ads-campagnes zorg je ervoor dat jouw vacature bovenaan getoond wordt bij werkzoekenden.

Voordelen van Job Marketing

  • Bereik naast de 70.000+ werkzoekenden bezoekers van Banenrijknoord ook duizenden niet-actief werkzoekenden.
  • Hogere kans op kwalitatieve respons en dus een snellere invulling van je vacature
  • Je versterkt je Employer Brand onder je doelgroep en versterkt je naamsbekendheid
  • Door datagedreven job marketing schiet je preciés raak op je doelgroep
  • Werf onderscheidend van je concurrenten
  • Je gehele vacaturecampagne is meetbaar

Advies nodig?
Onze adviseurs helpen je graag verder!

employee-lauren-130

Contactformulier

Stel je vraag online

Reactie binnen 1 werkdag
employee-carl-130

E-mail

[email protected]

Reactie binnen 1 werkdag