Beleidscoordinator Informatiebeveiliging/cybersecurity in Leeuwarden

Beleidscoördinator Informatiebeveiliging/Cybersecurity

Voor de sector Informatiemanagement (IM) van gemeente Leeuwarden zijn wij op zoek naar een Beleidscoördinator Informatiebeveiliging & Cybersecurity voor 32-36 uur per week.

Als Beleidscoördinator Informatiebeveiliging & Cybersecurity ben jij de verbindende en coördinerende kracht binnen de gemeentelijke organisatie als het gaat om informatiebeveiliging en cybersecurity. In deze functie bij IM heb jij een coördinerende rol in het schrijven van beleid op basis van de aanwezige expertise van onder andere de CISO, ISO, TISO en de vakspecialisten van ICT, privacy en bedrijfsvoering. Vanuit dit gezamenlijke fundament wordt gemeente breed richting gegeven aan integraal en toekomstbestendig beleid op het gebied van informatieveiligheid en cybersecurity.

Met een stevige inhoudelijke basis in informatiebeveiliging en actuele kennis van wet- en regelgeving (o.a. BIO, AVG, ENSIA) weet jij de veelheid aan perspectieven, belangen en technische inzichten te verbinden tot heldere beleidskaders en uitvoerbare maatregelen. Jij fungeert daarbij als bruggenbouwer tussen strategie en uitvoering: iemand die zowel de taal van techniek, bestuur als organisatie spreekt.

Het is een rol voor een schrijver én een doener: iemand die het ontwikkelen van beleidsstukken begeleidt, maar ook actief de samenwerking organiseert om tot die stukken te komen, knelpunten signaleert en zorgt dat er beweging komt. De beleidscoördinator ondersteunt de CISO-keten en ICT-specialisten door afstemming en samenhang te brengen, zodat de verschillende expertisegebieden elkaar versterken in het opstellen van het juiste beleid.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Het coördineren van gemeentebrede beleidsontwikkeling op het gebied van informatiebeveiliging en cybersecurity, in nauwe samenwerking met CISO, ISO, TISO en ICT‑specialisten;
• Het verbinden van verschillende vakdisciplines en organiseren van integrale besluitvorming;
• Het opstellen, actualiseren en coördinerende rol bij de implementatie van beleid, op basis van gestelde richtlijnen en processen;
• Het vertalen van technische en juridische ontwikkelingen naar toepasbare beleidsvoorstellen.

Wie ben jij

• Je hebt tenminste een relevante afgeronde hbo-opleiding;
• Je beschikt over vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol en hebt ruime ervaring met het vormgeven en opstellen van beleid;
• Je hebt inhoudelijke expertise in informatiebeveiliging, aangevuld met een sterk ontwikkeld organisatie- en samenwerkingsvermogen;
• Je weet mensen en disciplines te verbinden, overzicht te creëren en structuur aan te brengen in complexe samenwerkingsprocessen;
• Je kan technische, juridische en organisatorische inzichten omzetten in begrijpelijk en uitvoerbaar beleid;
• Je handelt proactief, schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en weet draagvlak te creëren;
• Je bent communicatief sterk, analytisch, sensitief voor bestuurlijke dynamiek en gericht op samenwerking.

Waar ga je werken

De gemeente Leeuwarden is de grootste gemeente van Fryslân met meer dan 130.000 inwoners en vormt het bestuurlijke, economische en culturele centrum van de provincie. De organisatie heeft een platte structuur met een informele sfeer en korte lijnen, waar samenwerking en openheid centraal staan. De sector IM bestaat uit ruim 100 medewerkers en is binnen het Shared Servicecentrum (SCC) verantwoordelijk voor de advisering en ondersteuning op het brede gebied van informatievoorziening en informatiebeheer. De gemeente investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een dynamische werkomgeving met diverse uitdagingen.

Het team

Dynamisch, in ontwikkeling, transformatie naar een regiefunctie en een prettige werksfeer zijn de begrippen voor de omgeving waar je in terecht komt. In jouw rol werk je in een multidisciplinaire sector van informatieadviseurs, projectleiders, functioneel beheerders, ICT-specialisten, de Privacy Officer, de Functionaris Gegevensbescherming (FG), de IT-Auditor, de Operational Security Officer ICT, de Information Security Officer en de CISO die bij verschillende afdelingen werken. De functie beleidscoördinator valt onder de staf van de sector IM.

Wat bieden wij

Het betreft een structurele functie voor 32-36 uur per week. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 4.184,- en maximaal € 6.022,- (functieschaal 10A, salarisschaal 1-07-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. We starten met een jaarcontract waarbij we de intentie hebben dit te verlengen voor onbepaalde tijd wanneer de samenwerking van beide kanten bevalt. De inschaling van de functie berust op een indicatieve waardering.

Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het kunnen gebruiken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan 100% OV-vergoeding, een fietsvergoeding, flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling; we horen graag hoe jij dit ziet en waar jouw wensen liggen. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt in deze rol ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride: je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.

Wil je eerst inhoudelijk meer weten over deze functie?

Neem dan contact op met:
Elsbeth van Haselen

De sollicitatieprocedure uitgelegd

1. Je solliciteert en krijgt van ons een ontvangstbevestiging.
2. Wij maken een selectie van kandidaten.
3. Je ontvangt een terugkoppeling. Ben je geselecteerd voor deze functie? Dan maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek. Ben je het niet geworden? Dan kunnen we je eventueel opnemen in onze talentenpool.
4. Er zijn bijna altijd twee sollicitatiegesprekken. Daar nodigen we je voor uit. Het zijn de momenten waarop jij ons en wij jou het beste leren kennen. Je maakt kennis met jouw toekomstige leidinggevende en directe collega's.
5. Kijken we beide positief terug op de gesprekken? Dan kan er een assessment ingezet worden. Zijn we een match? Dan doen wij jou graag een contractaanbieding.

Solliciteer t/m 20 september.
Deze vacature staat gelijktijdig zowel in- als extern open. Interne kandidaten hebben een voorrangspositie. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 28 september.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mandy Hartlief-Wietses, Recruiter via 06 50050485 (ook WhatsApp) of [email protected].
Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.