Upload hier je vacaturetekst in een Word of PDF bestand. Staat je vacature al op je website? Dan kun je rechts ook je URL invoeren.
Staat jouw vacature al online? Voer de URL in en dan nemen wij deze over van jouw website!
Wil je toch liever een Word of PDF bestand uploaden? Dat kan! Lever de nieuwste versie van je vacature aan en wij publiceren deze binnen 3 kantooruren online.
Hier kun je je bedrijfslogo uploaden. Een JPG of PNG bestand heeft hierbij onze voorkeur.
Voeg een video toe aan jouw vacature op Banenrijknoord. Kandidaten solliciteren 96% meer op vacatures met video!
Voeg hier de URL van jouw vacature- of bedrijfsvideo toe. Dit kan een Vimeo of Youtube linkje zijn. Staat je video niet online? Mail je video dan naar [email protected]!
Haal het meeste uit Banenrijknoord en zet je vacature in de spotlight! Hierbij wordt jouw vacature 2 weken gepubliceerd op onze homepage én word je de gehele looptijd uitgelicht tussen de zoekresultaten.
Bij Job Marketing ofwel Recruitment Marketing breng je jouw vacature gericht onder de aandacht van précies de juiste doelgroep! Via Social Media en Google bereik je dagelijks jouw potentiële sollicitanten en probeer je ze inspireren om te reageren.
Zet het grootste social media kanaal ter wereld in om jouw vacature dagelijks gericht te tonen aan precies de juiste kandidaten! Door gerichte targeting is iedere doelgroep hier te bereiken waar en wanneer je maar wilt.
Op zoek naar hoger opgeleid talent? Lanceer een LinkedIn targeting campagne en bereik de HBO/WO professionals die matchen met jouw vacature via het grootste professionele netwerk ter wereld!
Lanceer een additionele Instagram targeting campagne! Wil je je richten op jong talent? Dat komt goed uit, want de doelgroep op Instagram is voornamelijk 35 jaar en jonger. Door gerichte targeting tonen wij dagelijks jouw vacature aan de juiste doelgroep!
Wist je dat 75% van de kandidaten zijn zoektocht begint op Google? Middels onze Google Ads-campagnes zorg je ervoor dat jouw vacature bovenaan getoond wordt bij kandidaten die via Google zoeken naar vacatures als die van jou!
Zet het krachtige Mediahuis netwerk in om jouw vacature zichtbaar te maken bij relevante doelgroepen in de regio. Via 71 kwalitatieve mediamerken, zoals o.a. Dagblad van het Noorden, Leeuwarder Courant, Friesch Dagblad en Sikkom, wordt jouw vacature gericht verspreid daar waar jouw doelgroep dagelijks actief is. Zo bereik je niet alleen actief zoekenden, maar ook latent talent op het juiste moment.
Er zijn tegenwoordig veel opties om jouw vacature precies bij de juiste kandidaten onder de aandacht te brengen. Weet je nou niet zeker welke tools het beste bij jouw vacature passen? Geen punt! Onze adviseurs nemen contact met je op en bekijken samen met je welke wervingsstrategie het meest passend is.
Verwacht je meerdere vacatures? Dan kun je besparen met een vacaturebundel! Kies voor een bundel van 5, 10 of 20 vacatures.
Heb je een doorlopende vacature? Of het hele jaar door vacatures? Reserveer dan hier jouw vacatureplek voor 12 maanden en rouleer je vacatures.
Zoek je meerdere kandidaten of wil je je werkgeversmerk versterken? Voor Employer Branding of een grote wervingscampagne bieden wij verscheidene maatwerk oplossingen.
Ontvang 2-wekelijks trends, arbeidsmarktcijfers en slimme tools om talent aan te trekken in deze krappe markt.