Anios/Basisarts in Eelde

Vacature: ANIOS - Basisarts (Eelde)

• Locatie: Kliniek Vossenloo
• Opleiding: Universitair
• Dienstverband: 24 - 36 uur per week
• Salaris: FWG 65

Wil jij als basisarts écht impact maken op het leven van mensen met een verslaving?
Zoek je een functie waarin je medische én psychiatrische ervaring combineert, met veel verantwoordelijkheid én ruimte om te leren? Dan is dit jouw kans.

Waar ga je aan de slag?

Binnen de kliniek Vossenloo zijn zowel jongeren als volwassenen opgenomen die kampen met verslavingsproblemen, waarbij vaak ook psychiatrische problemen een rol spelen. Voor beide doelgroepen biedt de kliniek een opname-afdeling en een behandelafdeling.

Als basisarts werk je zowel voor de afdeling Jongeren als de afdeling Volwassenen, waarbij het zwaartepunt van je werkzaamheden bij de detox-afdeling ligt. Bij de detox-afdeling is de somatische zorg bovenliggend. Een detox-opname is een opname met een vooraf gestelde opnamedatum, ten behoeve van een vervolgtraject dat al ambulant vastgesteld is. De duur van een detox-opname hangt af van het middel waarvan een cliënt moet ontwennen.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van verslavingsartsen, verpleegkundig specialist AGZ, verpleegkundig specialist GGZ, psychiater en verpleegkundigen. We leveren de zorg met elkaar!

Wat ga je doen?

Als basisarts op de detox-afdeling ben je medisch verantwoordelijk voor cliënten die starten met detoxen. Je begeleidt hen in een kwetsbare fase en draagt bij aan een veilige en verantwoorde detox.

Je:

• Verricht intakes en somatische screening.
• Stelt behandelplannen op en evalueert deze samen met de cliënt en het multidisciplinaire team.
• Bent betrokken bij detoxificatie, medicamenteuze behandeling en somatische zorg.
• Levert een actieve bijdrage aan herstelgerichte en mensgerichte zorg.

Juist de combinatie van het koppelen van het somatisch beeld met het psychiatrisch beeld maakt de functie en de behandeling van de cliënten interessant, afwisselend en dynamisch. Je doet medische behandeling bij cliënten onder supervisie van een verslavingsarts, VS GGZ of een psychiater.
Je werkzaamheden als basisarts zijn overdag.

Wat vragen wij van je?

• Je hebt een voltooide opleiding tot (basis)arts en je bent BIG-geregistreerd.
• Je stelt de cliënt centraal en staat naast de cliënt.
• Je bent sociaal vaardig, zowel in contacten met cliënten als in het multidisciplinaire team.
• Je hebt een flexibele instelling en vindt het prettig om samen te werken in een team. Je beschikt over zelfreflectie en je kunt goed feedback ontvangen maar ook geven.
• Je staat ervoor open om op termijn te kijken naar de mogelijkheden om je te specialiseren door middel van het volgen van de opleiding tot verslavingsarts (NOVA).
• Je onderschrijft het belang van een gezonde leefstijl en draagt dit zelf ook uit en je onderschrijft het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

Wat bieden wij je?

• Een afwisselende en leerzame functie.
• Werken in een hecht en informeel team.
• Een innovatief werkklimaat - Minder administratieve lasten en meer tijd voor cliënten, dankzij tools zoals de Digitale Assistent, die gesprekken automatisch omzet in verslagen.
• Veel mogelijkheden op het gebieden van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
• De kans om je te specialiseren door het volgen van de opleiding tot verslavingsarts (NOVA).
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 65.
• Eerst een dienstverband voor de duur van een half jaar bij de kliniek Vossenloo. Daarna wordt er gekeken naar de mogelijkheid van verlenging van het dienstverband binnen de kliniek Vossenloo of binnen een andere afdeling van VNN.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.
• Een balansbudget van € 1000,-- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.